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Appui RH Formation et Recrutement F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?  

Référence

2025-139575  

Date de début de diffusion

19/05/2025

Date de modification

27/05/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Appui RH Formation et Recrutement F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Suite à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » Enedis a choisi une approche globale en la matière, et retient pour « l’action de formation » au sens légal, et dans son son suivi, le terme « d’action de développement des compétences ».
Ce choix génère une nouvelle approche, de nouveaux outils et de nouveaux dispositifs de pilotage qui doivent être mis en œuvre localement.

En lien avec votre tuteur, vous serez amené à mener des missions telles que :


Pour la formation

  • Suivi d’actions spécifiques en lien avec les formateurs locaux,
  • Suivi de l'absentéisme formation et à la mise en œuvre d’outils de reporting.
  • Réalisation d’un contrôle annuel interne sur les frais de formation.

Pour le recrutement : 

  • Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements CDI 
  • Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...)
  • Être en soutien administratif sur les embauches.

Profil souhaité

Vous préparez un BTS SAM. 

Vos atouts : 

  • Qualités relationnelles
  • Écoute
  • Rigueur
  • Organisation
  • Adaptabilité
  • Sens des responsabilités
  • Confidentialité
  • Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement excel, etc.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

01/09/2025

Société

Enedis

Rémunération et avantages

  • Prime d’intéressement avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

Noisy-Le-Grand

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

  • Organisation / Facteurs Humains / changement
  • RH / Social
  • Stratégie & Management

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes

Rémunération

De 810,81€ à 1 801,80€ par mois