Decouvrez la DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQds

En tant qu’Ingénieure / Ingénieur Sûreté Nucléaire et fonctionnement réacteur au sein de Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) d’EDF, vous ferez partie d’une équipe mixte de la Design Authority (DesA). Cette entité assure la conformité et la sûreté du Parc Nucléaire en exploitation, et propose un appui technique.

Vous assurez un rôle d’ingénieur intégrateur de l’ensemble des aspects sûreté en lien avec la conception et les évolutions apportées aux réacteurs du parc nucléaire en exploitation.

Plus particulièrement, vous vous associez aux choix techniques des centres d’ingénierie au service des projets à enjeu du « Grand Carénage » consistant à prolonger la durée de vie des centrales nucléaires.

Vous contribuez à la maîtrise du design vis-à-vis de la sûreté nucléaire pour le compte de l’exploitant nucléaire.

Dans ce cadre, vous participez à l’élaboration des stratégies d’EDF dans le cadre de ses relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection.

Vous pouvez être amené à vous déplacer par vos propres moyens sur certains sites.

Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné pour votre montée en compétence.

Ce poste, vous permettra de développer une expérience reconnue qui vous permettra d’avoir un parcours professionnel dans le domaine du nucléaire.

Diplôme Ingénieur généraliste ou diplôme universitaire (bac+5) avec une spécialisation dans les domaines du nucléaire, génie des procédés et/ou génie atomique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le milieu industriel et des compétences en fonctionnement/sûreté ou systèmes et procédés. 

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.

Votre sens du résultat et votre aisance relationnelle vous permettront d’exercer vos fonctions avec précision, efficacité et fermeté.

Selon votre profil et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 45 K€ et 65 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables potentielles).

EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG PERCO), CE dynamique …

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.