Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH.

Vos missions : 

• Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement...)
• Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés
• Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique
• Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur)
• Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH
• Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions)
• Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions)
• Appui à la gestion administrative des formations
• Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec la médecine et les managers
• Production des tableaux de bord RH

Vous souhaitez préparer, à la rentrée 2026, un diplôme de niveau Bac+2/3 avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines. 

Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et impliqué.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques.

Vous veillez au respect de la confidentialité.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B, sous conditions. 
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.