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Responsable d'Équipe Raccordement Producteurs F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2026-165967  

Date de début de diffusion

13/03/2026

Date de modification

13/03/2026

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

REL CLIENTS & PART RES ELEC - MANAGEMENT DE PROXIMITE

Intitulé du poste

Responsable d'Équipe Raccordement Producteurs F/H

Type de contrat

CDI

Description de la mission

 

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transition énergétique !

Au sein de l’Agence Raccordement Marché de Masse & Accueil Marché d’Affaires, vous accompagnerez les projets de raccordement producteurs basse tension > 36 kVA, un segment stratégique en pleine croissance grâce au développement des énergies renouvelables.

Vous intégrerez une équipe dynamique qui pilote :

• L’initialisation des demandes,
• Les études techniques,
•La rédaction des conventions de raccordement,
• La relation clients / mandataires,
• Ainsi que l’organisation des mises en service.


Votre rôle ? Structurer, animer, piloter et faire grandir l’équipe Bourgogne pour garantir un raccordement efficace et une expérience client exemplaire.

 

Missions principales :

Dans un collectif d’encadrement, vous aurez pour responsabilités de :

 

Pilotage & Performance

  • Suivre et piloter les affaires pour atteindre les objectifs de réduction des délais de raccordement.
  • Planifier l’activité du service à l’échelle Bourgogne, en lien étroit avec les appuis métiers.
  • Analyser les résultats, identifier les axes de progrès et proposer des actions correctives pertinentes.
  • Garantir la fiabilité et la qualité des données SI du périmètre.

Management & Accompagnement

  • Agir pour la prévention, santé sécurité de l’équipe
  • Appliquer et faire appliquer la réglementation RH
  • Conduire les entretiens annuels, accompagner les agents dans leur montée en compétences et identifier leurs besoins de formation.
  • Réaliser les revues de portefeuille et assurer le suivi individuel des objectifs.
  • Organiser et animer les points d’équipe (collectifs et individuels).
  • Accompagner les transformations et porter les évolutions réglementaires, organisationnelles et SI, et accompagner leur appropriation par l’équipe.

Relationnel & Expertise

  • Assurer la coordination avec les interfaces internes et externes (clients, mandataires, appuis métiers…).

Profil souhaité

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre exemplarité et votre engagement en matière de prévention-sécurité ;
  • Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation ;
  • Votre capacité d’analyse et votre aptitude à proposer des solutions efficaces ;
  • Votre sens du client et votre capacité à mobiliser et fédérer ;
  • Votre aisance avec les outils numériques et les SI.

Votre énergie, votre leadership et votre envie d’accompagner les équipes feront la différence !

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste au cœur des enjeux actuels : accélération des énergies renouvelables et modernisation du réseau électrique.
  • Un environnement bienveillant, collaboratif, où l’initiative et l’amélioration continue sont valorisées.
  • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer dans un groupe qui investit fortement dans la formation et les parcours professionnels.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

18/05/2026

Société

Enedis

Rémunération et avantages

• Une prime d’intéressement avec abondement,

• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles,

• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

• Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Ville

Chalon-sur-Saône

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

  • Marketing/Commerce/Ventes
  • Stratégie & Management

Expérience minimum souhaitée

5 ans

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Sens du client
  • Leadership
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Langues

Français (C2 - Utilisateur expérimenté)

Rémunération

De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum

Autres informations

Permis VL

Oui

Permis PL

Non