Au sein de l'équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que :

• Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements en alternance
• Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...)
• Accompagner les alternants sur les thématiques RH et leur tuteur dans leurs missions
• Être en soutien administratif sur les embauches, sur la Diversité.

 Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vous préparez une Licence ou un Master Ressources Humaines

Vos atouts : 

• Qualités relationnelles
• Capacité à prendre des initiatives
• Autonomie
• Écoute
• Rigueur
• Organisation
• Adaptabilité
• Sens des responsabilités
• Confidentialité
• Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

• Prime d’intéressement avec abondement possible,
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.