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Alternant(e) Ressources Humaines – Emploi et relations Ecoles F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

FRA-REC-2026-25245  

Date de début de diffusion

28/02/2026

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Alternant(e) Ressources Humaines – Emploi et relations Ecoles F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

🎯 Vos missions

Intégré(e) à l’équipe RH sur notre site de Chalon-sur-Saône, vous contribuerez activement à des projets variés et stratégiques, avec une montée en compétences progressive et responsabilisante.

Recrutement : 

  • Intervenir progressivement sur l’ensemble du processus de recrutement : analyse et présélection des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens.
  • Assurer des échanges réguliers avec les managers et participer au suivi des besoins.
  • Contribuer au déploiement du plan d’action dédié au recrutement de nos métiers pénuriques.
  • Participer aux job dating et forums de recrutement.


Événements & Relations Écoles : 

  • Contribuer à l’organisation opérationnelle des événements (gestion des inscriptions, coordination RH, préparation logistique…).
  • Participer au déploiement de la politique relations écoles de la Base Installée France en suivant le plan d’action dédié.
  • Créer du contenu pour les réseaux sociaux afin de valoriser nos événements et renforcer notre attractivité.
  • Accompagner les écoles lors des visites de site à Chalon.

 

Profil souhaité

👤 Votre profil : 

Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac+4 à Bac+5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur.

Vous vous distinguez par :

  • Un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents.
  • Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires…).
  • Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Une posture proactive et une vraie force de proposition.

Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée.

Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire.

Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2026

Société

Framatome

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Ville

Chalon-sur-Saône

Langue de l'offre

Français - English

Critères candidat

Niveau de formation

05 - BAC +3

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

Sens du résultat