Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

DKA-REC-2025-9962 - Technicien Référent Efficacité Énergétique H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Formation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Référent.e Efficacité Énergétique pour le Centre de Pilotage de la performance énergétique. Au sein de notre Centre de Pilotage de la Performance Énergétique, vous en êtes le garant de l'excellence. Votre rôle est double : diagnostiquer les défaillances avec une précision chirurgicale et accompagner la montée en compétences des équipes de terrain. Rattaché au Centre de Pilotage, vous intervenez sur des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire (Habitat, Collectivités, Tertiaire) avec trois objectifs majeurs : 1. Audit critique et diagnostic technique Réaliser des audits approfondis sur des sites identifiés comme non-performants. Maîtriser les systèmes de régulation : analyser et optimiser les lois d'eau, les paramétrages et les boucles de régulation. Expertise en métrologie : identifier les défaillances matérielles (sondes de température dévoyées, compteurs d'énergie défectueux, capteurs mal positionnés) pouvant fausser l'interprétation des résultats. Analyser la cohérence entre les données relevées (GTC/GTB) et la réalité physique du terrain. 2. Optimisation de la performance énergétique Rechercher des actions correctives pour maximiser le rendement des installations et la gestion du contrat P1. Définir des plans d’actions concrets et suivre leur efficacité réelle dans le temps. Analyser les résultats techniques et budgétaires pour garantir le respect des engagements contractuels. 3. Tutorat et transmission de savoir Accompagner les techniciens d’exploitation sur le terrain pour renforcer leur maîtrise de la conduite. Conseiller et former les équipes aux bonnes pratiques de réglage et de maintenance préventive. Assurer une interface technique de qualité avec les managers opérationnels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de la maîtrise des risques électriques sur l'ensemble de vos chantiers. ⛑

Vous justifiez d'une solide expérience en exploitation de chauffage. La régulation hydraulique et thermique n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement les systèmes de production de chaleur et la régulation ? Vous avez le réflexe de vérifier la fiabilité de vos instruments avant de conclure à une dérive ? Vous savez transmettre des messages complexes avec clarté et bienveillance ? 👉 Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée. ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package de rémunération attractif…: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Gilles !
Ville : BOURG-EN-BRESSE (01000)

DKA-REC-2026-12288 - Responsable SAV H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Gaétan, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Douai. Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Normandie Haut de France, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service. Rattaché au Responsable secteur, vous : Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique), Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service, Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale, Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région, Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients, Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...). Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: - Véhicule de fonction - Part variable de 10% de votre rémunération annuelle - Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques - Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) - Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés - Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...). Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège). Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : DOUAI (59500)

DKA-REC-2026-12289 - Responsable SAV H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Cyril, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Evreux. Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Haute Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service. Rattaché au Responsable secteur, vous : Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique), Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service, Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale, Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région, Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients, Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...). Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: - Véhicule de fonction - Part variable de 10% de votre rémunération annuelle - Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques - Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) - Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés - Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...). Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège). Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : EVREUX (27000)

DKA-REC-2026-12290 - Responsable Etudes (H/F) H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Responsable Etudes Région (H/F) Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérôme, notre Directeur Régional, vous intervenez en qualité de Responsable Etudes sur l’ensemble de la région Centre Ouest pour assurer le fonctionnement du service Études et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…). Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur. Poste basé à Rennes/St Brieuc ou Nantes Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 : Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle Manager, être garant et optimiser la performance de votre service Procéder à la validation des études Mettre en œuvre la politique achat et les règles du groupe Instaurer une étroite collaboration avec les centres d’expertises ainsi qu'avec les autres services (Pôle travaux - Commerce - Service clients) Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: - Véhicule de fonction confortable - Part variable en plus d’un fixe dans votre rémunération - Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques - Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) - Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés - Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

🎯De formation BTS, BAC+2, BAC+3 et/ou formation en froid, climatisation, énergie, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Responsable bureau d’études dans notre cœur d’activité. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de notre métier. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Analyste, vous savez diagnostiquer, orienter et être force de proposition pour aiguiller vos équipes Autonome, dynamique et motivé(e) vous avez le sens de la communication, de l’entraide et de l’échange Curieux, vous savez aller chercher les informations pour mieux travailler en mode transverse. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : SAINT-BRIEUC (22000)

DKA-REC-2026-12292 - Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Descriptif du poste Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Florian, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 : Réaliser les études (CVC, froid commercial), Effectuer les chiffrages et rédigez les devis, Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO, Préparer et rédiger les dossiers de montage, Piloter les sous-traitants, Suivre la rentabilité des chantiers, Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE. Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil 🎯De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, curiosité Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude de l’analyse sous différentes formes Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : TOURS (37000)

DKA-REC-2026-12293 - Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/ETUDES D'OUVRAGES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Descriptif du poste Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Brice, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de La Baule, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de NANTES. Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 : Réaliser les études (CVC, froid commercial), Effectuer les chiffrages et rédigez les devis, Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO, Préparer et rédiger les dossiers de montage, Piloter les sous-traitants, Suivre la rentabilité des chantiers, Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE. Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil 🎯De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, curiosité Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude de l’analyse sous différentes formes Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : NANTES (44000)

DKA-REC-2026-12294 - Technicien / Technicienne Travaux H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Surveillance et intervention (Terrain)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts 🌟. Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 : Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts. Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance -🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil 🎯De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous 𖹭
Ville : TOURS (37000)

DKA-REC-2026-12295 - Expert / Experte Technique Frigoriste H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Surveillance et intervention (Terrain)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.🌟 Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Fitzgerald notre Responsable SAV de l'agence de Palaiseau, vous intervenez en qualité d’expert technique pour assurer le suivi, le dépannage et la mise en route des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …) Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 : Vous assurez un rôle de support technique auprès des autres techniciens en tant que formateur. Accompagner le responsable de secteur sur la veille technique Par ailleurs, vous participez aux mises en services des installations, en lien avec le service travaux, afin d'assurer la passation des dossiers clients entre les filières. Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien !🌶️”: Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance 🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil 🎯De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste confirmé. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste 🤝 : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmi nous 𖹭
Ville : PALAISEAU (91120)

DKA-REC-2026-12579 - Technicien d'exploitation posté 3*8 H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Surveillance et intervention (Terrain)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Lens ? Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes le garant de la performance et de la disponibilité de la chaufferie biomasse. Intégré(e) à une équipe tournante, vous travaillez en cycles 3*8 pour assurer une continuité de service 24h/24. Vos responsabilités incluent : Pilotage et Conduite : Assurer le fonctionnement optimal de la chaudière biomasse et des réseaux de chaleur associés via les outils de supervision. Maintenance Préventive et Curative : Réaliser le diagnostic de pannes et les interventions techniques de premier niveau (mécanique, hydraulique, thermique) pour limiter les arrêts de production. Optimisation Énergétique : Ajuster les paramètres de combustion pour garantir un rendement maximal et le respect des normes environnementales. Sécurité et Qualité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et maintenir la propreté des installations.

De formation BTS MS ou Electrotechnique, vous disposez d'une base solide dans le dépannage et la maintenance d'installations énergétiques. Ce que nous attendons de vous : Vous connaissez bien les outils informatiques (Excel, Word) et disposez de facilités à appréhender et à utiliser des outils d'exploitation.. Rigueur, méthode, capacité à organiser votre travail et gérer vos priorités, fiabilité et efficacité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation ! On y va ? Candidatez ! 1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique. 2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Romain, votre futur manager. 3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
Ville : LENS (62300)

DKA-REC-2026-12616 - Technicien de maintenance CVC itinérant H/F

Sun, 15 Mar 2026 00:13:58 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Surveillance et intervention (Terrain)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Suite à un départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC itinérant.e pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pascal ? Vous intégrerez notre équipe basée dans la Nièvre (58). Vous intervenez en itinérance (site diffus) sur une zone de 50 km autour de Decize. Vous assurez la performance des installations de chauffage, de traitement d'air et de climatisation pour nos clients de l'habitat, des bâtiments communaux et de l'industrie. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Gérer l’exploitation d’un parc de sites diffus (conduite, maintenance préventive et corrective). Réaliser les petits travaux de réparation et d'amélioration sur les installations de chauffage. Diagnostiquer les pannes et résoudre les dysfonctionnements sur les chaudières de petite et moyenne puissance. Intervenir sur les systèmes de traitement d'air et de climatisation. Assurer une relation client de proximité tout en garantissant la continuité de service. Participer au pôle d’astreinte sur le périmètre diffus des alentours de Nevers. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles et des bonnes pratiques du Groupe sur chacune de vos interventions. ⛑

Vous avez une formation BTS, DUT ou DEUST en CVC ou Électrotechnique et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides en chauffage, en traitement d'air et en électricité ? Vous maîtrisez l'identification des causes de panne et leur résolution ? Vous êtes organisé.e, autonome et possédez un réel esprit d'équipe ? Vous avez le sens du service client et savez adapter votre discours ? 👉 Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée ! ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. 💲 Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, … Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Pascal !
Ville : DECIZE (58300)

2026-162947 - Ingénieur/Ingénieure de recherche en thermohydraulique et simulation

Sat, 14 Mar 2026 03:43:19 Z

Famille professionnelle / Métier : EXPLOITATION CONDUITE FONCTIONNEMENT/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ? Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques ! EDF R&D, avec ses 1 800 collaborateurs, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes. La R&D mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique. La R&D met également au service de ses clients son expertise sur les grands logiciels de simulation numérique et ses supercalculateurs. La R&D d’EDF dispose d’une capacité de calculs de 4 PFLOPS, ce qui en fait un acteur de premier plan dans ce domaine. Dans ce cadre, le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energie et Environnement) recherche 1 Ingénieur / Ingénieure en thermohydraulique et simulation Votre relation privilégiée avec l'ingénierie et les exploitants vous permettra de travailler sur la modélisation et de la simulation numérique des circuits et composants des centrales nucléaires, votre mission sera de contribuer à : • Réaliser des études en thermohydraulique des composants nucléaires pour rendre compte des phénomènes diphasiques constatés (coeurs du réacteurs, générateurs de vapeur, condenseurs et échangeurs auxiliaires) • Améliorer la modélisation des phénomènes physiques dans des outils de simulation, • Collaborer avec l’équipe des développeurs pour faire évoluer les logiciels dans le domaine, • Aider à élaborer la validation complémentaire du code pour les applications dans les coeurs de réacteur et les échangeurs des centrales nucléaires • Apporter un appui à l'ingénierie pour le licensing des méthodologies d'études auprès de l'ASN. Profil souhaité

Titulaire d’un doctorat, diplôme d’ingénieur ou titulaire d’un Bac+5 avec des compétences solides et reconnues en mécanique des fluides ou en génie nucléaire/génie atomique, vous avez une toute première expérience en modélisation physique et simulation numérique. La connaissance des outils de simulation numérique thermohydraulique sera un plus pour le poste ainsi qu'une appétence pour le développement. Votre bon contact relationnel vous donne l'aptitude à travailler en équipe, et la capacité à construire des relations de confiance avec les clients. D'une grande rigueur vous saurez aussi faire preuve d'autonomie et d'une forte capacité d'abstraction et de proposition. Un bon esprit de synthèse vous permettra d'acquérir rapidement toutes les informations nécessaires à la réalisation de vos activités et à en communiquer les résultats. Vous avez la capacité de vous exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral sur des problématiques techniques. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La rémunération : Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38k€-53k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Ville : 6 quai Watier Chatou
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

2026-160840 - ALTERNANCE : BTS 1ere année - Assistante/Assistant de Direction F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:17 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de Début: 01/09/2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de l’équipe du Secrétariat du Conseil d’Administration composée de 5 professionnels dont vous, vous aurez la charge d’être l’assistante/assistant de Direction de la Secrétaire du Conseil d’Administration, en binôme avec l’assistante titulaire et d’apporter une assistance spécifique à certains administrateurs. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions 💬 Vous serez en appui de l’équipe et vous participez aux missions suivantes : 👉 Préparation/logistique des séances du Conseil d’administration et des Comités A ce titre vous devrez : - organiser les réunions du Conseil d’administration et de ses Comités, - mettre en forme les dossiers du Conseil d’administration et des Comités, veiller à leur transmission aux dirigeants de l’entreprise, - aider à l’organisation du séminaire stratégique annuel du Conseil, en France ou à l’international, - assurer la gestion de la réservation de la salle du Conseil pour les Conseils et Comités, ‐ organiser la logistique et l’organisation matérielle des Conseils et Comités, en lien avec les services internes de l’entreprise, - participer ponctuellement aux réunions du Conseil d’administration et de ses comités. 👉 Assistanat du service A ce titre vous devrez, en lien avec les différents collaborateurs du service : - Gérer les appels entrants, - Suivre et traiter les notes de frais des administrateurs, - Assurer la gestion du courrier et des courriels, - Aider au suivi des jetons de présence. 👉 Archivage A ce titre, vous devrez : - Classer (papier et numérique) les éléments composant les dossiers du Conseil et des Comités, - Elaborer un état récapitulatif des éléments des dossiers remis aux administrateurs, - Préparer les dossiers archives (papier), présentés annuellement aux Commissaires aux comptes dans le cadre de leurs audits.

Votre profil 🙋 🎓A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un diplôme de BTS SAM en contrat d’apprentissage. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues. La transmission de votre relevé de notes est fortement appréciée. Rythme souhaité (alternance sur deux ans: 2 jours école (lundi et mardi) 3 jours entreprise (mercredi, jeudi et vendredi) Le poste suppose: Des qualités rédactionnelles avérées Une bonne maîtrise de la langue française Une aptitude au travail en équipe Un bon relationnel Une réelle capacité d’adaptation De la rigueur Un sens de l’organisation développé Une bonne maîtrise des outils informatiques Ainsi que de la réactivité. Le Conseil d’administration et ses Comités travaillant sur des sujets très confidentiels, discrétion et respect de la confidentialité sont également nécessaires. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-162226 - Alternance - Appuie ou Appui manager F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:15 Z

Famille professionnelle / Métier : COMMERCIAL ET CLIENTELE/Gestion et valorisation de la donnée
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. 90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale de Nancy, composé d’une quarantaine de personnes, et sous la responsabilité du Manager de l’administration des ventes, vous participerez tout au long de votre contrat à travailler au développement et à la pérennisation de notre outil de pilotage de l'activité d'une équipe d'administration des ventes. Vos missions 💬 👉 Assurer le pilotage du processus d'offres, de leur montage jusqu'à leur mise en production, en assurant un service après-vente efficace. 👉 Renforcer le processus d'affaires de sa conception à sa post-production pour garantir son efficacité. 👉 Développer le portefeuille clients en mettant en place des outils collaboratifs au sein de l'équipe.

Votre profil 🙋 🎓 Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+4, parcours MIAGE - Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises. dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et savez concevoir et mettre à disposition des outils adaptés. Vous faites preuve d’organisation et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Ville : NANCY

2026-162150 - ALTERNANCE: Master 2 - Assistante/Assistant Trader F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:10 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: La Salle des Marchés d’EDF a pour mission d’assurer, l’accès à la liquidité nécessaire au fonctionnement du Groupe, la gestion des besoins/ressources en devises, le financement à long terme ainsi que la gestion des placements (à court et long terme sur les courbes crédits et govies). L’activité couvre également la gestion de la dette, la gestion de portefeuille obligataire pour le compte du Groupe et de ses filiales, la couverture ALM des investissements étrangers. Vos missions 💬 Au sein du Front Office le profil sélectionné sera en notamment en charge de : 👉Assister les différents desks dans leur gestion quotidienne 👉Développer des outils d’aide à la décision (Excel et VBA) pour les différents desks 👉 Assurer l’interface avec les filiales sur leurs problématiques de couverture de taux et change 👉 Suivre la performance et les positions sur les différentes classes d’actifs 👉Participer au reporting des activités à pas mensuel 👉Préparer et participer aux comités de gestion 👉Participer aux rendez-vous avec les contreparties bancaires (sales, trading, structuring, recherche économique) 👉Assurer un suivi de l’environnement macro-économique, rédiger ponctuellement des notes à destination de l’équipe ou du management 👉Effectuer des cotations de XVAs dans le cadre de la gestion du book de dérivés 👉Participer à des projets transverses (élaboration d’une notation ESG du portefeuille de titres, préparation et suivi des stratégies de couverture notamment sur les opérations de DCM, rédaction d’analyses crédit…)

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 type école de commerce, d’ingénieur ou universitaire avec spécialisation en Finance de Marché. 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: 👉 Maîtrise de l'Anglais (niveau C1) à l'écrit comme à l'oral 👉Bonnes connaissances en finance, intérêt pour l’économie, les marchés financiers 👉Rigueur, autonomie, bonnes aptitudes relationnelles, programmation 👉 La connaissance de l’outil Bloomberg est un plus 👉 Une première expérience en finance est un plus Rythme souhaité: 4j en entreprise / 1j en école ou 3j en entreprise / 2j à l’école Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Paris
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-163542 - ALTERNANCE : Master 1 - Chargée/Chargé de Mission Emploi & RSE - Marseille F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:08 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de début: 1/9/2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de la Direction à l’Action Régionale Provence Alpes Côte d’Azur vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois Vos missions 💬 Nous proposons un contrat d’apprentissage au cours duquel la personne retenue intègrera l’équipe ‘‘Emploi– RSE’’ de la Direction à l’Action Régionale Provence Alpes Côte d’Azur et sera positionné(e) en appui au Délégué Emploi - RSE pour accompagner l’équipe dans ses missions et plus particulièrement en assurant : - l’appui à l’organisation d’évènements Emploi RSE pour des publics internes et externes - l’appui à l’organisation des forums et salons en lien avec les Académies d’Aix-Marseille et Nice, les Universités, les Grandes Ecoles et les acteurs de l’emploi afin de représenter notre Marque Employeur - l’appui au pilotage des demandes des établissements scolaires (forum métier, intervention dans les classes en s’appuyant sur le réseau des ambassadeurs - l’appui à notre démarche d’engagement solidaire en relation avec les entités d’EDF et les associations - la mise à jour de différents supports de présentation

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 en Communication, RH ou RSE. Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur et vos compétences développées en RSE, RH et Communication sont reconnues. Rythme souhaité: 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Vous avez un fort esprit d’équipe et une bonne adaptabilité ? L’aspect humain et l’amélioration de la performance vous intéresse ? Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles ? Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse ? Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatique et digitaux ? Motivé et envie d'apprendre ! Alors ce poste de Chargé de Mission Emploi & RSE est fait pour vous ! Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Marseille

2026-163286 - ALTERNANCE : Master 1 ou 2: Chargée/Chargé de Communication F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:06 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de début : 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de la Direction Impact d’EDF, l’ambition du réseau ENERGIES Mixité est d’agir pour que progresse l'égalité professionnelle femme/homme au service de la performance, de l’attractivité et du développement du groupe EDF. Le réseau s’attache à nourrir les échanges sur l’égalité professionnelle, à soutenir et valoriser les ambitions mixité prises par le Groupe ainsi que les actions et dispositifs engagés dans le cadre de cette évolution. Il est l’un des plus grands réseaux de mixité en France. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions 💬 Travaillant avec la Secrétaire Générale du réseau ENERGIES Mixité et toute son équipe, vous aurez à faire connaître et rayonner les engagements, les programmes, les acteurs et actrices du réseau (50 ambassadrices et plus de 6000 membres) au travers des canaux de communication internes et externes, des outils ou des actions (existants ou à développer). 👉 Vous serez en charge des : • Appui à l’animation de l’intranet ENERGIES Mixité : rédaction de contenus, suivi des indicateurs de performance • Pilotage de la newsletter bimestrielle : gestion du portefeuille de sujets, rédaction, mise en page, envoi, suivi des indicateurs de lecture • Création de contenus digitaux : vidéo, motion design, dataviz, visuels pour porter les messages et les projets du réseau, valoriser les actions • Réseaux sociaux : proposition et déclinaison d'une stratégie de présence du réseau sur le web et les réseaux sociaux • Gestion des membres, animatrices, ambassadrices : mise à jour de la liste nationale, déploiement des processus d’accueil selon leur rôle • Pilotage de projets : prix BD national • Appui communication aux projets : mentorat, co-développement, webinaires, événements externes • Mise à jour des documents de référence : présentation du réseau, kit accueil des membres…

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de type Master 1 ou 2 en Communication et recherchez un contrat d’apprentissage pour un ou deux ans. 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: - Vous êtes sensible aux enjeux de mixité et de diversité, votre ouverture d’esprit sera un atout pour être force de proposition; - Vous avez un excellent sens du relationnel pour accompagner nos membres et ambassadrices avec écoute et bienveillance; - Vous faites preuve d'une communication claire et positive, vos capacités rédactionnelles montrent que l’orthographe et la syntaxe n’ont plus de secrets pour vous ! - Vous êtes actifs sur les outils et les tendances de communication; - Vous êtes à l’aise avec les outils de communication : Suite office, réseaux sociaux, et vous maitrisez des logiciels de création graphique; - Vous avez des connaissances dans l'animation d'intranet/internet. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Paris

2026-164569 - CHARGEE - CHARGE D'AFFAIRES GENIE CIVIL

Sat, 14 Mar 2026 03:43:04 Z

Famille professionnelle / Métier : GENIE CIVIL/Maîtrise de réalisation et appui Surveillance de réalisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes. Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 11 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation. Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQ Nous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétique Nous recherchons pour la section Génie Civil de l’équipe commune de GRAVELINES un chargé(e) d’affaires. Rejoignez nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site. Votre rôle ? Vous contribuez à la préparation et au suivi des opérations de maintenance des ouvrages, depuis la phase de caractérisation jusqu’à l’archivage documentaire. Votre activité se déroule aussi bien sur le terrain qu’au bureau : identification et caractérisation des anomalies, contrôle de l’état des installations, rédaction des pièces techniques, surveillance des prestataires, vérification de la bonne réalisation des interventions et gestion de l’archivage documentaire. Votre quotidien est rythmé par des missions variées : rédaction de documents techniques, exploitation des outils EDF, présence terrain, animation de réunions avec les différents acteurs du chantier, ainsi que suivi rapproché des opérations menées sur site. Acteur de terrain, vous êtes un acteur essentiel pour assurer la qualité des interventions et garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements. À travers la préparation et le suivi des activités, vous êtes garant de la qualité technique du produit, ainsi que du respect des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d’environnement et de qualité à chaque étape des interventions. Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain importante mais avec également une partie administrative/bureautique. Pourquoi nous rejoindre? Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF. Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste. REC2026

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac +3 en Génie Civil ou dans le domaine du nucléaire, vous êtes motivé à progresser dans ce domaine. Travail en équipe, résolution de problèmes techniques et d’aléas, capacité d’adaptation et rigueur vous sont des qualités reconnues ? Après une période de 4 à 5 ans à GRAVELINES vous pourrez intégrer les équipes du Nouveau Nucléaire sur Gravelines. Une rémunération comprise entre 25K€ et 40K€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délais défini par le CNPE. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : gravelines
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-162655 - ALTERNANCE : Master 1 - Chargée/Chargé de Communication – Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:02 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de Début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Rejoignez EDF pour porter la transition énergétique en Auvergne-Rhône-Alpes ! 🌐Votre environnement: Nous recherchons un/une alternant/alternante en communication pour intégrer la Direction Action Régionale EDF en Auvergne-Rhône-Alpes (DAR AURA), composée de 15aine de personnes. Tu contribueras à la communication sur des projets variés : Attractivité et marque employeur RSE Innovation industrielle, et bien plus. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions 💬 En tant qu’alternant/alternante chargé/chargée de Communication, tu travailleras avec la responsable communication de la DAR AURA. Tu participeras activement à la communication interne et externe de la DAR AURA. 👉 Tes principales missions : Organisation d’événements (séminaires internes, événements externes) Rédaction et mise en page de supports éditoriaux (newsletter interne, articles intranet, etc.) Création graphique (brochures, flyers, visuels LinkedIn, etc) et vidéos Appui à la relation presse (mise à jour du fichier presse…)

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 en Communication. Rythme souhaité: 4 jours en entreprise/1 jour école ou 2 semaines entreprise/ 1 semaine école 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Expérience préalable en communication (stage, intérim, alternance) Si possible, fournir un book avec tes créations graphiques Maîtrise de Canva, autonomie, créativité et excellent relationnel Curiosité pour les sujets techniques et industriels Adhésion aux missions et valeurs EDF : transition énergétique, engagement, responsabilité Lieu de Travail : Lyon 3 (Part Dieu) avec déplacements ponctuels en région Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Lyon

2026-162449 - ALTERNANCE : Master 2 - Appui Partenariats et Communication F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:43:00 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de l’équipe « Communication et Partenariats » de la Direction des Territoires et de l’Action régionale, votre mission est de contribuer à l’animation du réseau de partenaires institutionnels, de piloter l’organisation d’activités événementielles, et de réaliser des supports de communication. Vous ferez preuve d’autonomie et serez force de proposition. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions 💬 Vous serez en appui de la chargée de partenariats, et serez amené à : 👉Contribuer à l’animation du réseau de partenaires en lien avec la question des territoires, par la réalisation de convention de partenariat 👉 Contribuer au comité éditorial du Magazine d’EDF Energies des Territoires, suivre les différentes étapes de rédaction jusqu’à la publication 👉Organiser ou piloter l’organisation d’événements 👉Rédiger des articles pour les différents supports (web, print, réseaux sociaux) 👉 Réaliser des supports de communication en appliquant rigoureusement la charte graphique d’EDF 👉 Être en veille sur les sujets en émergence dans les territoires

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 de Science Politiques, Affaires Publiques, Urbanisme, Communication. Vous aimez travailler en équipe. Rythme souhaité: Présence hebdomadaire 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Le ou la chargé/chargée de Communication doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également : d’un bon sens relationnel et de sens stratégique, d’un esprit d’équipe, de créativité et de réactivité, d’une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée, d’une bonne maîtrise des techniques de communication (relation publique, événementielle, rédactionnel, etc) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques pack Office d’un goût prononcé pour les questions territoriales et politiques. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Puteaux

2026-161776 - ALTERNANCE: Master 1 ou 2 - Chargée/Chargé de Communication Interne et Externe - BORDEAUX F/H

Sat, 14 Mar 2026 03:42:58 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Début de mission : 24 août 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Basée à Bordeaux, la Direction Action Régionale Nouvelle-Aquitaine assure la représentation du groupe EDF en région auprès des différents acteurs du territoire, qu’ils soient économiques, sociaux, politiques, médiatiques ou institutionnels. Elle a pour mission de décliner et coordonner la politique du Groupe sur l’ensemble du territoire néo-aquitain. Elle fédère les différents métiers (allant de la production à la commercialisation) et les filiales du Groupe pour accompagner les acteurs du territoire dans leur transition énergétique. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de [12 ou 24 mois]. Vos missions 💬 Vous participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication régionale : Interne : élaboration d’articles et newsletter internes organisation de manifestations et webinaires salariés animation des réseaux ambassadeurs et responsables communication Externe : création de supports de communication et organisation d’évents pour nos cibles analyse et pilotage de la performance des actions création de contenu sur LinkedIn Contribuer au développement du mécénat territorial de la Fondation groupe EDF en Nouvelle Aquitaine : analyse et suivi des soutiens pour maximiser l’impact développement des synergies entre les structures bénéficiaires promotion en interne et externe des actions menées.

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 ou 2 en Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, votre réactivité et votre implication sont reconnues. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Bordeaux