Au sein du pôle HTB de l’AIS (Agence d'interventions Spécialisées) Auvergne, vous contribuez à la construction, à la maintenance et au dépannage des installations des postes sources des Directions Régionales (DR) Auvergne et Limousin.

En tant que chargé d’affaires, vous intervenez sur les équipements HTB des postes sources, notamment les transformateurs HTB/HTA, disjoncteurs HTB, régleurs en charge et sectionneurs HTB.

Vous travaillez en prestation pour le Bureau Régional d’Ingénierie des Postes Sources (BRIPS) et êtes responsable de l’identification des chantiers CAPEX réalisables par l’équipe HTB.

Un chantier CAPEX désigne un projet qui implique des dépenses d’investissement, c’est-à-dire des dépenses destinées à acquérir, améliorer ou prolonger la durée de vie d’un actif.

Vous assurez la programmation, le pilotage des chantiers ainsi que la gestion des commandes associées.

Vous réalisez les Inspections Communes Préalables (ICP), rédigez les plans de prévention et assurez le suivi administratif et financier des opérations. Vous participez également à la maintenance préventive des installations.

Rattaché au Responsable de Groupe (RG), vous utilisez les outils informatiques GMAO et CINKE-EVOL pour fiabiliser les données patrimoniales, rédiger les comptes-rendus d’intervention et capitaliser les retours d’expérience (REX) des matériels.

Vous disposez impérativement de solides connaissances en électrotechnique et mécanique, ainsi que d’une parfaite maîtrise des risques liés à l’environnement électrique, afin d’être un acteur reconnu en matière de sécurité.

Autonome, vous savez organiser votre travail, gérer vos priorités et rendre compte de vos activités. Des compétences en gestion de projets seront appréciées.

Votre rigueur et votre exigence en matière de qualité sont reconnues. Vous aimez travailler en équipe et savez vous intégrer efficacement dans un collectif déjà constitué.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable.

Enfin, des déplacements fréquents sont à prévoir.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
• Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.