Nous recherchons un·e Chargé.e de communication en alternance  pour rejoindre notre Direction Communication, en charge de l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe du groupe.

L'alternance est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense, en septembre 2025, pour une durée de 1 à 2 ans.

🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera à :

• Apporter sa vision analytique et stratégique sur les dossiers à instruire ;
• Contribuer au plan de communication notamment de communication interne ;
• Participer à l’organisation d’événements (rencontre annuelle ; séminaire internes ; parcours des nouveaux arrivants) tant sur le contenu que sur la partie opérationnelle ;
• Contribuer à la création et la réalisation de supports éditoriaux de communication et de marketing ;
• Animer les projets de communication interne : challenges ; etc.

✨ Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de notre Directrice de Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. L'équipe est composée de Responsables et Chargés de Communication.

Vous évoluerez pleinement à ce poste si :

• Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la communication ;
• Vous maitrisez des fondamentaux de la communication (digitale ; rédaction ; culture de marque ; communication interne ) ;
• Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles sur le print et sur le web ;
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes capable d'établir dans le temps un bon relationnel au sein de la direction ;
• Vous avez développé une aptitude à être force de proposition et venir en conseil auprès du manager ;
• Vous possédez l'agilité nécessaire pour instruire différents dossiers de manière concomitante ;
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, à l'oral comme à l'écrit, essentiel à ce poste ;
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par l’innovation dans le secteur des technologies de stockage d’énergie.
• Bonus : vous avez déjà une précédente expérience dans le domaine des énergies renouvelables.

LA SUITE DES EVENEMENTS

🚀 Les étapes du processus :

Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut :

• Un entretien avec votre futur N+1,
• Une rencontre avec les équipes RH,

🥇 Les petits plus :

• Le partage de valeurs d’entreprise fortes : fidélité, éco-responsabilité, innovation et bienveillance,
• Avantages du package rémunération :
• Des Titres Restaurants ou accès à la cantine,
• Un accès à l'épargne salariale de l'entreprise dès validation de la période d'essai,
• Un prime d'intéressement annuelle versée au prorata du temps de présence en entreprise,
• Possibilité de télétravail lorsque le poste sera bien pris en main,
• Des projets innovants au service de la transition énergétique,
• Des possibilités d’évoluer à termes au sein de nos locaux lyonnais et parisiens, voire au sein du groupe EDF.

Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! 🌍