Intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez sur les installations du réseau de chaleur du sud-est toulousain, en particulier sur sa nouvelle unité de production biomasse.

Vos principales missions seront les suivantes : 

 1. Conduite et Optimisation Biomasse :

• Assurer le démarrage, le suivi de fonctionnement et l'arrêt des installations via la GTC (Gestion Technique Centralisée).
• Optimiser les paramètres de combustion de la chaudière biomasse et les cycles de fonctionnement de la pompe à chaleur pour maximiser le rendement global.
• Gérer l'approvisionnement en combustible (réception du bois, suivi de la qualité, gestion du silo).
• Assurer le suivi des rejets atmosphériques et le traitement des cendres.

2. Maintenance Préventive et Corrective :

• Réaliser le plan de maintenance préventive sur l'ensemble du site (mécanique, hydraulique, électrique et thermique chaud).
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en autonomie sur la partie biomasse (décendrage, grilles, convoyeurs).
• Suivre et contrôler le traitement des eaux des circuits chauds et froids.
• Superviser les interventions des sous-traitants spécialisés et des organismes de contrôle réglementaire.

3. Sécurité et Reporting :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations électriques et hydrauliques, travail en hauteur).
• Renseigner quotidiennement la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : rapports d'intervention, suivi du stock de pièces.
• Participer à l'astreinte technique du réseau de chaleur

Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Génie Thermique, Énergie, Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience (3 à 5 ans) en exploitation de chaufferie industrielle (biomasse, gaz). 

Habilitations requises (ou à recycler) :
- Habilitations électriques (BR, BC, B2V).
- Idéalement, habilitation vapeur/eau surchauffée.

Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
• Dispositifs d’intéressement et de participation ;
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
  Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
• Politique de mobilité interne Groupe en place.