Rejoignez l'équipe Ressources Humaines d'une grande entreprise (1260 salariés sur les Alpes). Pendant votre alternance, vous occuperez le métier d'Appui RH Recrutement.

Intégré(e) au sein du service RH de la Direction Régionale Alpes vos missions principales seront les suivantes :

- Appui formation : Sous la responsabilité du responsable de la formation vous serez en charge d'apporter une aide à la saisie et au suivi des actions de formation pour la direction régionale (saisie informatique, analyse des données, réalisation des reportings de suivi)

- Appui campagne de recrutement : Sous la responsabilité du responsable recrutement : vous participez à l'appui du processus d'intégration des jeunes embauchés (accueil organisation de séminaires suivi des inscriptions etc.). Appui au suivi de l'intérim (mise à jour tableaux Excel suivi des tableaux de bord sociaux etc.)  

- Dans le cadre de votre mission il vous sera proposé de prendre part à diverses tâches de suivi des activités du service RH.

Diplôme à préparer : BUT avec Parcours RH, Licence Gestion ou Management des Ressources Humaines, ouvert à partir de la deuxième année et aux 3ème année selon votre profil

Vos atouts :

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et impliqué.
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques.

Merci de joindre à votre candidature votre CV

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).