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2026-164564 - Stage-(Acheteur, niveau BAC+5) F/H

Sat, 07 Mar 2026 02:01:57 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Achats
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Description de la mission Vous souhaitez découvrir le métier d’acheteur dans toutes ses composantes opérationnelles et stratégiques ? Le monde de l’énergie et les enjeux qui y sont associés vous intéressent ? Alors n’hésitez pas à nous contacter pour rejoindre notre Direction des Achats Groupe et plus particulièrement notre équipe d’acheteurs en Conseil/Commerce/Finance ! La Direction des Achats du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en œuvre, et le contrôle de la Politique Achat du Groupe EDF. Elle élabore avec les prescripteurs les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement en lien direct avec la Stratégie de l’Entreprise. Au sein de la Direction des Achats Groupe, La Direction Opération Achat Tertiaire Prestations et IT (DOA TPIT) réalise les achats tertiaires pour l'ensemble du Groupe et notamment les achats de prestations intellectuelles par le biais de son Département Achat IT et Prestations Intellectuelles (ITPI) Ce Département Achat ITPI couvre les achats dans les domaines du conseil, de la R&D, de la formation, et de la communication /publicité. Au sein de ce Département, notre équipe en charge des achats de Conseil/Commerce/Finance vous propose un poste de stagiaire acheteur. Après une période de montée en compétences, en lien avec votre tuteur, vous vous verrez confier des dossiers d'achats, dans le respect des procédures en vigueur, pour le compte des différentes Directions du Groupe EDF. Vos activités principales seront les suivantes : - Réalisation de consultations, directement ou en binôme avec un acheteur - Appui dans le déploiement de dispositions RSE complémentaires liées à la nature de notre segment d’achat - Réalisation d’actes d’achats réactifs - Mise à jour et amélioration du synoptique des affaires de moins d'1 million d'euros - Appui à la résolution de problématiques achats diverses : levées d’options contractuelles, créations comptes fournisseurs, gestion de litiges, avenants, etc… Des missions transverses pourront vous être attribuées en fonction de votre profil : cartographie des marchés en cours, étude de segment, etc… Ces missions vous permettront : - de découvrir de nombreux Métiers du Groupe EDF ; - d'avoir une vision macro des principaux enjeux en cours et à venir du Groupe EDF ; - de travailler sur des problématiques variées et enrichissantes dans un environnement au plus près de la vie de l'entreprise ; - d'échanger avec des équipes Métier traitant des sujets à enjeux et sensibles pour le Groupe EDF ; - de développer vos compétences relationnelles, juridiques, commerciales,...

Nous attendons les savoirs faires suivants : - capacités d'analyse et de synthèse - capacités rédactionnelles et très bonne expression orale (français niveau C2 minimum) - maîtrise du Pack Office - notions d'analyses statistiques - notions juridiques Ainsi que les savoirs être suivants : - autonomie - curiosité d'esprit - sens des relations commerciales - rigueur - organisation - persévérance - intégrité
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-162921 - Appui au management et stratégies RSE F/H

Fri, 06 Mar 2026 09:53:57 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RSE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Régionale (1700 salariés sur 4 départements) porte un projet industriel ambitieux, au service de la transition énergétique des territoires. Tes missions : - Adaptation au changement climatique Participer au déploiement de la stratégie et à sa déclinaison sur l'unité (par le biais d'actions concrètes d’adaptation du réseau face aux risques climatiques). Assurer la coordination avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels. - Biodiversité & environnement Accompagner la mise en œuvre de la stratégie biodiversité et de nos engagements. Participer au pilotage du plan d’actions régional. Contribuer au suivi des obligations réglementaires environnementales. Assurer la coordination avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels. - Nouveau projet industriel & humain Contribuer à la déclinaison du nouveau Projet d’Entreprise 2030 auprès des métiers & des territoires. Participer à l’animation du Conseil des Parties Prenantes externes. Piloter ou suivre des partenariats territoriaux. - Sensibilisation & mobilisation interne Créer des outils et supports de sensibilisation aux enjeux RSE et environnementaux Contribuer à l’animation. d’actions internes en lien avec la RSE nationale.

Le début du stage sera fonction de la disponibilité du candidat et au plus tard le 30 juin 2026 Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en RSE, développement durable, transition écologique, école de commerce, IEP ou université Intérêt fort pour les enjeux climatiques et biodiversité Vous disposez de capacités d’analyse, d’un esprit de synthèse ainsi que de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous appréciez le travail en transversalité et savez faire preuve d’autonomie, de curiosité et de force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et contribuer activement aux projets collectifs.
Ville : 445 rue ampere aix en provence

2026-164722 - STAGE - Développer la culture Diversité et Inclusion F/H

Fri, 06 Mar 2026 09:51:48 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
📍 Vous intégrez la Mission Ressources Humaines de la Centrale Nucléaire de Belleville Constituée d'une équipe de 5 personnes et 2 apprentis, la Mission RH a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches nucléaires, d'assurer les objectifs de performance Ressources Humaines et Performance d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales. 💬 En appui à la pilote Diversité et Egalité Professionnelle, vos missions seront les suivantes : 👉Réaliser un diagnostic Diversité & Égalité Professionnelle en collaboration avec les interlocuteurs locaux et nationaux et proposer des actions d’amélioration et de suivi ; 👉Construire une campagne de communication interne en lien avec la campagne nationale : élaborer des messages visant à sensibiliser l’ensemble des collaborateurs, créer des supports de communication, participer à l’animation de temps forts et réaliser des benchmark de bonnes pratiques internes et externes ; 👉 Mettre en place des actions de prévention : proposer et contribuer à la conception d’actions de prévention, et contribuer au déploiement opérationnel auprès des managers et des équipes.

🎓 Actuellement, vous suivez un cursus de formation en Master type GRH, ou master ayant une spécialité sur l’inclusion et la diversité, et vous souhaitez réaliser votre stage en ressources humaines. 🎯 Vous vous reconnaîtrez si vous avez : Un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel Des connaissances de base en RH Une bonne capacité d’adaptation et d'organisation en autonomie Vous faites preuve de rigueur et de curiosité Début du stage : 1er trimestre 2026 pour une durée de 6 mois.
Ville : belleville sur loire

FRA-REC-2026-25107 - STAGE - Technicien(ne) Méthodes produits et procédés F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:13:41 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Doctrine / Méthodes / Préparation
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l'équipe méthodes produits et procédés du site et en étroite collaboration avec l'atelier de production, vous aurez les missions suivantes : Définition et mise au point de moyens de caractérisations pour le suivi du bain de lubrification (épaisseur sur produits, viscosité, extrait à sec…), Assurer le suivi des données de contrôle de production, Mise en place d’une interface informatique (réseau industriel) dans le local d’enduction, Mise en place d’un moyen de contrôle d’enduction sur le diamètre interne, Fiabilisation de l’enduction des couronnes en production automatique, Participer à la rédaction du cahier des charges de l’interface de production pour l’enduction, Rédaction des modes opératoires et procédures liées aux procédés d’enduction.

Qualités requises : Goût pour le travail en atelier Travail en équipe Capacité d’adaptation à différents interlocuteurs Rigoureux Profil recherché : Niveau : Bac +3, Mesures physiques ou équivalent
Ville : Ugine

2026-162286 - Ingénieure / Ingénieur Informatique F/H

Thu, 05 Mar 2026 12:40:59 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire ! Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute son futur stagiaire informatique ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans, 2 heures de Paris. L'alternant intégrera le Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie. Ce service se compose d'environ 125 personnes. Le service a pour mission de : Veiller à contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations en assurant la maintenance des matériels des familles suivantes : machines statiques, machines tournantes, robinetterie. Au sein du pôle Affaires, vous contribuerez à : Concevoir et déployer un tableau de bord Power BI permettant : Créer des indicateurs de pilotage adaptés aux besoins du service ; Offrir aux chargés d’affaires une vision exhaustive et dynamique de leur charge de travail ; Améliorer la maîtrise des priorités, le suivi des activités et la performance opérationnelle ; Mettre en valeur des tendances, alertes, charges résiduelles, écarts, délais, via une interface ergonomique et intuitive. Ce tableau de bord sera un outil structurant pour le service : il participera directement à la montée en performance et à la simplification des pratiques.

Compétences recherchées : Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent (BAC+4/5) ? Vous êtes à l'aise avec Power BI, outils de data visualisation ou BI ? Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l’analyse ? Vous aimez être en autonomie ? Vous avez une appétence pour l'industrie et un environnement nucléaire ? Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les interfaces ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Ville : 41220 Saint laurent nouan
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-164570 - Stage – Refonte des Sites RH sur SharePoint & Expérience Utilisateur F/H

Thu, 05 Mar 2026 09:35:19 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Appui et support aux utilisateurs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur clé de la transition énergétique ? Envie de contribuer aux enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ? Intégrez un groupe international engagé dans une croissance bas carbone, résolument mobilisé dans la lutte contre le changement climatique. La Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) propose une alternance au sein de la Délégation des Ressources Humaines, basée au siège social à Lyon (69). Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, organisé(e), efficace et ayant le sens des priorités. Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un esprit critique et force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous ! L’équipe RH est composée d'une quinzaine de professionnels et interviennent sur les domaines suivants : recrutement, alternance, stage, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), mobilités internes, reconnaissance, temps de travail, rémunération, retraite, communication interne et dialogue sociale… Au sein de la DRHM, vous participerez aux missions suivantes : 👉 Refonte des 2 sites SharePoint intranet de l'équipe RH : un site de ressources dédiées aux managers et un site de ressources dédiées à tous les salariés Pour y parvenir, vous serez en charge des activités suivantes : 👉 Analyse du besoin : faire le lien avec tous les membres de l'équipe RH 👉 Comprendre les besoins et prendre en compte l'expérience utilisateur : salariés et managers 👉 Créer l'arborescence, puis concevoir les 2 sites 👉 Former et accompagner les membres de l'équipe RH sur l'utilisation et la dynamisation des sites Vous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

🎓 Nous recherchons notre futur(e) stagiaire ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de l'informatique, web et communication, vous avez de l'appétence pour le travail en équipe et souhaitez contribuer à la l'amélioration de l'intranet RH ouvert aux salariés et managers. Prérequis : - Maîtrise de l'outil Microsoft SharePoint et des outils bureautiques. 🎯 Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : - Communication - Autonomie - Pédagogie Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 Vous bénéficiez d'une gratification plus avantageuse que celle imposée par le droit commun. Vous déménagez pour votre stage ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (sous conditions) Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. 🚌 Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche : En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : LYON 6ème

2026-164518 - Stagiaire (H/F) – FP&A Groupe EDF – Pôle Activités opérationnelles et Synthèse F/H

Thu, 05 Mar 2026 02:02:33 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
🌐 Votre environnement Au sein de la Direction Performance Impact Investissement et Finance du Groupe EDF, la Division FP&A Groupe produit l’analyse et la synthèse des prévisions financières Groupe à court et moyen terme pour les instances de gouvernance du Groupe (Comex, Comité de la Stratégie, Comité d’Audit, Conseil d’Administration, actionnaires) et instruit les questions posées lors de ces présentations. Au sein de cette équipe, le pôle Activités opérationnelles et Synthèse est chargé d’analyser les composantes opérationnelles du compte de résultat et du cash-flow. Vos missions 💬 Appui à l’équipe FP&A dans la réalisation d’analyses opérationnelles, couvrant à la fois des aspects de gestion (analyse de la marge brute électricité ; autres et hors marge) ainsi que des analyses comptables (chiffre d’affaires Groupe, autres produits/charges opérationnels, produits/charges exceptionnels) ; Communication et échange avec les membres des équipes FP&A et Performance Groupe pour collecter les données ; Participation aux réunions de présentation FP&A ; Contribution aux différentes phases : clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles, et reprévisions / atterrissage de fin d’année ; Implication dans l’évolution du nouvel outil de prévisionnel (recette, amélioration continue) ; Réalisation de missions ponctuelles.

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, un Master 1 ou année de césure (Bac +4/5). Etudiant(e) en école de commerce, master universitaire ou d’ingénieur avec une spécialisation en gestion/finance ; Compétences requises Intérêt pour la finance d’entreprise, la planification et les analyses de gestion ; Capacités analytiques et rigueur dans la revue de données ; Utilisation d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), PowerPoint, Word ; Bonnes capacités relationnelles pour collaborer avec différents interlocuteurs internes. Objectifs du stage Acquérir une expérience concrète dans les fonctions FP&A au sein d’un grand Groupe ; Contribuer aux analyses et prévisions financières ;Développer ses compétences dans l’outil de consolidation Groupe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Ville : paris

FRA-REC-2026-25153 - Acheteur - Stage F/H (Jeumont Electric)

Thu, 05 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Achats
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Votre rôle Dans le cadre du développement du site de Carquefou, le service Achats souhaite améliorer sa performance financière et structurer ses pratiques. En tant que Stagiaire Acheteur (H/F), vous intervenez en support de l’équipe Achats et contribuez à la mise en place d’outils et de méthodologies d’analyse des coûts fournisseurs. Vous participez à des projets d’amélioration continue visant à renforcer la maîtrise des coûts, la structuration du panel fournisseurs et le pilotage des appels d’offres. Vous évoluez au sein du département Achats du site de Carquefou, en interaction avec les équipes internes et les fournisseurs. Vous serez amené(e) à : - Concevoir et déployer une méthodologie de Cost Breakdown Structure (CBS) dans le cadre des appels d’offres - Analyser les offres fournisseurs afin de définir des prix cibles et de challenger les fournisseurs, notamment sur les pièces mécaniques et composites - Mettre en place une grille d’évaluation et de décision intégrée au dossier achat pour justifier les choix d’attribution des commandes - Concevoir et structurer un annuaire fournisseurs par famille de produits (support informatique à définir) - Participer au pilotage d’appels d’offres et au passage de commandes d’achat sur certaines catégories d’achats maîtrisées - Contribuer à la formalisation et à l’amélioration des processus Achats du site.

- Étudiant(e) en école de commerce ou en Master Achats, niveau Bac +5 - Spécialisation ou module Achats - Intérêt pour les achats industriels et l’analyse des coûts - Capacité d’analyse, de structuration et de synthèse - Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel - Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs - Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
Ville : Carquefou

FRA-REC-2025-24305 - Stage - Méthodes et soutien de production F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Doctrine / Méthodes / Préparation
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La fusion des alliages de zirconium est réalisé à Ugine par le procédé de refusion à l’arc sous vide (VAR). Ce procédé consiste à fondre la matière première par création d’un arc entre la charge à fondre et le lingot refondu. Au cours du procédé, de nombreux phénomènes peuvent influencer l’intensité et la tension qui sont les principaux paramètres de suivi de la fusion. Dans le cadre d’un projet transverse d’amélioration du procédé, le service de R&D, le service Méthodes et le service technique souhaitent développer une / des méthodes innovante(s) de mesure de l’arc électrique au cours de la fusion VAR d’alliages métalliques de zirconium afin de mieux appréhender son comportement au cours du procédé. Après une période d’intégration au sein de l’entreprise, le stage se déroulera de la manière suivante : - Intégration à l’environnement : Atelier fusion et fonctionnement d’un four VAR - Etat des lieux du sujet/bibliographie des documentations existantes - Optimiser le système de mesure sur nos fours existants o Appropriation et compréhension du moyen mis en place : seuils, etc. o Analyses des données déjà acquises o Critique / amélioration du moyen mis en place - Optimiser et fiabiliser nos procédés à partir de ce nouvel indicateur o Projet qualité de surface des lingots o Projet d'industrialisation de nouveaux alliages

Vous êtes étudiant(e) en école d'Ingénieur avec une spécialité matériaux. Vous avez le goût du terrain et envie de relever de nouveaux challenges. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'une attitude interrogative. Vous aimez le travail en équipe. N'attendez plus et ce poste est fait pour vous !
Ville : Ugine

2026-163492 - STAGE - Appui RH F/H

Wed, 04 Mar 2026 13:17:48 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Actuellement en Master 1 ou 2 à l’Université ou en école spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois en Ressources Humaines ? Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, prenez part à la transformation numérique d’un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Chaque jour nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe EDF. Rejoignez un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et l’Innovation sont essentielles. Notre Mission Ressources Humaines intervient sur l’ensemble des thématiques RH indispensables au bon fonctionnement de cette unité et apporte son expertise RH à ses 400 salariés, qui assurent le maintien en condition opérationnelle des applications du Groupe et pilotent des projets innovants ! Vos futurs défis… En nous rejoignant, vous contribuerez à : 👉L'alternance / stages : un appui à la réalisation de la campagne d’alternance et de stages 2025 (suivi des offres, appui au traitement des candidatures, appui au pilotage, relations écoles, suivi administratif…) et le suivi des dossiers alternants et stagiaires en cours (entretiens d’intégration, appui réglementaire, traitement des demandes alternants) ; 👉Le recrutement CDI : un appui au recrutement des contrats CDI à travers le traitement des dossiers administratifs et l’intégration des nouveaux embauchés ; 👉La communication interne RH : appui à la réalisation de supports et de fiches pratiques à destination des salariés, création d'ateliers pour les managers… Vous travaillerez en appui quotidien avec les appuis de la Mission RH et serez par ailleurs amené à travailler occasionnellement sur des projets transverses, en collaboration avec d’autres acteurs de la filière RH d’EDF. Imaginez demain… Vous disposerez d’une intégration et d’un suivi rigoureux tout au long de votre stage, et développerez ainsi des compétences essentielles pour inscrire votre carrière dans la filière RH (pilotage d’activités, compétences opérationnelles RH, projets transverses).

Votre profil 🙋 Vous êtes étudiante / étudiant niveau BAC+ 4 en recherche d'un stage et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences en Ressources Humaines, dans l’optique de poursuivre vos études dans ce domaine, ou d’en faire votre métier. Compétences : Vous êtes reconnue / reconnu pour : Votre rigueur, qui vous permet d’assurer efficacement le reporting et le suivi de vos activités ; Votre capacité d’analyse qui vous permet de bien appréhender les problématiques et de déduire les actions associées ; Votre aisance relationnelle, qui vous amène à travailler dans une logique de coconstruction ; Votre curiosité, qui vous permet de comprendre les enjeux au-delà de votre mission, d’élargir votre champ d’action et de travailler sur des sujets variés ; Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : 32 avenue Pablo Picasso 92000 Nanterre

FRA-REC-2026-25160 - Stage - Acheteur prestations et équipements marché tuyauterie / robinetterie F/H

Wed, 04 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Achats
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la direction Supply Chain, vous serez en charge de la gestion des marchés de travaux, services et/ou équipements dans les secteurs de la mécanique, pour la maintenance des centrales en exploitation et en cours de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les prescripteurs (projet, ingénierie, travaux) des différentes Business Lines afin d’atteindre les exigences techniques, de qualité, de coût et de délais. Vous assurerez la relation commerciale avec les fournisseurs lors des phases de négociations contractuelles et contribuerez à la maîtrise des marchés. Vos principales activités, en support de l’Acheteur Marché, seront les suivantes : - Intégrer la stratégie Achats de Framatome, tournée vers l’amélioration de la performance à long terme, pour les segments sous sa responsabilité ; - Identifier les fournisseurs capables de fournir les services nécessaires sur son périmètre ; - Mettre en commun les expériences et les bonnes pratiques, rédiger et lancer des appels d’offres ; - Mener les consultations et les négociations avec les fournisseurs et rédiger les commandes ; - Rédiger les contrats et/ou conditions particulières de commandes en lien avec la direction juridique ; - Régler les litiges ou tout point commercial lié à l’exécution du contrat/des prestations ; - Intégrer les objectifs Achats et les plans d’action associés, et effectuer des missions transverses ; - Participer à l’évaluation des fournisseurs stratégiques ; Respecter l’application des procédures de la direction des achats de Framatome. Possibilité d’alternance d’un ou deux ans.

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+3 en achats, en école d’ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, et vous recherchez un stage de 6 mois. Une connaissance des méthodes et outils Achats de Framatome serait appréciée. Qualités professionnelles requises : être à l’écoute, développer son réseau, analyser les coûts, négocier, s’adapter à des situations complexes et être réactif(ve). Votre niveau d’anglais est courant. Localisation: Poste basé à Lyon, avec des déplacements à Chalon-sur-Saône et sur les sites Framatome.
Ville : Lyon
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-162976 - Appui RSE Achats Responsables F/H F/H

Tue, 03 Mar 2026 15:06:51 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RSE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe RSE de la Direction des Achats Groupe, vous participerez tout au long de votre contrat au déploiement de notre démarche RSE dans nos achats. En particulier, vous travaillerez sur les outils mis à disposition des achats et des métiers, pour les accompagner à intégrer des considérations sociales et environnementales dans nos contrats d’achat. L’équipe RSE de la Direction des Achats Groupe a pour mission de porter la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise : développer une Direction des Achats de référence pour ses achats responsables et durables, en impliquant les 800 collaborateurices des unités Achats, sur les engagements RSE du groupe EDF. La mission quotidienne de l’équipe RSE est de répondre aux questions : « Comment allons-nous concrètement réduire les impacts sociaux et environnementaux des biens et services achetés ? » et « Comment allons-nous embarquer dans cet objectif tous nos acheteuses et acheteurs, tous nos métiers, et tous nos fournisseurs ? » Pour mener à bien cette mission, EDF dispose d’une bibliothèque de leviers RSE à décliner dans ses achats. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 👉 de collecter et d’intégrer de nouveaux leviers RSE dans la bibliothèque, pour répondre aux besoins des achats les plus à risque. 👉 de sélectionner les leviers les plus pertinents à mettre en avant pour réduire l’impact des achats du Groupe EDF 👉 de proposer des fiches pratiques pour la mise en œuvre de ces leviers par les équipes achats. Vous intègrerez une équipe dynamique à taille humaine et pourrez bénéficier d’une expérience enrichissante dans le secteur stratégique de l’énergie et de la RSE. Vous serez accompagné.e par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Le poste est situé à Marseille, dans les locaux de la DA Groupe (Métro Rond-Point du Prado). Des déplacements seront à prévoir ponctuellement (Lyon ou Paris) car l’équipe est présente sur ces deux autres sites.

🎓Vous êtes étudiant.e en formation BAC+4/5, dans les domaines Achats, Commerce, Environnement, Social, Transition ou Energie et recherchez un stage. La durée de stage envisagée pour ce poste est de 6 mois. Compétences et qualités recherchées § Acquis dans le domaine de la RSE (décarbonation, biodiversité, économie circulaire, droits humains…) § Dynamique avec un bon sens relationnel § Curieu.se et volontaire § Organisé.e et proactive § Capacité d’analyse et de synthèse Ce poste est fait pour vous !
Ville : Marseille
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Utilisateur indépendant

2026-164052 - Stage : IA causale et transport optimal pour évaluation robuste F/H

Tue, 03 Mar 2026 02:02:33 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La transition énergétique impose le déploiement de nouvelles offres (tarification dynamique, pilotage de la charge) pour encourager la sobriété et la flexibilité. Pour évaluer l'efficacité de ces offres, EDF mène des expérimentations pilotes sur des échantillons de clients volontaires. Cependant, ces volontaires ne sont pas toujours représentatifs de la population française (biais d'auto-sélection : plus sensibles à l'écologie, mieux équipés, etc.). Le défi majeur est la validité externe : comment garantir que les économies d'énergie observées sur le pilote seront reproductibles lors d'un déploiement national ? Ce stage s'inscrit en amont d'un projet de thèse ambitieux visant à coupler l'Inférence Causale, le Transport Optimal et la théorie PAC-Bayésienne pour certifier ces estimations. Intégré(e) au département SEQUOIA (Services, Economie, Questions hUmaines, Outils innovants et IA) d'EDF R&D, et en collaboration avec des experts académiques, vous explorerez comment les mathématiques du Transport Optimal peuvent corriger les biais de distribution entre une population "pilote" et une population "cible". L'objectif est de développer une chaîne de traitement algorithmique capable d'estimer l'effet causal d'un tarif "Heures Pleines / Heures Creuses" sur une population cible, en n'ayant observé cet effet que sur une population source biaisée. 1. État de l'art hybride (Mois 1-2) • Assimilation des concepts clés de l'inférence causale (Cadre Potential Outcomes, ATE/CATE, Transportabilité). • Montée en compétence sur le Transport Optimal et ses applications récentes en adaptation de domaine. • Étude de la librairie Python Python Optimal Transport développée par l'équipe de Rémi Flamary. 2. Constitution du "Bac à Sable" de données (Mois 2) • Prise en main du jeu de données CER Smart Metering Project (Données réelles de consommation irlandaise avec allocation aléatoire de tarifs). • Création de scénarios de biais : Vous simulerez des situations de "Shift" réalistes. o Source (Pilote) : Sous-échantillonner les données pour ne garder que certaines catégories (ex: foyers à revenus élevés ou forte consommation). o Cible (Réel) : Le reste de la population. • L'objectif est de voir si l'on peut retrouver l'effet réel (connu grâce au caractère aléatoire initial du jeu CER) à partir de la source biaisée. 3. Implémentation et Benchmarking (Mois 3-4-5) •Mise en oeuvre des méthodes classiques de re-pondération (Inverse Propensity Weighting - IPW). • Développement d'une méthode innovante basée sur le Transport Optimal pour aligner les distributions source et cible • Comparaison des performances : La méthode par OT est-elle plus robuste que l'IPW lorsque le biais est fort? 4. Ouverture vers les garanties théoriques (Mois 6) •Première exploration théorique : Comment quantifier l'incertitude de notre estimation ? •Introduction aux bornes PAC-Bayésiennes : : peut-on utiliser le coût de transport calculé pour borner l'erreur de de généralisation?

Étudiant(e) en M2 Mathématiques Appliquées, Statistiques, Machine Learning ou École d'Ingénieur (X, ENS, ENSAE, Mines, Centrale...). •Fortes compétences en Python (numpy, pandas, scikit-learn, PyTorch). •Connaissance ou curiosité pour l'un des domaines suivants : Inférence Causale, Transport Optimal, Théorie de l'apprentissage. •Goût pour la recherche : Ce stage est conçu comme une pré-thèse. Le candidat idéal souhaite poursuivre en doctorat CIFRE. Informations Complémentaires Lieu : EDF Lab Paris-Saclay (Palaiseau) / Télétravail possible à raison de 2 jours Encadrement : Laurent BOZZI (Ingénieur-Chercheur Senior), mail : laurent.bozzi@edf.fr Philippe CHARPENTIER (Ingénieur-Chercheur Expert), mail : philippe.charpentier@edf.fr Merci d’envoyer un C.V et une lettre de motivation sur ces deux e-mails. •Indemnité : Selon grille EDF (stage fin d'études). Bibliographie Indicative pour le Stagiaire 1. Flamary, R., et al. (2021). POT: Python Optimal Transport. Journal of Machine Learning Research. 2. Pearl, J., & Bareinboim, E. (2014). External Validity: From Do-Calculus to Transportability Across Populations. Statistical Science. 3. Redko, I., Courty, N., et al. (2019). Optimal Transport for Domain Adaptation. 4. Colnet, B., et al. (2020). Causal inference methods for combining
Ville : EDF LAB PARIS SACLAY

2026-163414 - Stage - Estimateur.rice de coûts F/H

Mon, 02 Mar 2026 09:58:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Ingénierie financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous êtes intéressé.e par l’univers industriel de la production de l’électricité et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Au sein d’EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets. En France, la Division Production Nucléaire (DPN) a pour mission de produire de l’électricité en toute sûreté, avec ses 57 réacteurs. La Délégation Gestion de Performance de la Division Production Nucléaire (DPN) est en charge du pilotage de la performance économique de la division en garantissant une utilisation optimisée de ses ressources financières. Elle assure également l’appui au pilotage global des résultats de la Division (financiers et non financiers). Au sein de la Délégation Gestion Performance, le pôle Achats et Contract management anime les processus achat, Contract management ainsi que les activités d’estimation de coûts. Au sein de l’équipe estimation des coûts de la Délégation Gestion Performance de la Division, en étroite relation avec les services techniques de la DPN, la direction des achats du groupe EDF, et les opérationnels en centrales nucléaires, vos principales missions seront : 👉 Analyser les données financières de marchés à renouveler dans le domaine de la maintenance industrielle du parc nucléaire français : volume de consommations en euros et en unités d'œuvre, comparaison des typologies de dépenses et de volumes entre les différents réacteurs nucléaires, lien avec les activités réalisées,… 👉 Proposer une synthèse où vous aurez identifié les inducteurs de coûts et les leviers de performance technico-économiques des marchés analysés. 👉 Contribuer au dimensionnement financier des futurs marchés. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur avec une compétence financière ou en école de commerce, de niveau BAC+4 / +5. A partir de septembre 2026, la durée de stage envisagée pour ce poste est de 5 à 6 mois. Idéale pour un projet de fin d’études ou une césure. Vous avez de l’appétence pour l’analyse de données et le goût pour évoluer dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux. Vous avez le sens du relationnel et une capacité de synthèse reconnue. Excel n’a plus de secrets pour vous. Rejoignez nous : cette opportunité est faite pour vous ! Déposez votre CV et lettre de motivation
Ville : saint denis

2026-161026 - Stage - Chargé(e) de Communication Audiovisuelle F/H

Mon, 02 Mar 2026 08:50:11 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin. 🌐 Découvrez votre futur environnement Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles. Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an). Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine de communicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre de facettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire. 💬 Vos missions : 👉 Préparation, co-écriture de scénario, tournage (interview ou autre), montage, encodage de vidéos valorisant les activités, hommes et femmes de la centrale de Gravelines, pour une diffusion interne ou externe sur nos sites intranet, internet ou réseaux sociaux. Il peut s’agir de rétrospective, portrait métiers, vidéo en immersion sur un chantier, podcasts audio ou vidéo … 👉 Indexation, archivage sécurisé des photos, vidéos réalisés par le CNPE ou des prestataires externes. Lien avec le médiacenter d’EDF pour alimenta 👉 Accompagnement sur les événements internes ou externes qui nécessitent des besoins/moyens audiovisuels 👉 Suivi des tournages sur ou aux alentours du site par des prestataires externes (reportages photos, drone …) 👉 Gestion des demandes de prises de vue sur site

🙋 Votre profil 🎓 A la rentrée 2026, vous serez admis en Master Production Audiovisuelle 🎯 Les compétences et qualités recherchées ? • Sens des responsabilités et du service • Un bon relationnel • Une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Stage Durée du contrat : 5 mois Début du contrat : 02/03/2026 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)
Ville : gravelines

2026-162758 - Stage -Contract manager F/H

Mon, 02 Mar 2026 02:02:19 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Achats
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de contribuer à la performance d’EDF au cœur des enjeux industriels, opérationnels et juridiques du Groupe ? Envie d’évoluer dans un environnement stimulant, en lien direct avec les directions métiers, les fournisseurs et les équipes terrain ? Envie d’un rôle à forte valeur ajoutée, mêlant analyse, négociation et pilotage de contrats stratégiques ? 👉 Rejoignez le département SGFI de la Direction des Achats Groupe (DAG), en tant que Stagiaire Contract Manager ! Qui sommes-nous ? La Direction des Achats Groupe (DAG) construit et déploie les meilleurs contrats au service de la performance économique et RSE d’EDF. Le département Services Généraux et Fournitures Industrielles (SGFI) regroupe 5 groupes achats et 1 groupe de management des contrats. Nous pilotons des contrats à enjeux stratégiques, multi-clients et transverses pour l’ensemble du Groupe EDF et ses filiales. Le poste est basé à Nantes, au sein d’une équipe répartie sur 4 implantations : Nantes, Paris Smartside, Nancy et Lyon, avec une animation collective dynamique (rituels collaboratifs sous Teoway). Vos principales missions Le Contract Management garantit la bonne exécution des contrats, maîtrise les risques, maximise les opportunités et crée et valorise la performance économique et RSE. En fonction de votre profil (commerce / juridique) et de votre montée en compétences, vous participerez au pilotage de contrats plus ou moins complexes et serez amené à : Activités principales Construire, rédiger et mettre en œuvre le plan de suivi d’exécution du contrat. Analyser les clauses contractuelles et identifier les leviers d’optimisation. Suivre les engagements contractuels, les livrables des fournisseurs et remonter les écarts. Piloter le reporting de performance, indicateurs et plans d’actions associés. Contribuer à la définition des objectifs de performance économique et RSE. Structurer, préparer et animer des revues fournisseurs. Être force de proposition pour sécuriser les contrats et résoudre les points de blocage. Exemples de contributions possibles : Réalisation d’analyses contractuelles : risques, obligations, pénalités, stratégies de remédiation. Ouvrir les discutions sur des innovations, de partenariat productivité Préparation d’éléments de négociation en lien avec les acheteurs et contract managers. Analyse des indicateurs de performance, création de tableaux de bord et optimisation des reporting. Actualiser les bordereaux de prix des contrats, calcul des remises annuelles, rédaction d'avenant, lever les options de prolongation... Participation à la gestion des litiges fournisseurs et à la formulation d’arguments juridiques. Étude de conformité réglementaire (RSE, devoir de vigilance). Proposition d’améliorations des processus contractuels internes. 👉 Vous serez accompagné d’un tuteur dédié pour garantir votre montée en compétences.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, école d’ingénieur, Master en droit des affaires, achats ou management de projets, et recherchez un stage responsabilisant où vos analyses et propositions auront un impact direct. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de planification. Votre sens du relationnel et votre goût pour le travail en équipe. Votre curiosité et votre envie d’apprendre un métier transverse au cœur des enjeux d’exécution des contrats. Votre aisance rédactionnelle et orale. Votre autonomie et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique. Nous vous offrons : Un environnement challengeant, avec des outils SI modernes. Une équipe soudée, solidaire et collaborative. Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée, visibles auprès des métiers et de nos fournisseurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France. Intéressé(e) ? Votre première action : contactez directement le manager 📧 jerome.buisine@edf.fr À très bientôt !
Ville : avenue du saint laurent, saint herblain
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-164039 - Stage : Modèles d'ordre réduit (ROM) neutroniques pour la simulation en temps réel des cœurs REP F/H

Sat, 28 Feb 2026 02:03:09 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Les progrès en précision des codes de calcul neutronique ont pour contrepartie un volume de calcul nettement plus important qu’avec le code historique et industriel, ce qui malgré les optimisations algorithmiques accroît les temps de résolution. Une application particulièrement sensible à l’enjeu de performance temporelle est l’« outil d’aide au pilotage » des réacteurs. Installé en salle de commande d’une tranche, il simule en continu l’état physique du cœur en fonctionnement. Ce jumeau numérique offre aux opérateurs à la fois une vision physique détaillée de l’état courant du cœur, et permet la simulation prédictive à plusieurs heures des conséquences d’une action donnée des opérateurs à l’instant t, fournissant un précieux outil d’aide à la décision. Si de tels calculs bénéficieraient naturellement du passage au nouveau code COCAGNE de la chaine EDF-FRAMATOME, la contrainte en performance, requérant des prédictions bien plus rapides que le temps réel, rend cette évolution inenvisageable sur les machines actuelles en l’absence d’une refonte radicale de l’effort computationnel de ces simulations. Les méthodes de réduction de modèle (« Reduced Order Modelling »), en reportant la masse des calculs sur une phase d’entraînement amont, afin de construire une approximation fidèle des résultats en un temps minimal en phase aval de production, constituent un paradigme de méta-modélisation à erreur contrôlée particulièrement adéquat au contexte exigeant de l’aide au pilotage de réacteur. Objectif du stage : Un premier module de simulation par modèle d’ordre réduit du transport neutronique dans le code de cœur COCAGNE adoptera le cadre théorique suivant : La méthode visera la réduction des calculs neutroniques statiques et quasi-statiques, à paramètre de point de fonctionnement du cœur variable, par l’approche « non-intrusive » en priorité. Un module hors-ligne construira la base réduite par « Principal Order Decomposition », à partir d’un espace paramétrique d’entraînement choisi, qui pourra faire l’objet d’optimisations automatiques. Un module en-ligne reconstruira la solution par interpolation, où différents moteurs pourront être testés (Splines, Gaussian Processes, etc.), à partir d’un nouveau point de fonctionnement. Nous proposons dans ce stage de construire et développer ce module, puis de le tester dans le contexte de calculs prédictifs d’aide au pilotage. Cela comprendra : le développement de ses modules constitutifs, sur la base d’une architecture globale définie, en particulier des composantes i) de création de la base réduite et ii) de résolution par interpolation; l’étude de performance du module sur différentes configurations d’essai, ouvrant la possibilité de comparer des variantes de moteur d’interpolation, voire de construction de base réduite. Après le développement d’un noyau minimal, les nombreuses voies possibles pour le module seront sélectionnée selon les performances observées et l’intérêt du stagiaire.

Compétences développées au cours du stage : Les schémas de calcul neutronique seront abordés au cours de ce stage permettant d’enrichir les connaissances du stagiaire sur l’ensemble des étapes du calcul neutronique, des choix de modélisation et de leurs impacts sur les performances des résultats de calcul. Cela s’accompagne d’une formation aux enjeux du développement de codes industriels (COCAGNE), allant de pair avec les notions d’informatique scientifique et de calcul haute performance. Enfin ce projet impliquera une familiarisation progressive avec la branche mathématique de la réduction de modèle pour la résolution accélérée d’équations aux dérivées partielles. Profil recherché : 3ème année d'école d'ingénieur, Master 2 avec une formation solide en analyse numérique et calcul scientifique et un intérêt fort pour le développement informatique (Python/Fortran). Une compétence en neutronique serait un plus. Le sujet pourrait si validation se poursuivre par une thèse.
Ville : palaiseau

FRA-REC-2025-24309 - STAGE - Ingénieur QHSE (consignation et méthode LOTO) F/H

Sat, 28 Feb 2026 00:13:38 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Intitulé du stage : Revue des moyens de consignation et déploiement de la méthode LOTO Durée : 6 mois Lieu : Jeumont Période : Février à juillet 2026 Dans le cadre du renforcement de la sécurité des interventions de maintenance, activité sur nos moyens d’essai, nous recherchons un(e) stagiaire en Master 2 QHSE pour : Réaliser un état des lieux des dispositifs de consignation existants. Vérifier leur conformité aux exigences réglementaires et normatives. Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Déployer une méthode type LOTO (Lock Out Tag Out) : rédaction de procédures, formation/sensibilisation des équipes, mise en place des outils nécessaires.

Étudiant(e) en Master 2 QHSE ou équivalent. Connaissances en sécurité industrielle, gestion des énergies dangereuses, et réglementation HSE. Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Nous offrons : Une expérience concrète dans la mise en œuvre d’un projet sécurité à fort impact. Encadrement par l’équipe HSE.
Ville : Jeumont

FRA-REC-2025-24310 - STAGE - Ingénieur QHSE (conformité travaux en hauteur) F/H

Sat, 28 Feb 2026 00:13:38 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Intitulé du stage : Évaluation de la conformité des moyens d’accès pour travaux en hauteur méthode LOTO Durée : 6 mois Lieu : Jeumont Période : Février à juillet 2026 Dans le cadre de la prévention des risques liés aux travaux en hauteur, nous recherchons un(e) stagiaire en Master 2 QHSE pour : Réaliser un état des lieux des moyens d’accès (échelles, plateformes, nacelles, etc.) utilisés pour les interventions en hauteur. Vérifier leur conformité réglementaire (Code du travail, normes EN, recommandations INRS). Identifier les écarts et risques potentiels liés à l’utilisation de ces équipements. Proposer des actions correctives et améliorations (procédures, choix des équipements, formation).

Étudiant(e) en Master 2 QHSE ou équivalent. Connaissances en sécurité au travail, travaux en hauteur, et réglementation HSE. Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Nous offrons : Une expérience concrète dans la mise en conformité et la prévention des risques. Encadrement par l’équipe HSE.
Ville : Jeumont

FRA-REC-2025-24312 - STAGE - Ingénieur QHSE (conformité équipements et plan de circulation) F/H

Sat, 28 Feb 2026 00:13:38 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Intitulé du stage : Évaluation de la conformité des équipements mobiles et plan de circulation Durée : 6 mois Lieu : Jeumont Période : Février à juillet 2026 Dans le cadre de la prévention des risques liés à la circulation des équipements mobiles (chariots élévateurs, transpalettes, etc.), nous recherchons un(e) stagiaire en Master 2 QHSE pour : Réaliser un état des lieux des équipements mobiles présents sur les sites. Vérifier leur conformité réglementaire et normative (Code du travail, recommandations INRS, normes EN). Analyser le plan de circulation actuel et identifier les zones à risque (croisements, piétons, stockage). Proposer des améliorations techniques et organisationnelles : mise à jour du plan de circulation, signalisation, procédures, formation des opérateurs.

Étudiant(e) en Master 2 QHSE ou équivalent. Connaissances en sécurité industrielle, équipements mobiles, et réglementation HSE. Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Nous offrons : Une expérience concrète dans la mise en conformité et la prévention des risques. Encadrement par l’équipe HSE.
Ville : Jeumont