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Appui au management F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-140866  

Date de début de diffusion

03/06/2025

Date de modification

03/06/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - Enedis-Appui au management

Intitulé du poste

Appui au management F/H

Type de contrat

Stage

Description de la mission

Vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information, DSI, d'Enedis au sein du pôle Performance. Ce Pôle a notamment en charge les activités de contract management, la gestion de portefeuille notamment des grands projets informatique, des contributions au pilotage de la DSI via des productions et des analyses pour l'Etat Major et les instances de gouvernance, l'animation du cycle de gestion et le pilotage des démarches transverses Risques/Qualité/Contrôle interne. 

Le stage s’articule autour de l’appui au pilotage du département Contract Management Approvisionnement, vous êtes rattaché directement à la cheffe de département au sein de l’état majeur.

Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre département, la mission consiste à uniformiser les outils de pilotage et d’animation d’équipe :

- Déploiement du nouveau nom du département,

- Mise en œuvre des outils collaboratifs en lien avec l’animation du département

  • Création/développement d’un SharePoint
  • Mise à jour de la documentation d’équipe : kit nouvel arrivant, organigramme, documents utiles….
  • Migration des anciens répertoires d’équipe vers le nouveau SharePoint

- Mise en œuvre d’outillage permettant de faciliter le pilotage opérationnel des activités transverses de notre département :

  • Mise en place d’un outil de pilotage des activités de Contract Management et de la performance des Contract Managers
  • Identification d’une méthode afin de maintenir une liste de diffusion selon les objectifs des communications

Profil souhaité

Diplôme préparé : Ecole de management, BAC+4 ou BAC+5

 

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser :  pack office, power bi, share point.

Compétences demandées : Dynamique et investi, force de proposition, vous êtes organisé et possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes curieux, rigoureux, précis et autonome dans votre travail, vous avez un esprit d’analyse développé qui vous permettra de mener à bien vos missions. Votre capacité à travailler en équipe et collaborer est un prérequis incontournable. 

Date souhaitée de début de mission

23/06/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur
Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%
Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions
Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Courbevoie Parallèle

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

Stratégie & Management

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique
  • Communication

Rémunération

Gratification selon le stage