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2026-162449 - ALTERNANCE : Master 2 - Appui Partenariats et Communication F/H

Sat, 07 Mar 2026 02:02:17 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. 🌐Votre environnement: Au sein de l’équipe « Communication et Partenariats » de la Direction des Territoires et de l’Action régionale, votre mission est de contribuer à l’animation du réseau de partenaires institutionnels, de piloter l’organisation d’activités événementielles, et de réaliser des supports de communication. Vous ferez preuve d’autonomie et serez force de proposition. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 24 mois. Vos missions 💬 Vous serez en appui de la chargée de partenariats, et serez amené à : 👉Contribuer à l’animation du réseau de partenaires en lien avec la question des territoires, par la réalisation de convention de partenariat 👉 Contribuer au comité éditorial du Magazine d’EDF Energies des Territoires, suivre les différentes étapes de rédaction jusqu’à la publication 👉Organiser ou piloter l’organisation d’événements 👉Rédiger des articles pour les différents supports (web, print, réseaux sociaux) 👉 Réaliser des supports de communication en appliquant rigoureusement la charte graphique d’EDF 👉 Être en veille sur les sujets en émergence dans les territoires

Votre profil 🙋 🎓Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 2 de Science Politiques, Affaires Publiques, Urbanisme, Communication. Vous aimez travailler en équipe. Rythme souhaité: Présence hebdomadaire 🎯Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Le ou la chargé/chargée de Communication doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également : d’un bon sens relationnel et de sens stratégique, d’un esprit d’équipe, de créativité et de réactivité, d’une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée, d’une bonne maîtrise des techniques de communication (relation publique, événementielle, rédactionnel, etc) d'une bonne maîtrise des outils bureautiques pack Office d’un goût prononcé pour les questions territoriales et politiques. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Puteaux

FRA-REC-2026-25187 - Alternance - Contrôle de gestion - Direction Industrielle et Ingénierie F/H

Sat, 07 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Finances - Gestion
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l’équipe Finance de la Direction Technique & Ingénierie (DTI) de Framatome, vous apporterez votre soutien aux actions quotidiennes du service. Vos missions seront notamment les suivantes : Clôture mensuelle et reprévision budgétaire : - Suivi financier des coûts d’ingénierie et de R&D de la BU; - Élaboration et présentation du reporting mensuel auprès de la Direction Financière de la BU ainsi que des Directeurs des divisions d’ingénierie et des domaines R&D; - Suivi financier des coûts IS/IT de la BU, avec élaboration et présentation du reporting mensuel auprès de la Direction Financière et du Responsable IS/IT. Subventions de R&D auprès d’organismes externes (CE, ANR, BPI) : - Élaboration des relevés de dépenses sur les grands projets; - Préparation des dossiers en vue de l’obtention des attestations auprès des Commissaires aux comptes (CAC). Management visuel hebdomadaire : - Participation et animation ponctuelle des rituels au sein de l’équipe Finance. Comptabilité analytique : - Création d’EOTP, facturation dans SAP, suivi des imputations analytiques, etc, Vous serez en interaction régulière avec les responsables opérationnels afin de leur apporter votre support. Vous travaillerez également en collaboration avec les fonctions support telles que la Comptabilité, les Ressources Humaines et les Achats. Dans SAP, vous veillerez à la mise à jour des données financières relatives à votre périmètre et réaliserez les analyses associées. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’organisation.

Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire et recherchez une alternance pour votre BAC+4/5 en Management / Finance / Gestion. Vous disposez d'un bon niveau Anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel. Vous savez faire preuve de sérieux et de rigueur.
Ville : La Défense
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

FRA-REC-2025-23702 - Ingénieur Mécanique expérimenté - Machines tournantes F/H

Sat, 07 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Ingénierie de conception
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d’Edvance, le service conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance. Le collectif Moto Pompes Auxiliaires (MPA) constitué des groupes MPS et MPG est responsable techniquement de l’approvisionnement des groupes de pompages et de compressions de l’ilot nucléaire sur les projets du nouveau nucléaire. Ces activités couvrent l’ensemble des phases de vie du projet, depuis l’établissement des cahiers des charges à la mise en service du matériel. Rattaché(e) opérationnellement et hiérarchiquement au Chef de Groupe MPS, vous réaliserez sur les fournitures dont vous aurez la charge les missions suivantes : · Participer au pre-design des équipements en amont projet. · Rédiger des cahiers des charges et analyser des offres fournisseurs ; · Assurer un contrôle technique de la production des fournisseurs ; · Assurer la cohérence des groupes motopompes avec la configuration du projet (gestion de modifications) ; · Intervenir en support à la fabrication, ce qui inclue notamment le traitement des non-conformité fournisseurs ; · Participer aux essais ; · Être en appui à l’installation et à la mise en service. Au sein du collectifs vous aurez également comme mission de : · Assurer un contrôle technique de la production du groupe lorsque nécessaire ; · Contribuer à l’amélioration de la performance d’Edvance ; · Participer à la démarche d’innovation et proposer des solutions techniques pour les projets ; · Partager et transférer vos compétences aux autres membres du groupe ; Votre activité vous amènera à être quotidiennement en interface avec différents interlocuteurs(trices) tels que : · Le Chef de Groupe et le Chef de Pôle au sein du collectif MPA, · Le Délégué Projet du service CMM si besoin, · Les différents services d’Edvance, notamment les disciplines interfacées avec le groupe Moto Pompe (systèmes, tuyauteries, installation, électricité, génie civil, HVAC…) ; · Les fournisseurs, · Éventuellement avec les autorités de sûreté sur certains sujets. Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, Fonctionnement Système, Contrôle-Commande, Électricité…), en France et à l’international.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Généraliste / Mécanique ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience significative dans l’un de ces domaines. Un complément de formation en Management / Gestion de Projet est un plus. Vous avez la volonté de développer vos compétences en ingénierie nucléaire ainsi qu’en pilotage et organisation d’un travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Enfin, votre appétence pour les relations contractuelles, votre capacité à remettre en question les habitudes et votre sens de la culture performance /client / projet seront vos principaux atouts pour réussir pleinement dans ces missions. Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !
Ville : Montrouge
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-164334 - Alternance - Chargé d'études flexibilité réseaux électriques F/H

Fri, 06 Mar 2026 09:59:37 Z

Famille professionnelle / Métier : CONDUITE EXPLOIT RES ELEC/APPUI AU MANAGEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’emploi est rattaché au Département Flexibilités du Pôle Planification Etudes et Projets Smart Grids, de la Direction Technique. Environnement de travail: Le Département Flexibilités a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la feuille de route du Programme Flexibilités, en collaboration avec les autres entités nationales d’Enedis (DCT, DSIN, DSI, DS, Dpt Régulation...), les directions régionales et des acteurs externes (RTE, DGEC, CRE, acteurs de marché…). L’ambition est de donner à Enedis les moyens de devenir un acteur essentiel et reconnu au service du développement des flexibilités, au bénéfice du système électrique, autour de 3 axes majeurs: Être facilitateur du développement des flexibilités au service de l’équilibre offre-demande, en mettant en particulier les fonctionnalités de notre chaine de comptage et les services afférents à disposition des acteurs de flexibilités Être un utilisateur des flexibilités pour faciliter l’insertion des ENR et optimiser le réseau de distribution Aux côtés de RTE, être un opérateur du système électrique pour optimiser la gestion des congestions réseaux et maximiser la valeur des flexibilités pour le système électrique Missions confiées : Dans ce cadre, l’alternant interviendra en appui aux missions du département Flexibilités pour acquérir progressivement une compétence transverse sur le sujet. Ses travaux porteront sur la mise en place de reporting, d’outils et il sera progressivement responsabilisé sur la réalisation d’études liées aux développements des flexibilités et sur la mise en œuvre de projets prospectifs ou plus opérationnels de la feuille de route du département. Il travaillera en relation avec diverses directions nationales et régionales. Contribution à l’avancement des projets portés par le département Flexibilités et notamment le déploiement de solutions de pilotage du PVBT, les méthodes de raccordement des producteurs / stockeurs sur les postes source en contrainte… Gestion des données issues des différentes expérimentations : validation et traitement de données par des techniques avancées à identifier, mise en œuvre d’outils de visualisation ou d’analyse pour des restitutions comparatives et des bilans Appui à la mise en place et au suivi d’appels d’offres de flexibilités lancés chaque semestre : recueil du besoin des Directions régionales, validation et publication des besoins sur le site web, suivi des évolutions des outils, analyse des réponses. Etudes prospectives sur les besoins de flexibilités sous diverses formes possibles : études de marché, sujets exploratoires, benchmark… Contribution au pilotage global du département : supports des comités opérationnels, budgets de fonctionnement, suivi des travaux des directions régionales, mise à jour des reportings techniques et financiers

Niveau de diplôme préparé: Etudiant de Grandes Ecoles d’ingénieurs souhaitant faire une alternance. Ingénieur, master 1 et 2 Spécialisation du diplôme préparé: réseaux électriques Durée du contrat: 2 ans de préférence Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s Ce que nous recherchons: Connaissances du fonctionnement des systèmes électriques. Analyse de données (Excel, R, python). Autonomie et qualités de synthèse, force de proposition, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : puteaux

2026-159942 - Alternance - Appui au management F/H

Fri, 06 Mar 2026 03:46:02 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Enedis-Appui au management
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché à l’Agence Raccordement Marché d'Affaire 1ere couronne (ARMA 1C) du domaine raccordement client ingénierie, vous serez en appui du management de l'agence sur le pilotage et le suivi des indicateurs de performance, Vous occupez un poste polyvalent où vous réalisez les actions de pilotage et administratives : Pilotez des indicateurs de performance Reporting mensuels : les contrôles de chantier, les enquêtes de satisfaction, les délais des affaires, les paiements,... Contribuez à la mise à jour et l'évolution des managements visuels, Vous effectuez des contrôles et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe.

Vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d'organisation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Maitrise du pack Office indispensable. Vous préparez un diplôme de niveau Niveau 7 : Master/Diplôme d'Ingénieur Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

FRA-REC-2026-25218 - Alternance – Ingénieur conception matérielle contrôle-commande de sûreté F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:13:41 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Ingénierie de conception
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Business Unit I&C de Framatome recrute un(e) ingénieur(e) alternant(e) en conception matérielle pour les systèmes de contrôle-commande de sûreté, destinés aux nouvelles constructions ou à la rénovation de centrales nucléaires, en France ou à l’international. Il s’agit de systèmes informatisés complexes, distribués, classés de sûreté et dotés de logiciels temps réel. En tant qu’ingénieur(e) en conception matérielle, vos activités seront à réaliser parmi les missions suivantes : L’analyse de cahiers des charges techniques et les clarifications afférentes ; L’élaboration des dossiers de construction ou de rénovation des armoires de contrôle-commande : dimensionnement, arrangement des modules, schémas électriques, câblage interne et externe, nomenclatures, fiches techniques, etc., sur la base des exigences transmises par les projets et/ou clients internes ; La rédaction des documents de conception des systèmes de contrôle-commande : notes de spécification, diagrammes fonctionnels, notes d’analyse ; La contribution à la définition et à la mise en œuvre de méthodes et d’outils pour le design des systèmes, en particulier lors de la phase de formulation des exigences et contraintes matérielles s’appliquant aux systèmes.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, dans les domaines du contrôle-commande, de l’instrumentation, de l’informatique industrielle ou des automatismes, avec des bases en génie logiciel, électrique ou électronique. Vous êtes attiré(e) par les systèmes technologiques complexes et les environnements techniques exigeants. Rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), vous appréciez le travail en équipe et savez vous investir dans la durée.
Ville : La Défense
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

FRA-REC-2026-25143 - Planificateur du Projet NUWARD SMR - F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:13:40 Z

Famille professionnelle / Métier : MANAGEMENT DE PROJETS/Contract Management
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Framatome est responsable de la conception et de l’industrialisation de la chaudière du réacteur NUWARD SMR, solution portée par Nuward (EDF). Le projet, en phase de Conceptual Design (CD), entrera en Basic Design (BD) en 2026. En tant que planificateur du projet, vous coordonnez les plannings des activités de conception et d’industrialisation menées par Framatome (≈30 lots, toutes BUs). Vous consolidez les séquences de : • conception des équipements primaires (GV, cuve, internes…), assurant le lien entre conception DTI et industrialisation PCM ; • études de fonctionnement normal et accidentel, préalables à l’architecture complète de la chaudière ; • conception et pré‑industrialisation des systèmes fluides, du contrôle‑commande et du combustible ; • études transverses sûreté et maintenance/SLI. Intégré à l’équipe de pilotage NUWARD SMR, vous travaillez sous la responsabilité de la Project Control Manager et du planificateur principal. Pour la phase CD en cours et la BD débutant fin 2025 : • vous coordonnez et maintenez un planning N3 interne Framatome sous Primavera P6, incluant tâches et livrables internes/externe ; • vous pilotez la création du planning N3 des périodes futures pour tous les lots, en vous appuyant sur EPR2, EPR1200 et en analysant les retours de projets comme ATMEA et ASTRID. Missions principales : • préparer les PDR de la phase suivante et affiner les plannings (rolling waves) pour alimenter les fiches programmes annuelles ; • planifier et identifier le(s) chemin(s) critique(s) ; • optimiser les séquences avec les opérationnels pour sécuriser marges et adéquation charge/capacité ; • mettre à jour les plannings en fonction des évolutions ; • assurer le lien entre Work Package Managers et Direction de projet pour fournir analyses consolidées, actions de sécurisation des délais et suivi d’avancement ; • coordonner les interlocuteurs des Work Packages : – cohérence avec les dates LOD, – alignement avec plan de charge et consommations horaires, – gestion des interfaces et données de découplage, – prise en compte des réunions techniques et jalons clients ; • piloter les réunions mensuelles d’avancement interne avec les Work Package Managers, retranscrire les éléments au CRA, analyser les variances ; • remonter les informations au Lead Planner pour le rapport mensuel ; • garantir l’application des standards et critères qualité planning. Selon profil, autonomie et proactivité, les missions pourront être élargies. Quelques déplacements ponctuels sur les sites PCM sont à prévoir.

• Bac+5 (type école d’ingénieur ou équivalent) • 3 ans d’expérience en planification de projets ; autant que possible dans un contexte nucléaire et si possible en conception), • Maitrise de l'utilisation d’un outil professionnel de planification (Primavera / MS Project) • Forte proactivité et autonomie. • Curiosité, appétence pour comprendre les activités et les sujets techniques des lots de travaux • Rigueur, qualité dans les reporting et communication claire
Ville : La Défense
Langue / Niveau :
Français : B1 - Utilisateur indépendant
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

2026-159470 - Alternance - Appui au management F/H

Thu, 05 Mar 2026 15:05:45 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/REALISATION D'OUVRAGES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein du domaine l’agence colonne électrique, l’agence Achats Politique Industrielle gère un portefeuille de plus de 300 contrats actifs, réparti sur un panel de 115 prestataires soit environ 600 M€ sur 4 ans. En tant qu’Appui au management et au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez un acteur clé pour la mise en place et le suivi des contrats travaux et services pour la direction régionale Ile de France Ouest d’Enedis. Vous participerez à l’optimisation et l’amélioration continue de la performance opérationnelle de l’agence Achat Politique Industrielle (API). Vous êtes garant du bon déroulement des contrats. Missions : Appui aux Chefs de Pôles Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l’agence Appui au pilotage des indicateurs de performance des prestataires travaillant pour le compte de l'Agence Colonnes Electriques

Vous préparez un diplôme de niveau Niveau 7 : Master/Diplôme d'Ingénieur Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Une appétence pour les matières achat, juridique, communication et/ou SI sera un plus. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : PUTEAUX

2025-137396 - Conceptrice/Concepteur technico-fonctionnel SAP MM-SD/S4HANA,SAPUI5/FIORI CENTRE DATA IA(50%télétravail)

Thu, 05 Mar 2026 07:38:43 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez-nous ! Prenez part à la transformation numérique ! Chaque jour nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe (Ressources Humaines, Finance…). Rejoignez le Centre d ’Excellence Data, IA & Développement (CEDID), un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client sont de mises. Au sein du département Solutions Finance intervenant sur les SI des domaines Comptabilité, Gestion, Finances, Achats…, vous rejoindrez l’équipe Achats, Ventes et Approvisionnement (AVA) composée d’environ 20 personnes, qui est un véritable creuset au sein duquel différentes technologies applicatives (SAP et hors SAP), une diversité de processus et de compétences co-existent avec pour unique ambition la satisfaction des utilisateurs finaux des différentes Directions. Vos missions : L’ERP historique (PGI) doit migrer vers S/4 Hana (projet S4PHIR) tout en continuant à vivre quelques années. Dans ce contexte de transformation, vous intervenez afin de conduire des activités tant sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de PGI que pour le projet S4PHIR Interlocuteur/trice privilégié/e des clients internes aux côtés de la MOA, vous les accompagnez dans la définition de leurs besoins, animez des ateliers, challengez les besoins voire participez à la recette Conception des scénarios des solutions cibles répondant aux besoins exprimés puis, dans une logique de co-construction, vous vous assurez de sa bonne compréhension par la TMA externalisée ainsi que des besoins métiers associés avec challenge des scénarios des solutions proposés par la TMA (faisabilité, coût, maintenabilité, conformité d’architecture, budget, planification…) Dans une logique de maîtrise des coûts, la réalisation des sujets est, la plupart du temps, confiée à la TMA externalisée, cependant, vous êtes garant/e du suivi de la réalisation jusqu’à la réception des solutions par les demandeurs métier, de garantir la qualité des solutions livrées ainsi que des livrables associés, de la conformité de la solution au regard du des devis validés Fort/e de votre expertise FIORI et SAPUI5, vous accompagnez le chef de projet S4PHIR au sein d’AVA, vous faites partie du dispositif dédié au projet S4PHIR, vous êtes en mesure de challenger les solutions techniques proposées par l’intégrateur du projet S4PHIR voire de faire des contre-propositions, vous participez à la conception d’applications spécifiques voire développez de nouvelles applications, vous contribuez à la montée en compétences de l’équipe tant sur FIORI que sur SAPUI5 Communication avec l’éditeur SAP en cas de problème. Devenez acteur de votre parcours ! Ou Imaginez demain Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe.

Alors, prêt(e) pour l’aventure ? Fourchette de rémunération brute annuelle de base (sur 13 mois) comprise entre 55 000 à 70 000 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Vos atouts pour réussir : Vous êtes curieux/se, versatile et féru/e de nouvelles technologies ; Vous avez une expérience d’au moins 5 ans de consultant(e) technico-fonctionnel dans le cadre de déploiements SAP sur les modules Achats (MM) et, idéalement, Ventes (SD) ; Vous disposez d’une solide expertise sur FIORI et SAPUI5 acquise à travers différentes expériences et projets d’implémentation dont à minima un sur S/4 Hana ; Vous avez déjà évolué dans une organisation complexe (multiplicité des acteurs, des services et des procédures) ; Vous disposez d’un esprit critique développé tout en sachant être diplomate ; Vous êtes une personne à l’écoute, pragmatique, qui sait fait preuve d’esprit d’équipe, alliant entraide et communication ; Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe ; Vous êtes rigoureux/se, collaboratif/ve et disponible ; Vous avez des qualités relationnelles et d’autonomie ; Vous témoignez de fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et de planification ; Vous avez une connaissance des méthodes Agile ; Vous êtes capable de mettre en œuvre un référentiel méthodologique, de l’outillage de conduite de projet et d’anticiper les impacts techniques et fonctionnels SAP ou les risques associés et alerter. Si ces talents sont les vôtres, alors rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : 92000 Nanterre
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

FRA-REC-2025-23355 - Ingénieur Qualité Ingénierie F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Audit Conseil Risques QHSE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au quotidien, vous contribuez à la réalisation de tout ou partie des activités significatives suivantes : Développer et accompagner la mise en œuvre du système de management Contribuer aux revues de processus en accompagnement des pilotes, afin de développer le management par les processus Proposer le programme des audits internes et contribuer à sa réalisation en tant que Responsable d'Audit Préparer les audits (seconde et tierce parties), y participer et veiller à la résolution des écarts constatés Concevoir les supports de sensibilisation et de formation du personnel à la Culture Qualité et animer les sessions Contribuer à la définition et à la description des processus en établissant et/ou validant la documentation applicable Définir et impulser des améliorations des règles de gestion de la documentation applicable et en garantir le respect Coordonner le traitement d'évènements qualité Contribuer à l'identification des évolutions d'exigences internes à Framatome, contractuelles ou réglementaires au sein du système de management intégré Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés (analyses larges, traitant les sujets/les difficultés par des processus formalisés et globaux issus des outils d’amélioration continue...)

Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente Domaine technique, de la qualité, de l'ingénierie généraliste Expérience antérieure dans le métier : première expérience professionnelle appréciée Anglais : Lu, parlé, écrit - usage fréquent Vous maîtrisez la norme de management de la qualité (ISO 9001, voire son extension à une industrie spécifique comme l'ISO 19443 pour l'industrie nucléaire) et idéalement vous avez déjà participé à des activités de préparation à la certification à cette norme. Vous avez une bonne connaissance du métier de l'ingénierie et une bonne compréhension de ses problématiques spécifiques. Autonomie, rigueur et leadership sont nécessaires pour ce poste ainsi qu'un relationnel permettant le pilotage des nombreuses interactions liées au poste.
Ville : La Défense

FRA-REC-2026-25235 - Alternance - Chargé de Communication F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Communication
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Pleinement intégré(e) à l'équipe DTID, vous l'assisterez dans ses missions pour le déploiement des actions de communication et de conduite du changement. Vous serez amené(e) à travailler sur : • La déclinaison du plan de communication interne, comprenant entre autres : o L'animation et la mise à jour de la newsletter mensuelle de DTI, o La programmation, supervision (et production) de la série vidéo « Parcours de carrière », o La programmation, et production du podcast « Parlons DTI », o La supervision du programme ambassadeur – LinkedIn, o La programmation et supervision du webinaire « C’est l’heure de l’info », o La mise en avant des projets d’innovation, o Le support communication aux « événements de DTI ». • Animation et support à la production et la diffusion de différentes newsletters "locales" (Newsletter PEM, Newsletter qualité, Newsletter ESPN, Brèves environnement, Cartes postales DTI, Messages sécurité …). • Support à l'assistante de Direction DTI pour l'organisation des RoadShows, et séminaires. • La mise en page de présentations Powerpoint et autres documents. • La production de supports visuels (posters, kakemonos…). • La mise à jour et l’alimentation de l’intranet et des autres outils de communication de la DTI. • Le management de mini-projet de communication interne (vidéos R&D à mettre en place). Vous interagissez avec la direction de la communication Framatome, les différentes divisions et les départements des entités opérationnelles, mais aussi avec les acteurs de l’innovation et de la R&D.

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Communication. Vous parlez anglais couramment ; la maitrise de l'allemand serait appréciée. Vous savez utiliser les outils Microsoft Office 365, Photoshop et un logiciel de PAO (idéalement inDesign). Des connaissances en matière de captation audiovisuelle seraient un plus. Pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour vos qualités de communication (orale et écrite) et relationnelles. Vous disposez d'une bonne écoute, de rigueur et avez un bon sens de l'organisation et de la coordination (savoir gérer plusieurs dossiers à la fois). Vous êtes réactif(ve), dynamique et créatif(ve).
Ville : La Défense
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-164501 - Chargé(e) de maintenance Lyon (F/H)

Wed, 04 Mar 2026 15:22:52 Z

Famille professionnelle / Métier : ELECTRICITE COURANTS FORTS/Maintenance de transport d'électricité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
L'ENTREPRISE Engagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe afin de faciliter au quotidien la mobilité électrique pour tous. Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès à 300 000 bornes en France et en Europe. IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » ! LE POSTE Au sein de la région sud Est de la Direction Clients et Opérations (DCO), rattaché au manager de région, vous travaillerez en équipe avec le Chef de projet exploitation et maintenance et le Chargé d’exploitation sur un portefeuille de projet de maintenance IRVE. Votre mission principale est d’assurer sur votre portefeuille le pilotage de l’ensemble des interventions de maintenance du diagnostic à la clôture. Dans ce cadre, vos missions sont : 1. Gérer les opérations de maintenance • Analyser et traiter les incidents matériels de bout en bout identifiés par l’analyse du parc ou remontés par des tiers (client, hotline…) : diagnostic, déclenchement des interventions, relance, assistance au technicien, validation/traitement des CR, clôture • Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative • Assurer l’achat du matériel nécessaire à la réalisation de la maintenance et le suivi du stock 2. Piloter les sous-traitants mainteneurs et les fabricants de bornes • Procéder au pilotage des prestations de nos mainteneurs au regard des exigences contractuelles : revues opérationnelles, planification d’activités, commande de prestations, réceptions des prestations, pénalités, etc. • Participer aux revues de contrat avec les sous-traitants mainteneurs et les fabricants • Réaliser et suivre les tickets de niveau 2 avec les fabricants ainsi que les process de prise en charge sous garantie 3. Participer à la satisfaction client et à l’amélioration continue • Communiquer au chargé d’exploitation et/ou au chef de projets exploitation et maintenance les informations nécessaires à la gestion de la relation client : avancement des maintenances, information pour les devis maintenance (pièce et MO) • Participer au REX des défaillances rencontrées sur votre portefeuille et par typologie de matériel • Participer à l’établissement d’un plan d’action amélioratif : mode opératoires, documentation, proposition de process, etc.

COMPETENCES ATTENDUES : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance/électricité/électrotechnique/télécommunication et avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine. La connaissance des IRVE est un plus. Ce poste est peut-être fait pour vous ! Informations complémentaires : Lieu de travail : 196 Avenue Thiers, 69006 Lyon. Statut ETAM - 37.5h/semaine 25 jours de Congés Payés (CP) et 15 RTT Prime sur objectifs individuels Prime vacances (convention collective SYNTEC) Plan Epargne Groupe et PERCO Tickets Restaurants Télétravail de 2 jours par semaine après une période d'intégration Avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux de Noël, etc.) « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Ville : 8 avenue de l'arche courbevoie

2026-163492 - STAGE - Appui RH F/H

Wed, 04 Mar 2026 13:17:48 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Actuellement en Master 1 ou 2 à l’Université ou en école spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois en Ressources Humaines ? Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, prenez part à la transformation numérique d’un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Chaque jour nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe EDF. Rejoignez un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et l’Innovation sont essentielles. Notre Mission Ressources Humaines intervient sur l’ensemble des thématiques RH indispensables au bon fonctionnement de cette unité et apporte son expertise RH à ses 400 salariés, qui assurent le maintien en condition opérationnelle des applications du Groupe et pilotent des projets innovants ! Vos futurs défis… En nous rejoignant, vous contribuerez à : 👉L'alternance / stages : un appui à la réalisation de la campagne d’alternance et de stages 2025 (suivi des offres, appui au traitement des candidatures, appui au pilotage, relations écoles, suivi administratif…) et le suivi des dossiers alternants et stagiaires en cours (entretiens d’intégration, appui réglementaire, traitement des demandes alternants) ; 👉Le recrutement CDI : un appui au recrutement des contrats CDI à travers le traitement des dossiers administratifs et l’intégration des nouveaux embauchés ; 👉La communication interne RH : appui à la réalisation de supports et de fiches pratiques à destination des salariés, création d'ateliers pour les managers… Vous travaillerez en appui quotidien avec les appuis de la Mission RH et serez par ailleurs amené à travailler occasionnellement sur des projets transverses, en collaboration avec d’autres acteurs de la filière RH d’EDF. Imaginez demain… Vous disposerez d’une intégration et d’un suivi rigoureux tout au long de votre stage, et développerez ainsi des compétences essentielles pour inscrire votre carrière dans la filière RH (pilotage d’activités, compétences opérationnelles RH, projets transverses).

Votre profil 🙋 Vous êtes étudiante / étudiant niveau BAC+ 4 en recherche d'un stage et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences en Ressources Humaines, dans l’optique de poursuivre vos études dans ce domaine, ou d’en faire votre métier. Compétences : Vous êtes reconnue / reconnu pour : Votre rigueur, qui vous permet d’assurer efficacement le reporting et le suivi de vos activités ; Votre capacité d’analyse qui vous permet de bien appréhender les problématiques et de déduire les actions associées ; Votre aisance relationnelle, qui vous amène à travailler dans une logique de coconstruction ; Votre curiosité, qui vous permet de comprendre les enjeux au-delà de votre mission, d’élargir votre champ d’action et de travailler sur des sujets variés ; Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : 32 avenue Pablo Picasso 92000 Nanterre

2026-159846 - Alternance - Data Scientist F/H

Wed, 04 Mar 2026 10:21:15 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Gestion et valorisation de la donnée
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : Le domaine Postes Sources assure la définition et le suivi des politiques de renouvellement, création, exploitation et maintenance des postes sources Enedis à la frontière entre le transport et la distribution d'électricité. Dans le cadre de ses missions, le domaine Postes Sources traitent de nombreuses données qui aident à fiabiliser nos processus et à dégager de la performance dans nos activités. Missions confiées : En tant qu'alternant Data Scientist, vous rejoindrez le domaine Postes Sources et collaborerez avec des experts métier et des services data. Vos principales missions seront : Analyse de données : Collecter, nettoyer et analyser des données pour en tirer des informations utiles. Modélisation : Créer des modèles prédictifs avec des techniques de machine learning ou d’intelligence artificielle. Visualisation : Concevoir des tableaux de bord (power BI) et des graphiques pour faciliter les décisions. Optimisation : Améliorer les algorithmes et processus existants. Documentation : Rédiger des rapports et des documentations techniques. Vous participerez également à des projets variés pour répondre aux besoins des différents services de l’entreprise.

Niveau de diplôme préparé : Bac +4/5 Spécialisation du diplôme préparé : Cursus d'ingénieur, en Data Science, Informatique, Statistiques, Mathématiques appliquées ou équivalent. Durée du contrat : 2 ans Ce que nous recherchons : Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS
Ville : PUTEAUX

2026-164130 - Alternance - Product Owner (CRM et Expérience Client) F/H

Wed, 04 Mar 2026 08:46:08 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Analyste métier / PPO
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : L'alternant agira en appui de l'équipe produit pour assurer la liaison entre les besoins métier et l'équipe SI. Missions confiées : 1. Discovery & Analyse du besoin : - Accompagner l'équipe produit sur des ateliers avec le métier - Recueillir les besoins et les traduire en User Stories (US) claires et détaillées 2. Gestion du Backlog & Delivery : - Appui à la priorisation du backlog produit en fonction de la valeur métier - Appui à la rédaction des critères d'acceptation et participation aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Démo) - Appui à la réalisation des Recettes Fonctionnelles pour valider que les développements répondent aux attentes - Assurer le support fonctionnel - Contribuer à l’amélioration continue du CRM - Produire un reporting et un suivi au PO

Niveau de diplôme préparé: Master 1 & 2 (Bac+4/5) Spécialisation du diplôme préparé : École de Commerce, IAE ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en Management des Systèmes d'Information (MSI), Digital ou Product Management. Durée du contrat : 24 mois (Alternance de 2 ans) Rythme d'alternance : Pas de préférences Ce que nous recherchons : Nous cherchons quelqu'un capable de comprendre à la fois les enjeux de l'énergie et la complexité d'un outil SaaS. Compétences techniques (Hard Skills): - un plus serait la connaissance de la méthodologie Agile / Scrum - curiosité pour les outils CRM Qualités personnelles (Soft Skills): - Esprit de synthèse : savoir simplifier des processus métier complexes - Communication : être à l'aise pour parler aussi bien aux développeurs qu'aux métiers - Curiosité : S'intéresser aux enjeux d'Enedis (réseau électrique, données PRM) Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Courbevoie

2026-162980 - Alternance - Développeur automatisme et protection F/H

Wed, 04 Mar 2026 08:36:41 Z

Famille professionnelle / Métier : AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFO INDUST/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : Dans le cadre du projet PCCV ( palier de contrôle commande virtualisé ) , nous souhaitons améliorer la maitrise du système de protection, d'automatisme du contrôle commande poste source et faciliter son évolution . Pour cela le projet a créé le lot spécification et 61131 afin d'unifier, d'automatiser les spécifications de celui-ci en ce servant de la norme IEC 61131 (norme internationale pour les langages de programmation des automates ) . Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes avec beaucoup d'échange avec d'autres lots du projet tel que le lot 61850 ( norme internationale sur la communication des équipements dans le domaine de l'énergie ) ainsi que d'autres services ou le travaille collaboratif est très important. Dans le lot 61131 il y a environ 200 fonctions à modéliser. Description de la mission : - Compilation des spécifications existantes , découpe de la fonction et construction des tables d'échanges et des exigences - Développement du code des fonctions d'automatisme et protection en ce servant de la norme IEC 61131, synthèse des exigences et réalisation de la spécification écrite - Prise en compte de l'impact de la modélisation des échanges en 61850 et des évolutions souhaité en vu pour PCCV - Reprise du code et de la spécification écrite de chaque fonction avec ces évolutions - Vérification et test du code de la fonction modifié - Appréhender le rôle de SCRUM master

Niveau de diplôme préparé : Profil master 2 Spécialisation du diplôme préparé : En automatisme ou électrotechnique ( d'autres domaines sont possible ) Durée du contrat : Durée de contrat de 12 mois Rythme d'alternance : Pas de préférence pour le rythme d'alternance Ce que nous recherchons : Vous avez des capacités : - A travailler des sujets en autonomie, - A analyser une situation et être force de propositions, - A communiquer (oral et écrit) avec des qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse, - Rigueur et organisation Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : courbevoie

2026-161616 - Alternance - Proxy Product Owner Data (H/F)

Wed, 04 Mar 2026 08:33:31 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Analyste métier / PPO
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat d'électricité, Enedis réalise les raccordements, le dépannage, le relevé des compteurs et toutes interventions techniques. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est au cœur des transformations d'Enedis. Elle met en œuvre de nombreux projets majeurs en lien avec les métiers concernés et développe des sujets et technologies en plein essor (IA, Big Data, Cloud, ..). Le produit ePURE est un portail décisionnel, permettant de restituer sous forme de tableau de bord des indicateurs de pilotage labellisés sur l’ensemble des activités d’Enedis (coût moyen dépensé par km de lignes posées, coût des dépenses par client, etc.) Ce sont des indicateurs qui permettent de suivre, et améliorer, la performance de des activités du distributeur. A date, ePURE met à disposition plus 600 indicateurs distincts, et compte environ 3100 utilisateurs. Missions confiées : Intégrez une équipe de 13 collaborateurs dédiée aux applications décisionnels et contribuez directement à la performance métier et économique d’Enedis. L’équipe ePURE est composée de 6 personnes : 3 équipiers techniques (développeurs sur les technologies Web Java/Angular, base de données PostgreSQL), 1 Business Analyst, 1 Product Owner Data, 1 Product Manager. Au sein de l’Equipe agile, l’alternant.e Proxy Product Owner Data interviendra sur différentes missions : - Il/elle est en relation quotidienne avec l’Equipe de développement, le Scrum Master et le Commanditaire. - Il/elle se coordonne avec le Management de Produit dans la définition du Backlog de Fonctionnalités. - Il/elle porte la Vision du Produit développé et garantit la bonne compréhension des besoins entre les parties prenantes. - Il/elle rédige et priorise le Backlog de User Stories afin de rationaliser le travail de l’équipe. - Il/elle définit la stratégie de recette des User Stories puis réalise la recette afin de sécuriser les Fonctionnalités livrées, d’un point de vue technique et fonctionnel.

Niveau de diplôme préparé : Niveau BAC +4 / BAC +5, M1 ou équivalent, en alternance pour l’obtention d’un diplôme M2 Spécialisation du diplôme préparé : Filière Product Owner / data Analyst ou équivalent. Durée du contrat : 1 an (dernière année) Rythme d'alternance : 1 mois/1mois; 2 semaines/2 semaines ;1 semaine/1 semaine ou 3j/semaine Ce que nous recherchons : L’alternant.e a une appétence pour les sujets techniques sur les domaines de l'informatique / systèmes d'information, une très bonne connaissance de la gestion et de l’usage de la donnée et maitrise les bases du langage SQL. Doté.e d’un excellent relationnel, l’alternant.e aime travailler en équipe, il/elle est à l’aise à l’oral comme à l’écrit et sait adapter son discours selon les interlocuteurs (métiers, développeurs, management). L’alternant.e a une bonne capacité d’écoute active et un esprit de synthèse pour comprendre et répondre au mieux aux enjeux de nos métiers et utilisateurs. Organisé.e et rigoureux.se, il/elle sait structurer son travail, prioriser les tâches et respecter les délais. L’équipe ePURE fonctionne en mode Agile / Scrum de façon rigoureuse. L’alternant.e devra être prêt à intégrer un fonctionnement en équipe dynamique incluant toutes les cérémonies Scrum. En particulier, il est obligatoire d’être présent à la mêlée quotidienne de 9h45 tous les jours. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Courbevoie

2026-163052 - Médecin du Travail F/H

Wed, 04 Mar 2026 03:46:31 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Médico Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Vous êtes basé à La Défense, avec des déplacements à Cergy Pontoise ainsi qu'à Guyancourt. Vous bénéficiez de l'appui d'assistantes et d'infirmiers, ces derniers pouvant réaliser des visites. Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 900 salariés de métiers divers. Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques. Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d’État avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent permettant d’exercer en France. Vous possédez un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : LA DEFENSE
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-163053 - Médecin du Travail F/H

Wed, 04 Mar 2026 03:46:28 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Médico Social
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Vous êtes basé à La Défense, et vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et d'un infirmier, ce dernier pouvant réaliser des visites. Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 200 salariés de métiers divers. Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel. Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d’expériences et des pratiques. Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges.

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d’État avec spécialisation en médecine du travail ou d’un diplôme équivalent permettant d’exercer en France. Vous possédez un bon relationnel et de qualités d’écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : LA DEFENSE
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-163473 - Technicien électricité F/H

Mon, 02 Mar 2026 07:17:30 Z

Famille professionnelle / Métier : INTERVENTIONS RESEAU ELEC/INTERVENTIONS DE PROXIMITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau : Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance…). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d’adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : nanterre