Au sein de la Direction Régionale Normandie d’ENEDIS, vous rejoignez les 120 collaborateurs de l’agence Ingénierie Haute-Normandie dont la mission principale est le raccordement des clients marchés d’affaire et les travaux d’investissement sur le réseau.

En appui du responsable projet qui sera également votre tuteur, vos missions principales seront :

- Suivi et pilotage d’un ou plusieurs projets à enjeux financiers, environnementaux et/ou politique du territoire.

Vous assurerez le suivi de la réalisation des travaux en sécurité et dans les règles de l’art, le tout en maîtrisant le coût et les délais.

- Accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets.

Vous serez un acteur clé sur des projets impactant pour le territoire, vous assurerez un accompagnement du client de la demande de raccordement jusqu’à la mise en service final de son installation.

- Pilotage/reporting d’un ou plusieurs indicateurs de l’agence.

Vous pourrez être amené à piloter et suivre des indicateurs de performance de l’agence, tels que la sécurité, la satisfaction client, le délai de réalisation ou autres.

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur ayant une spécialité Génie électrique ou Electrotechnique.

Compétences recherchées :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Une première expérience en gestion de projet ou en coordination est un plus.
• Autonomie et curiosité
• Aisance relationnelle
• Force de proposition

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement sous conditions
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.