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2026-162899 - Développeur web, data et IA F/H

Sat, 07 Mar 2026 03:48:20 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons : Développeur·euse Transverse – Automatisation, Data & IA. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’innovation et de l’optimisation des processus ? Rejoignez l’équipe Outils en tant que développeur(se) transverse au cœur de notre environnement data ! Au sein du pôle, vous serez responsable de la conception technique, du développement et de la mise en œuvre de solutions visant à améliorer la bureautique et l’environnement de travail informatique & télécom. Pour cela, vous interviendrez sur des sujets à fort impact, tels que : L’utilisation d’outils d’IA et de scripts d’automatisation, La visualisation web et le développement d’interfaces avec d’autres SI, L’acquisition, la transformation et la valorisation des données, L’optimisation de processus techniques En binôme avec notre référent IA, vous conduirez des innovations en cycle court, assurerez une veille technologique active, contribuerez à la montée en compétences des autres membres de l'équipe en matière de développement et mettez en place les bonnes pratiques (rédactions de documentation, amélioration du suivi du run).

De formation bac+5, vous avez un profil polyvalent et aimez proposer des innovations pour optimiser le fonctionnement des équipes, alors ce poste est fait pour vous. Les compétences souhaitées sont les suivantes : Maîtrise des technologies Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé / non supervisé, NLP, classification, … Maitrise de Python, Dataiku, Power BI, PostgreSQL Connaissance des technologies web php Connaissance de l’ITSM Service Now recommandée. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et orienté innovation. Des projets concrets à forte valeur ajoutée. Une culture collaborative et apprenante. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : 48 boulevard de l'artillerie, lyon

FRA-REC-2026-24947 - Alternance - Systèmes et réseaux informatique industrielle F/H

Sat, 07 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Appui et support aux utilisateurs
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités : La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ; La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ; Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste…). Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous. Le service informatique industrielle recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux informatique en alternance, en vue de la préparation d’un Master. Vos principales missions : Participation au Maintien en Condition Opérationnelle et Sécurité de l’infrastructure informatique industrielle. Accompagnement à l’installation et migration d’outils de renforcement de la cybersécurité. Mise en place d’outils d’automatisation, de centralisation des configurations et de contrôles des tâches planifiées sur un environnement Windows. Gestion de projets d’intégration et raccordement d’équipements industriels au réseau. Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez ou êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3 en administration des systèmes et réseaux informatiques. Une première expérience réussie en stage ou en alternance constitue un atout apprécié. Vous disposez de connaissances en réseaux informatiques d’entreprise ainsi qu’en systèmes d’information sous environnement Windows Server. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les services de production et de collaborer avec les membres de votre équipe. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de créer, mettre à jour et structurer des documentations techniques claires et exploitables. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens du service client. Votre implication et votre professionnalisme vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus, postulez dès maintenant : nous vous contacterons dans les meilleurs délais. Nous avons plus d’un atome en commun.
Ville : Romans-sur-Isère

FRA-REC-2026-25377 - Alternance - Ingénieur en Transformation Digitale F/H

Sat, 07 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Pilote de projet SI, télécom et numérique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Accompagner le/la Digital Transformation Leader de la Business Unit dans le suivi et le pilotage de la roadmap de transformation digitale. Assurer le suivi des investissements et des projets liés à la transformation digitale au sein de la BU. Contribuer à l’accompagnement méthodologique des équipes, afin de structurer et caractériser les projets de transformation digitale, depuis la phase d’idéation jusqu’à la livraison. Participer à la mise en place de standards au niveau de la BU FL pour le pilotage et la réalisation des projets de transformation digitale. Apporter un appui à l’organisation et au pilotage des revues de projets et des domaines de transformation digitale au sein de la BU DTI. Contribuer aux réflexions et aux actions liées au programme FL 4.0, visant à accélérer la transformation digitale et industrielle.

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou dans un cursus universitaire équivalent, avec un intérêt marqué pour les sujets liés à la transformation digitale. Au cours de votre formation, vous avez développé de solides connaissances sur les enjeux et les méthodes de transformation digitale, et vous souhaitez les mettre en pratique dans un environnement industriel. Vous disposez de bonnes capacités de communication et de rédaction, qui vous permettent de structurer et de partager efficacement vos idées. Doté(e) d’un bon esprit critique, vous savez analyser les situations et formuler des propositions pertinentes. Enfin, vous possédez un niveau d’anglais opérationnel, vous permettant d’évoluer dans un contexte professionnel et d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Ville : Lyon
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant
Langue / Niveau :
Français : C1 - Utilisateur expérimenté

2026-163547 - ALTERNANCE - BTS SAM Assistante/Assistant Manager F/H

Fri, 06 Mar 2026 15:17:09 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous avez le sens du service et vous maîtrisez l'informatique? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). L'Equipe Commune est un service composé de 70 personnes, en charge de la réalisation des modifications sur l'installation et de la maintenance des batiments et du Génie Civil. Vos missions ? Au sein d'un collectif composé d'Ingénieur et de Chargés d'Affaires, ainsi que d'Assistants Techniques, vous êtes en appui : - à la manager de la "section Génie Civil" - aux salariés de la section sur la mise en page de documents informatiques - Vous contribuez aux améliorations de la section et à la mise en place de nouveaux projets/organisation - Vous contribuez aux actions de qualité de vie au travail et à la préparation d’évènement (séminaire, réunions, documents de communication, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L’alternance chez EDF : vidéo

Vous préparez actuellement un BAC général ou professionnel et vous ciblez le BTS SAM, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques microsoft (word, excel, powerpoint, outlook, sharePoint). Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Ville : saint maurice l exil

2026-159565 - Alternance - Chargé de mission Systèmes d'Informations & Communication F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:45:31 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Conseil / Méthodes
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Missions confiées : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique de l’entreprise ! En tant qu’alternant(e), vous jouerez un rôle clé dans : -La conduite du changement autour du déploiement des nouvelles solutions Microsoft (M365, Copilot, suite Viva, etc.) : accompagnement des utilisateurs, création de supports, animation d’ateliers, gamification, suivi des KPI et de l’adoption des usages M365. -L’animation de la communauté des référents collaboratifs : rôle de community manager, coordination des échanges, valorisation des bonnes pratiques, tenue des instances. - La structuration d’un processus de veille technique sur les solutions Microsoft : de l’élaboration du process, à sa rédaction puis sa mise en œuvre, avec une boucle d’amélioration continue. -L’appui et le conseil Data : préparation et exploitation des données brutes issues des enquêtes SI maille Groupe, analyse des verbatims, contribution au plan d’actions post enquête et suivi de l’avancement. - La communication : Contribution à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre : production d’éléments de langage et différents types de supports en lien avec les activités du Département 💡 Ce que nous vous offrons : Un parcours pédagogique évolutif, avec un accompagnement personnalisé. Une immersion dans un environnement stimulant, au croisement du SI, de la communication, de l’innovation et au cœur de la transformation digitale d’ENEDIS.

🧠 Profil recherché : Spécialisation du diplôme Système d Information, transformation digitale Niveau de diplôme préparé : BAC+4:5 - Master 1 - 2 Durée du contrat :12 ou 24 mois Rythme d'alternance : Pas de préférence Ce que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par les technologies numériques et la communication. Vous avez une bonne maitrise des outils Microsoft 365. Vous êtes autonome, curieux(se), structuré(e) et aimez travailler en réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : LYON

2026-163152 - Alternante / Alternant – Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité Industrielle F/H

Fri, 06 Mar 2026 13:36:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Sécurité
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Prêt(e) à devenir l’Ingénieur Cybersécurité de Demain ? 🔐⚡ Vous êtes passionné(e) par l’innovation, le développement et la cybersécurité ? Vous souhaitez travailler sur des projets techniques concrets et ambitieux au cœur d’un environnement industriel ? Rejoignez‑nous en tant qu’Appui Ingénieure / Ingénieur Cybersécurité, et contribuez à renforcer la sécurité de nos systèmes complexes grâce à des solutions innovantes et opérationnelles. 🎯 Vos missions principales Dans cette alternance, vous serez pleinement intégré(e) aux activités cybersécurité du site. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers structurants : 🧪1. Développement & enrichissement d’un outil automatisé de tests de vulnérabilité (type Atomic Red Team) Conception d’un outil interne capable de simuler des attaques contrôlées sur nos environnements Intégration de scénarios basés sur le framework MITRE ATT&CK Contribution à l’automatisation des tests dans la chaîne CI/CD Durcissement des environnements IT/OT en fonction des résultats des tests Rédaction de guides de configuration sécurisée 🏭 2. Conception d’un simulateur d’incidents de cybersécurité OT Construction d’un mini‑réseau industriel représentatif (automates, HMI, supervision…) Mise en place de scénarios d’attaque/défense en environnement isolé Analyse de flux OT (PCAP, systèmes, réseaux industriels) Expérimentation d’algorithmes de détection Développement de tableaux de bord et d’indicateurs associés 📡 3. Détection d’actifs cachés & non autorisés Détection des équipements installés hors processus officiel Analyse du réseau industriel et identification des actifs “fantômes” Participation à la mise en place d’une cartographie dynamique des actifs Intégration des résultats au sein des outils de gestion d’inventaire 📎 Missions annexes (en fonction de l’avancement des projets) 🔍 Participation SOC & réponse à incident Analyse de journaux de sécurité IT/OT Contribution à l’investigation lors d’incidents Amélioration des procédures internes 📚 Création de formations cybersécurité Conception de modules de sensibilisation adaptés aux exploitants et automaticiens Animation de sessions de prévention et bonnes pratiques 📊 Participation à des analyses de risques Contribution à des analyses EBIOS/ISO27005 Étude des scénarios d’attaque liés aux environnements industriels 💾 Aide à la mise en place de sauvegardes durcies (PRA/PCA) Participation au design et au renforcement de stratégies de sauvegarde Contribution aux architectures offline / immutables Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et concrets, en lien direct avec la sécurité OT/IT d’un site industriel stratégique Un encadrement de qualité avec un tuteur expérimenté et une équipe bienveillante Un environnement riche techniquement : automates, réseaux industriels, sécurité offensive, scripts… Une alternance tremplin avec de réelles perspectives d’évolution

🔎 Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : En formation Bac+3 à Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Systèmes d’Information, Automatique/OT ou équivalent À l’aise avec le développement (Python, PowerShell, Bash…) Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre Capable de comprendre, analyser et améliorer des systèmes complexes Intérêt marqué pour les challenges type CTF La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Ville : Saint Martin Le Vinoux

2026-164334 - Alternance - Chargé d'études flexibilité réseaux électriques F/H

Fri, 06 Mar 2026 09:59:37 Z

Famille professionnelle / Métier : CONDUITE EXPLOIT RES ELEC/APPUI AU MANAGEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’emploi est rattaché au Département Flexibilités du Pôle Planification Etudes et Projets Smart Grids, de la Direction Technique. Environnement de travail: Le Département Flexibilités a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la feuille de route du Programme Flexibilités, en collaboration avec les autres entités nationales d’Enedis (DCT, DSIN, DSI, DS, Dpt Régulation...), les directions régionales et des acteurs externes (RTE, DGEC, CRE, acteurs de marché…). L’ambition est de donner à Enedis les moyens de devenir un acteur essentiel et reconnu au service du développement des flexibilités, au bénéfice du système électrique, autour de 3 axes majeurs: Être facilitateur du développement des flexibilités au service de l’équilibre offre-demande, en mettant en particulier les fonctionnalités de notre chaine de comptage et les services afférents à disposition des acteurs de flexibilités Être un utilisateur des flexibilités pour faciliter l’insertion des ENR et optimiser le réseau de distribution Aux côtés de RTE, être un opérateur du système électrique pour optimiser la gestion des congestions réseaux et maximiser la valeur des flexibilités pour le système électrique Missions confiées : Dans ce cadre, l’alternant interviendra en appui aux missions du département Flexibilités pour acquérir progressivement une compétence transverse sur le sujet. Ses travaux porteront sur la mise en place de reporting, d’outils et il sera progressivement responsabilisé sur la réalisation d’études liées aux développements des flexibilités et sur la mise en œuvre de projets prospectifs ou plus opérationnels de la feuille de route du département. Il travaillera en relation avec diverses directions nationales et régionales. Contribution à l’avancement des projets portés par le département Flexibilités et notamment le déploiement de solutions de pilotage du PVBT, les méthodes de raccordement des producteurs / stockeurs sur les postes source en contrainte… Gestion des données issues des différentes expérimentations : validation et traitement de données par des techniques avancées à identifier, mise en œuvre d’outils de visualisation ou d’analyse pour des restitutions comparatives et des bilans Appui à la mise en place et au suivi d’appels d’offres de flexibilités lancés chaque semestre : recueil du besoin des Directions régionales, validation et publication des besoins sur le site web, suivi des évolutions des outils, analyse des réponses. Etudes prospectives sur les besoins de flexibilités sous diverses formes possibles : études de marché, sujets exploratoires, benchmark… Contribution au pilotage global du département : supports des comités opérationnels, budgets de fonctionnement, suivi des travaux des directions régionales, mise à jour des reportings techniques et financiers

Niveau de diplôme préparé: Etudiant de Grandes Ecoles d’ingénieurs souhaitant faire une alternance. Ingénieur, master 1 et 2 Spécialisation du diplôme préparé: réseaux électriques Durée du contrat: 2 ans de préférence Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s Ce que nous recherchons: Connaissances du fonctionnement des systèmes électriques. Analyse de données (Excel, R, python). Autonomie et qualités de synthèse, force de proposition, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : puteaux

2026-161859 - Pilote de systèmes applicatifs F/H

Fri, 06 Mar 2026 07:23:44 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Pilote de systèmes applicatifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Enedis, filiale à 100% du Groupe EDF, a pour ambition de bâtir la France électrique de demain. Rejoignez nos équipes pour relever les défis de la transition écologique. Au sein du pôle SI Chaînes Communicante de la DSI, le Département Chaînes Communicantes a la responsabilité de gérer les systèmes d'informations des chaines communicantes du Marché d'Affaires (CCMA) et du Marché de Masse (CCMM ou "Linky"). Vous aurez la responsabilité du pilotage d'une application de l'écosystème CCMA à Lyon en tant que Pilote de Systèmes Applicatifs, dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFE) Les équipes CCMA ont la responsabilité de concevoir le système comptage des clients du marché d'affaires, représentant près de 45% de la consommation d'électricité en France. Nous sommes garants de la performance bout en bout des télé-relèves et télé-programmations et fournissons aux Directions Régionales les outils SI nécessaires aux interventions terrain chez le client. Dans un contexte de stabilisation après une transformation profonde de cette chaîne, vous contribuerez aux activités suivantes : • Pilotage opérationnel d'une équipe de développement AGILE, en charge du développement d'un composant SI, au sein d'un train SAFe • Pilotage des ressources externes de l'équipe (gestion budgétaire, recrutements, suivi de missions) et • Gestion de l'organisation de l'équipe (dans un soucis permanent d'amélioration de l'efficacité collective) • Gestion du RUN et des crises Le poste nécessite des connaissances solides sur les systèmes d'information, dans un écosystème traitant de grands volumes de données (15 millions de messages traités par jour pour un parc de 600 000 compteurs). L'équipe que vous animerez au quotidien représente entre 14 et 17 ETP, avec un mix d'environ 20% d'internes et 80% de prestataires externes, animés sur des plateaux projets dans les locaux d'ENEDIS (à 50% du temps) ou en télétravail. Vous ne serez pas directement en responsabilité du suivi RH des agents en poste dans votre équipe, mais travaillerez de manière étroite avec votre manager commun pour lui permettre d'avoir une vision claire sur leur situation au sein de l'équipe. En fonction de votre appétence et de vos connaissances, vous pourrez soit intervenir sur le SI de supervision de la chaine Marché d'Affaires, soit sur le SI en charge de la BI Votre capacité à piloter opérationnellement une équipe au quotidien, dans le respect des principes fondamentaux de développement fixés par le pôle fera la différence. Ce poste à responsabilité peut ouvrir à termes sur des postes de Manager ou de Chefferie de projet L’emploi exerce ses activités dans le domaine du management de projets et d’applications relevant du Système d’Information (SI). Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

BAC +5 ou équivalent, avec une première expérience dans le management opérationnel d'une équipe en charge d'activités autour des systèmes d'informations. Une connaissance des outils de base d'un chef de projet (planification d'activités, analyses de risques) est un plus
Ville : lyon

2026-157203 - Alternance - Gestionnaire Base de Données Patrimoine F/H F/H

Fri, 06 Mar 2026 03:20:24 Z

Famille professionnelle / Métier : ETUDES REAL OUVR RES ELEC/Gestion patrimoniale
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l'agence cartographie de la direction régionale Languedoc-Roussillon, votre mission consiste à: Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographiques Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir Participer à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détections de réseaux Suivre votre activité en renseignant les outils de reporting et rester en relation avec les services internes (agences ingénierie, bureaux d'exploitation...)

Vous préparez un BTS Métiers du Géomètre Topographe et Modélisation Numérique Merci de joindre à votre candidature votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts: Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse techniques et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux Vous êtes à l'aise avec l'informatique Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap , cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : montpellier

FRA-REC-2026-25336 - Alternance - Consultant Fonctionnel ITSM (ServiceNow) F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:13:40 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Responsable de SI Métier
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe, vous rejoindrez l'équipe en charge des outils de gestion des services ITSM. Vous travaillerez en binôme avec un expert fonctionnel sur la plateforme ServiceNow. Votre rôle sera d'accompagner la transformation de la plateforme ITSM pour améliorer l'expérience des collaborateurs et l'efficacité de la DSI. La mission s'articule autour de trois axes : A. Amélioration de l'Expérience Utilisateur (UX) & du Catalogue de Services Analyse & Recueil : Collaborer avec l'équipe Qualité de Service pour identifier les améliorations dans l'usage du portail ITSM. Optimisation du Catalogue : Analyser la pertinence du catalogue de services actuel et proposer des indicateurs de performance (KPIs) pour en mesurer l'usage. Prototypage : Participer à la conception et à l'implémentation technique de POC (Preuves de Concept) pour tester de nouvelles fonctionnalités ou interfaces. B. Industrialisation des Processus Standardisation : Analyser les demandes récurrentes du RUN pour créer des modèles d'expression de besoins standardisés. Circuit Court : Contribuer à la mise en place d'un processus pour accélérer le traitement des demandes simples et réduire la complexité administrative. Optimisation : Promouvoir l'utilisation des fonctionnalités natives de l'outil pour éviter des développements spécifiques ajoutant de la complexité à la maintenance. C. Gestion des Données & Accompagnement au Changement – Stratégie CSDM : Participer à l'alignement de notre CMDB (Configuration Management Database) avec le modèle standard CSDM (Common Service Data Model), notamment en définissant le référentiel des bonnes pratiques. Gouvernance & Communication : Produire des supports de communication et de formation pour promouvoir les bonnes pratiques auprès des communautés d'utilisateurs. Vous aurez l'opportunité de mener une étude de fond (pouvant servir de sujet de mémoire) sur l'impact de l'UX dans l'adoption des outils ITSM ou sur la gouvernance des données via le modèle CSDM.

Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieurs ou Master universitaire en informatique). Vous souhaitez évoluer en alternance au sein d’un environnement structuré autour des systèmes d’information. Vous disposez d’une culture IT solide et comprenez le fonctionnement général d’une DSI ainsi que les notions de base du référentiel ITIL (incident, demande, changement). Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de traduire un besoin métier en exigences fonctionnelles claires et structurées. À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Un niveau d’anglais professionnel est requis, tant à l’écrit (documentation technique) qu’à l’oral, dans un contexte international. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous avez envie de comprendre les mécanismes techniques en profondeur et de proposer des améliorations innovantes. Autonome, vous savez avancer sur vos sujets tout en sollicitant votre tuteur lorsque cela est nécessaire. Vous faites également preuve d’un réel sens du service et gardez toujours à l’esprit la satisfaction de l’utilisateur final. Au cours de votre alternance, vous développerez une expertise sur la plateforme ServiceNow (configuration, workflows, reporting), approfondirez la gestion de projet en mode Agile/Scrum (recueil du besoin, spécifications, recette, déploiement), consoliderez vos compétences en modélisation de données (CMDB, CSDM) et découvrirez les techniques de conduite du changement et d’accompagnement des utilisateurs.
Ville : Lyon
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant
Langue / Niveau :
Français : C1 - Utilisateur expérimenté

2025-153742 - Développeur confirmé C# / ASP.Net F/H

Thu, 05 Mar 2026 21:08:30 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur confirmé C#/ASP.Net pour rejoindre nos équipes de développement. Missions principales, responsabilités et spécificités Analyse et compréhension des enjeux du projet Compréhension des besoins métiers ainsi que de l'architecture technique générale du projet Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette Participation au développement Agile des applications Mettre en place et réaliser les tests unitaires Réaliser de la documentation technique sur les développements Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production Gérer la maintenance et l’évolution des applications Veille technologique Situation dans l’organisation et relations de travail En interne, en lien direct avec : le Chef de projet de l’équipe de développement les différents chargés d’affaires pour les prestations ; les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.

Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+4 minimum) Expérience : 4 ans d’expérience minimum en développement informatique en mode Agile / SCRUM, idéalement en SSII. Une expérience de l’utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d’analyse de code serait un plus. Compétences : Maitrise du langage C# et d’ASP.net (MVC 4) (4 à 5 ans d’XP mini) Bonne connaissance d’Angular (au moins 2 ans d’XP réelle sur la techno) Maitrise du langage SQL et des environnements ORACLE Bonne connaissance des API Rest, des architectures n-tiers. maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ; capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ; Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l’innovation, curiosité d’esprit et force de proposition.
Ville : BAgnols sur cèze

2026-162286 - Ingénieure / Ingénieur Informatique F/H

Thu, 05 Mar 2026 12:40:59 Z

Famille professionnelle / Métier : MECA CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MATERIAUX/Ingénierie / Expertise / Recherche
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire ! Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute son futur stagiaire informatique ! Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orléans, 2 heures de Paris. L'alternant intégrera le Service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie. Ce service se compose d'environ 125 personnes. Le service a pour mission de : Veiller à contribuer à la sûreté et à la disponibilité des installations en assurant la maintenance des matériels des familles suivantes : machines statiques, machines tournantes, robinetterie. Au sein du pôle Affaires, vous contribuerez à : Concevoir et déployer un tableau de bord Power BI permettant : Créer des indicateurs de pilotage adaptés aux besoins du service ; Offrir aux chargés d’affaires une vision exhaustive et dynamique de leur charge de travail ; Améliorer la maîtrise des priorités, le suivi des activités et la performance opérationnelle ; Mettre en valeur des tendances, alertes, charges résiduelles, écarts, délais, via une interface ergonomique et intuitive. Ce tableau de bord sera un outil structurant pour le service : il participera directement à la montée en performance et à la simplification des pratiques.

Compétences recherchées : Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent (BAC+4/5) ? Vous êtes à l'aise avec Power BI, outils de data visualisation ou BI ? Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l’analyse ? Vous aimez être en autonomie ? Vous avez une appétence pour l'industrie et un environnement nucléaire ? Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les interfaces ? Alors n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Ville : 41220 Saint laurent nouan
Langue / Niveau :
Français : C2 - Utilisateur expérimenté

2026-164570 - Stage – Refonte des Sites RH sur SharePoint & Expérience Utilisateur F/H

Thu, 05 Mar 2026 09:35:19 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Appui et support aux utilisateurs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur clé de la transition énergétique ? Envie de contribuer aux enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ? Intégrez un groupe international engagé dans une croissance bas carbone, résolument mobilisé dans la lutte contre le changement climatique. La Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) propose une alternance au sein de la Délégation des Ressources Humaines, basée au siège social à Lyon (69). Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, organisé(e), efficace et ayant le sens des priorités. Vous êtes créatif(ve), doté(e) d’un esprit critique et force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous ! L’équipe RH est composée d'une quinzaine de professionnels et interviennent sur les domaines suivants : recrutement, alternance, stage, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), mobilités internes, reconnaissance, temps de travail, rémunération, retraite, communication interne et dialogue sociale… Au sein de la DRHM, vous participerez aux missions suivantes : 👉 Refonte des 2 sites SharePoint intranet de l'équipe RH : un site de ressources dédiées aux managers et un site de ressources dédiées à tous les salariés Pour y parvenir, vous serez en charge des activités suivantes : 👉 Analyse du besoin : faire le lien avec tous les membres de l'équipe RH 👉 Comprendre les besoins et prendre en compte l'expérience utilisateur : salariés et managers 👉 Créer l'arborescence, puis concevoir les 2 sites 👉 Former et accompagner les membres de l'équipe RH sur l'utilisation et la dynamisation des sites Vous serez accompagné.e par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

🎓 Nous recherchons notre futur(e) stagiaire ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de l'informatique, web et communication, vous avez de l'appétence pour le travail en équipe et souhaitez contribuer à la l'amélioration de l'intranet RH ouvert aux salariés et managers. Prérequis : - Maîtrise de l'outil Microsoft SharePoint et des outils bureautiques. 🎯 Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : - Communication - Autonomie - Pédagogie Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 Vous bénéficiez d'une gratification plus avantageuse que celle imposée par le droit commun. Vous déménagez pour votre stage ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (sous conditions) Vous bénéficierez du remboursement d'une partie de votre titre de transport en commun. 🚌 Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche : En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : LYON 6ème

2025-137396 - Conceptrice/Concepteur technico-fonctionnel SAP MM-SD/S4HANA,SAPUI5/FIORI CENTRE DATA IA(50%télétravail)

Thu, 05 Mar 2026 07:38:43 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Concepteur Développeur
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez-nous ! Prenez part à la transformation numérique ! Chaque jour nous imaginons, développons et maintenons des applications informatiques pour tous les métiers du Groupe (Ressources Humaines, Finance…). Rejoignez le Centre d ’Excellence Data, IA & Développement (CEDID), un collectif dynamique aux compétences variées où l’Agilité, la Solidarité, la Responsabilisation et le Sens du Client sont de mises. Au sein du département Solutions Finance intervenant sur les SI des domaines Comptabilité, Gestion, Finances, Achats…, vous rejoindrez l’équipe Achats, Ventes et Approvisionnement (AVA) composée d’environ 20 personnes, qui est un véritable creuset au sein duquel différentes technologies applicatives (SAP et hors SAP), une diversité de processus et de compétences co-existent avec pour unique ambition la satisfaction des utilisateurs finaux des différentes Directions. Vos missions : L’ERP historique (PGI) doit migrer vers S/4 Hana (projet S4PHIR) tout en continuant à vivre quelques années. Dans ce contexte de transformation, vous intervenez afin de conduire des activités tant sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) de PGI que pour le projet S4PHIR Interlocuteur/trice privilégié/e des clients internes aux côtés de la MOA, vous les accompagnez dans la définition de leurs besoins, animez des ateliers, challengez les besoins voire participez à la recette Conception des scénarios des solutions cibles répondant aux besoins exprimés puis, dans une logique de co-construction, vous vous assurez de sa bonne compréhension par la TMA externalisée ainsi que des besoins métiers associés avec challenge des scénarios des solutions proposés par la TMA (faisabilité, coût, maintenabilité, conformité d’architecture, budget, planification…) Dans une logique de maîtrise des coûts, la réalisation des sujets est, la plupart du temps, confiée à la TMA externalisée, cependant, vous êtes garant/e du suivi de la réalisation jusqu’à la réception des solutions par les demandeurs métier, de garantir la qualité des solutions livrées ainsi que des livrables associés, de la conformité de la solution au regard du des devis validés Fort/e de votre expertise FIORI et SAPUI5, vous accompagnez le chef de projet S4PHIR au sein d’AVA, vous faites partie du dispositif dédié au projet S4PHIR, vous êtes en mesure de challenger les solutions techniques proposées par l’intégrateur du projet S4PHIR voire de faire des contre-propositions, vous participez à la conception d’applications spécifiques voire développez de nouvelles applications, vous contribuez à la montée en compétences de l’équipe tant sur FIORI que sur SAPUI5 Communication avec l’éditeur SAP en cas de problème. Devenez acteur de votre parcours ! Ou Imaginez demain Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser dans la filière numérique (pilotage, expertise, projet, management) ou vers d’autres directions du Groupe.

Alors, prêt(e) pour l’aventure ? Fourchette de rémunération brute annuelle de base (sur 13 mois) comprise entre 55 000 à 70 000 Euros en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Vos atouts pour réussir : Vous êtes curieux/se, versatile et féru/e de nouvelles technologies ; Vous avez une expérience d’au moins 5 ans de consultant(e) technico-fonctionnel dans le cadre de déploiements SAP sur les modules Achats (MM) et, idéalement, Ventes (SD) ; Vous disposez d’une solide expertise sur FIORI et SAPUI5 acquise à travers différentes expériences et projets d’implémentation dont à minima un sur S/4 Hana ; Vous avez déjà évolué dans une organisation complexe (multiplicité des acteurs, des services et des procédures) ; Vous disposez d’un esprit critique développé tout en sachant être diplomate ; Vous êtes une personne à l’écoute, pragmatique, qui sait fait preuve d’esprit d’équipe, alliant entraide et communication ; Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe ; Vous êtes rigoureux/se, collaboratif/ve et disponible ; Vous avez des qualités relationnelles et d’autonomie ; Vous témoignez de fortes capacités rédactionnelles, de synthèse et de planification ; Vous avez une connaissance des méthodes Agile ; Vous êtes capable de mettre en œuvre un référentiel méthodologique, de l’outillage de conduite de projet et d’anticiper les impacts techniques et fonctionnels SAP ou les risques associés et alerter. Si ces talents sont les vôtres, alors rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : 92000 Nanterre
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Utilisateur indépendant

2026-162392 - Alternance - Intégrateur / Intégratrice numérique F/H

Thu, 05 Mar 2026 03:44:59 Z

Famille professionnelle / Métier : MANAGEMENT DE PROJETS/Pilotage de projet industriel
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ; Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC + 2 en informatique ou en réseaux et télécommunications. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Pôle Ingénierie HTB/PS au Service Réseau situé à EDF Saint-Antoine. Vos missions 💬 Vos principales missions seront : 👉Participer au projet RACING (innovation sur outil réalité augmentée dans les postes de production des CCI) 👉Développer des outils et des applications de gestion de projet. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Votre profil 🙋 🎯Compétences et qualités recherchées 👉Appétence pour les métiers / sujets techniques. 👉Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. 👉Bonne expression orale et écrite. 👉Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. 👉Faire preuve de confidentialité. 👉Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. 👉Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. 👉Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 Avantages Vous profitez des activités sociales de l’entreprise. Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : Chem. Saint-Antoine, Cayenne 97300, Guyane française
Langue / Niveau :
Français : B1 - Utilisateur indépendant

2026-161689 - Alternance - Correspondante ou Correspondant Systèmes d'information et Télécom F/H

Thu, 05 Mar 2026 03:42:50 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Chargé de clients internes
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025). Vos missions 💬 Vous intégrez un collectif avec 5 correspondants informatique sur le site de Tours rattaché hiérarchiquement au Responsable de l’équipe SILOG. L'équipe est répartie sur 4 sites de la région Grand Centre et dans le cadre de votre alternance, quelques déplacements ponctuels peuvent être envisagés. L'équipe a en charge 600 utilisateurs de la région Grand Centre ainsi qu'un centre d'appels externe d'environ 500 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : 👉 Formation à nos outils en tant qu’administrateur 👉Traitement des demandes informatiques (dépannages, habilitations aux logiciels, ), suivi des inventaires matériels (outil GESTOCK), contrôles des équipements multimédias. 👉 Suivi et mises à jour des modes opératoire d’utilisation des équipes audio et vidéo. Création de tutoriels, guides, interventions dans les équipes, utilisation des outils du quotidien, newsletter. 👉Présence sur le terrain pour assister les utilisateurs dans leur quotidien (bandeau téléphonique, outils Microsoft). Participe à la visibilité de Commerce Grand Centre au travers d’animations concrètes. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Votre profil 🙋 🎓A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bacalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS CIEL en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Compétences et qualités recherchées De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Un sens de l’adaptation. Un esprit d’analyse, de synthèse et goût des chiffres. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes. Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁 Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise. Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport 🚌 Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : TOURS

2026-163044 - Alternance - Appui au maitrise d'ouvrage SI F/H

Thu, 05 Mar 2026 02:02:57 Z

Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/Services et logistique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Division Combustible Nucléaire (DCN), et plus particulièrement du Pôle Expertise Cycle du Combustible (PECC) et du Département Maitrise d’Ouvrage Système d’Information (SI), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire d’une dizaine de collaborateurs. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vos missions Vous participerez tout au long de votre contrat à appuyer les utilisateurs dans leur environnement de travail et outils collaboratif, dans un contexte de forte digitalisation. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Gérer les droits informatiques ; Assurer le support utilisateur ; Piloter des projets IT ; Définir et mettre en place des tableaux de bords PowerBi ; Faire évoluer les modes opératoires existants et proposer des pistes d’amélioration/simplification ; Assurer la conduite du changement, communication, sensibilisation utilisateur ; Appuyer sur le périmètre des outils collaboratifs (SharePoint, MS365) et cybersécurité. Pour mener l’ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des métiers de la DCN, le Responsable du Département SI, le Responsable Sécurité du SI de la Division et les parties prenantes externes (maîtrise d'œuvre IT). Vous serez appuyé par la cellule Environnement de Travail / collaboratif pour les aspects techniques et vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac + 2 avec une spécialisation en services informatiques aux organisations, génie informatique ou télécommunication. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS365. Des compétences en PowerBi, SharePoint et une appétence pour l'IA seraient un plus. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Ville : Saint-Denis

FRA-REC-2026-25279 - Alternance - Ingénieur Data et Digitalisation F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:13:39 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Pilote de projet SI, télécom et numérique
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
En tant qu’alternant(e) Ingénieur(e) Data au sein du département Fuel Contracts - Field services France (FCFF), vous serez directement rattaché(e) au Responsable du Développement Commercial et Ventes de l’unité. Vous interviendrez à l’interface entre données, outils digitaux et enjeux métier, avec pour objectif de soutenir les activités de Business Développement et de ventes de services au combustible. Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute technologie, au service du parc nucléaire français et international. Vos missions seront : 1/ Digitalisation & Data Contribuer à la conception, au développement et à l’enrichissement de Value Insight, la base de données centralisée du FCFF. Structurer, nettoyer et consolider des données issues de sources multiples (techniques, commerciales, financières). Mettre en place des scripts et outils d’automatisation pour la transformation et la mise à jour des données. Participer à la définition de modèles de données adaptés aux usages métier. Exploiter des outils d’analyse et de visualisation de données (Power BI, Excel avancé ou équivalent). Support aux équipes métier & aide à la décision. Dans ce cadre vous serez amené(e) à : Comprendre les problématiques opérationnelles des équipes FCFF (ventes, offres de services, business développement). Traduire les besoins métier en solutions digitales simples, robustes et exploitables. Produire des analyses, indicateurs et tableaux de bord d’aide à la décision. Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la traçabilité et de l’accessibilité des données. 2/ Communication & conduite du changement Vulgariser des sujets data/IT auprès d’interlocuteurs non techniques. Documenter les outils, processus et bonnes pratiques. Participer à l’adoption des outils digitaux par les équipes (support, formation, retours utilisateurs).

Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme de niveau Bac+4/5, de type Master ou école d’ingénieur, dans le domaine de l’informatique. Vous êtes très à l'aise avec le code Python. À l’aise avec le code (SQL ou équivalent), vous êtes curieux(se) des architectures de données et de leur fonctionnement. Vous savez appréhender les enjeux métier et établir le lien entre les données, les outils et la prise de décision business. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre esprit d’analyse, vous adoptez une posture proactive et orientée solutions. Vous faites preuve d’aisance à l’oral et disposez de bonnes capacités de communication transverse, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Intéressé(e) par les environnements mêlant IT, data et industrie, vous souhaitez vous investir dans des projets à forte dimension technique et opérationnelle. La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand constitue un atout supplémentaire.
Ville : Lyon

2025-138183 - Référent/Référente Cybersécurité

Wed, 04 Mar 2026 09:05:18 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Sécurité
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la Division Numérique et devenez acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique d’EDF ! Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de l’ensemble du SI de la production d'électricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer l’efficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et l'IA, vous participerez à l’optimisation du système d’information, à l’amélioration de l’expérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. En tant que Référent(e) Cyber, vous conseillerez les équipes de la DivNum et veillerez à ce que les projets respectent les règles de sécurité de l’information tout au long du cycle de vie des produits IT. Plus particulièrement, vos missions seront: Accompagner les équipes en charge des produits numériques dans le parcours sécurité IT, sûreté, et protection des données personnelles S’assurer de l'intégration des exigences de cybersécurité dans les projets IT, en lien avec les enjeux métiers et réglementaires. Réaliser et animer les analyses de risques, proposer les mesures de sécurité adaptées et conseiller les architectes et chefs de projet. Superviser les contrôles de conformité et maintenir une vision actualisée des risques et plan d’action sur votre périmètre. Animer le réseau des security champions présents au sein des équipes produit et garantir leur montée en compétence. Contribuer à la stratégie cybersécurité de la DivNum, en participant à l’évolution des référentiels et à la définition des besoins techniques. Développer l'automatisation des contrôles (CI/CD, IaC) et renforcer la posture cyber à travers des actions d’acculturation (ex: Cyber Week). Participer à la gestion de crise cyber et à la continuité des opérations IT.

Votre profil : Diplômé(e) d’un BAC +5 informatique, cybersécurité ou cyberdéfense, vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) en matière de sécurisation des applications IT et des infrastructures (onPrem et Cloud) et vous justifiez d’un minimum de 3 ans dans le domaine Vous avez une expérience significative dans la sécurisation des chaines d’intégration et de déploiement continus Vous maîtrisez les référentiels ANSSI, l’ISO 27002 et avez mis en œuvre les fondements de la norme ISO 27005, ainsi que des processus de reprise, de continuité d’activité et de gestion de crise Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions pluridisciplinaires Vous devrez disposer à minima de l’une des certifications suivantes : Certification CeH ou CISSP ou CCSP ou OSCP ou CISA ou AWS Certified Security – Specialty ou Google Professional Cloud Security Engineer ou Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate. Rémunération attractive selon profil et expérience : Ce salaire s’inscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment : Salaire fixe sur 13 mois à partir de 65K, selon diplôme et expérience Intéressement Prime individuelle et collective Tarifs préférentiels pour l’électricité et le gaz Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …) Avantages à nous rejoindre : Un job varié et intéressant Télétravail 2 jours par semaine Une équipe à taille humaine Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ville : 93200 SAINT DENIS

2026-164130 - Alternance - Product Owner (CRM et Expérience Client) F/H

Wed, 04 Mar 2026 08:46:08 Z

Famille professionnelle / Métier : SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE/Analyste métier / PPO
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Environnement de travail : L'alternant agira en appui de l'équipe produit pour assurer la liaison entre les besoins métier et l'équipe SI. Missions confiées : 1. Discovery & Analyse du besoin : - Accompagner l'équipe produit sur des ateliers avec le métier - Recueillir les besoins et les traduire en User Stories (US) claires et détaillées 2. Gestion du Backlog & Delivery : - Appui à la priorisation du backlog produit en fonction de la valeur métier - Appui à la rédaction des critères d'acceptation et participation aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Démo) - Appui à la réalisation des Recettes Fonctionnelles pour valider que les développements répondent aux attentes - Assurer le support fonctionnel - Contribuer à l’amélioration continue du CRM - Produire un reporting et un suivi au PO

Niveau de diplôme préparé: Master 1 & 2 (Bac+4/5) Spécialisation du diplôme préparé : École de Commerce, IAE ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en Management des Systèmes d'Information (MSI), Digital ou Product Management. Durée du contrat : 24 mois (Alternance de 2 ans) Rythme d'alternance : Pas de préférences Ce que nous recherchons : Nous cherchons quelqu'un capable de comprendre à la fois les enjeux de l'énergie et la complexité d'un outil SaaS. Compétences techniques (Hard Skills): - un plus serait la connaissance de la méthodologie Agile / Scrum - curiosité pour les outils CRM Qualités personnelles (Soft Skills): - Esprit de synthèse : savoir simplifier des processus métier complexes - Communication : être à l'aise pour parler aussi bien aux développeurs qu'aux métiers - Curiosité : S'intéresser aux enjeux d'Enedis (réseau électrique, données PRM) Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Ville : Courbevoie