La Direction ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute un Manager Première Ligne.

Vous avez envie de travailler dans une agence en appui de la production d'électricité, au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?

Vous aspirez à prendre des responsabilités de management ? Rejoignez nos équipes en tant que Manager Première Ligne ! 

Vos missions :
- vous encadrez une équipe d'une vingtaine de salariés, à qui vous apportez appui et conseils,
- vous mettez en place une organisation de travail efficace et pilotez l'atteinte de vos objectifs,
- vous valorisez le potentiel de vos collaborateurs et les accompagnez pour les faire grandir,
- vous veillez au respect des règles applicables (procédures métier, exigences de sûreté, consignes de sécurité, environnement, propreté des installations),
- vous êtes membre de l'équipe de direction de votre service d'appartenance et force de proposition pour améliorer les performances individuelles et collectives,
- vous anticipez les évolutions de votre domaine et créez des conditions durables de résultats.

Vous faites partie d'un service opérationnel et êtes susceptible de tenir une astreinte. Des déplacements sont à prévoir.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Vous aimez le temps réel ? Vous aimez les hommes et les machines ? Le nucléaire vous intéresse ?

Vous disposez :

• de facultés de compréhension et intégration des priorités,
• de capacités à fédérer et mobiliser une équipe,
• d'un sens de l'organisation, de méthode,
• de l'énergie nécessaire pour faire face aux difficultés du temps réel,
• de diplomatie et de qualités relationnelles,
• de capacités d'analyse et de prise de recul.

Vous savez :

• comprendre les enjeux, intégrer les priorités, anticiper les difficultés,
• optimiser les ressources mises à votre disposition,
• donner du sens à l'action et aux décisions, incarner les exigences,
• responsabiliser, faire confiance, générer la sérénité,
• faire preuve de justesse et d'équité,
• décider et assurer un reporting pertinent au bon niveau,
• impulser les innovations et accompagner le changement.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.