Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n’êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l’international.
Hynamics est la filiale du groupe EDF dédiée au développement des projets de production d’Hydrogène bas carbone et renouvelable visant la décarbonation de la Mobilité et de l’industrie, en France et à l’international (Royaume Uni, Allemagne).
Fondée en 2019, Hynamics est une startup en pleine expansion et souhaite devenir le leader européen de l’hydrogène Bas Carbone et Renouvelable. Son activité s’articule autour du développement de projets de Production d’Hydrogène ou d’e-fuels incluant la construction, le financement et l’exploitation des actifs. Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction Industrielle d’Hynamics dans le cadre de votre alternance, vos missions principales seront les suivantes :

Support Achat lors des processus d’appels d’offre (de l’élaboration du besoin à la signature des contrats) :

• Rédaction des règlements de consultation et des critères d’évaluation des offres.
• Rédaction des contrats en appui à la direction juridique.
• Évaluation des fournisseurs.
• Participation aux comités de pilotage projet.
• Passation des commandes.
• Réalisation des Retours d’Expérience (REX) avec les chefs de projet.
• Participation aux Handover projet (transfert d’informations entre les équipes).
• Participation à la gestion des risques associés aux achats.

Activités transverses :

• Sourcing fournisseurs : Identification et sélection des fournisseurs.
• Veille marchés : Surveillance des tendances et évolutions du marché et pilotage de la Newsletter achat.
• Pilotage de la base de données de prix : Suivi et gestion des informations relatives aux prix.
• Mise en place et suivi des KPI achats : Élaboration et suivi des indicateurs de performance achats.
• Support au référencement et à la qualification des fournisseurs : Contribution à l'amélioration de la base de fournisseurs qualifiés.
• Culture de réduction des coûts : Développement et promotion d’une culture interne de réduction des coûts.
• Promotion du rôle des achats en interne : Valorisation et sensibilisation des équipes à l'importance des achats.

Formation : Niveau Bac +5 école de commerce ou école d'ingénieur

Compétences transverses : Sens du résultat, capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse, sens relationnel, capacité d'adaptation et flexibilité, appétence pour les sujets techniques, force de proposition, rigueur et organisation.

Compétences métiers : Gestion des achats, gestion de projet, approvisionnement, négociation, analyse et gestion financière, gestion des risques

Langues : Français, Anglais niveau B2 minimum

Bureautique : Maîtrise du pack office, capacité d’adaptation aux outils bureautiques. La maîtrise du portail Achat et de Aconnex seraient des plus