Vous souhaitez mettre vos compétences sociétales au service de projets variés à l’international ? Rejoignez le service Environnement et Société de la Direction Technique du CIH, en tant que spécialiste en sociologie du développement et en études d’impact et plans de gestion (réinstallation, engagement des parties prenantes, restauration des moyens d’existence, etc.) de projets hydroélectriques appliqués aux pays du Sud.

En tant qu’ingénieur (e) sociétal sur des projets d’aménagements hydroélectriques à l’international (Afrique, Asie, Amérique latine, etc.), à toutes les phases du cycle du projet (préfaisabilité, faisabilité, contractualisation, construction, exploitation), il ou elle a la charge de :

- Réaliser des due diligences (analyses de risques et d’opportunité sociétales) sur des aménagements en projet ou existants en lien avec les experts environnement du service et les autres contributeurs techniques (hydrauliciens, géologues, experts génie civils) ;

- Planifier la stratégie sociétale à mettre en place pour les projets incluant les études et actions sociétales à mener, rédiger les termes de référence pour les études à réaliser, recruter les consultants et piloter des études sociétales (EIES, plan d’engagement des parties prenantes, plans de réinstallation, plans de restauration des moyens d’existence, études sociétales ciblées, études en lien avec les populations autochtones, etc.) ;

- Élaborer des budgets et calendriers d’études et d’actions sociétales ;

- Convaincre, faire accepter et défendre les études et actions sociétales proposées ou menées ;

- Réaliser d’autres études diverses (cadrage et études initiales, analyses multicritères, analyses contextuelles, etc.) en collaboration avec les équipes du projet ;

- Fournir un appui-conseil aux maîtres d’ouvrages, être force de proposition et transmettre une vision stratégique aux équipes du projet ;

- Être mobile et capable de se rendre en mission, seul ou avec des équipes projets, sur des sites et terrains isolés dans des pays du Sud (en contexte potentiellement sensible) pendant plusieurs jours/semaines afin de fournir un appui conseil ou de conduire des due diligences ;

-  Planifier, organiser ou réaliser des consultations publiques, et conduire des recherches sociologiques ou encadrer des consultants et des équipes locales en charge de ces travaux ;

-  Réaliser des retours d’expérience, documenter le référentiel technique sociétal, communiquer ses résultats et travailler en équipes multi-métiers ;

-  Contribuer à la réflexion du CIH et du Groupe EDF sur le sociétal à l’international, la responsabilité sociale d’entreprise, etc.

-  Participer activement à la vie du service Environnement et Société du CIH.

Par ailleurs, il ou elle doit être réactif et capable de s’adapter à des changements nombreux et inopinés (de dates de mission, planning, contexte projet, etc.). Pour ces missions, expérience et recul sont nécessaires.

-  Master ou doctorat en sciences sociales appliquées au développement ;

-   10 à 15 ans d’expérience minimum dans le pilotage et la réalisation d’études sociétales ou la mise en œuvre de plans de gestion sociétale ou de programmes humanitaires/de développement à l’international : expérience en bureaux d’études ou ONG souhaitée ;

-  Expérience de terrain avérée ou expatriation y compris dans des contextes sensibles ; pratique de la consultance, de la recherche appliquée ou de la mise en œuvre d’actions de développement dans le cadre de projets d’infrastructures ;

-  Connaissance et intérêt pour les sociétés des pays du Sud ;

-  Connaissance et maîtrise confirmée des méthodes d’enquête des sciences sociales ;

- Connaissance des standards internationaux et des bonnes pratiques en matière sociétale (IFC, Banque Mondiale, BAD, etc.) ;

-  Excellente capacité de synthèse et de rédaction ;

-  Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ;

-  Maîtrise de l’espagnol et/ou du portugais (ou capacité/volonté de les apprendre) ;

-  Capacité à travailler en binôme ou en équipes pluridisciplinaires, à transmettre des messages et à convaincre grâce à de bonnes qualités relationnelles ;

-  Capacité à comprendre et à s’adapter aux enjeux multiples d’acteurs très diversifiés et aux calendriers évolutifs des projets ;

- Capacité à travailler dans des délais contraints ;

- Capacité à se former sur les aspects techniques des aménagements hydroélectriques si ce sujet n’est pas déjà maîtrisé par le candidat.

Au CIH, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous .

Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à :

- visiter notre communauté VEOL,

- parcourir notre magazine HydroRenewables,

- prendre directement contact avec nous.

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