Au sein de l'équipe communication de l’agence et sous la responsabilité du chef d’agence, à Rouen (76),

Le chargé de communication aura en charge les activités de communication internes et externes :

- Participer à l'élaboration d'une stratégie et d'un plan de communication

- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication principalement externes et internes et en assurer la diffusion et assurer le déploiement en région de la politique de communication nationale

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la communication liée à la feuille de route de la Direction Régionale Normandie

- Conseiller et assister les services (ou « clients internes ») dans la réalisation de leurs actions de communication

- Animer la communauté normande sur le réseau social interne d'entreprises en administrant les contenus sur la plateforme intranet

- Participer à l’animation des réseaux sociaux de la DR Normandie

- Assurer les relations avec la presse (relation avec les rédactions, réponses aux sollicitations, rédaction de communiqué de presse, ….) et organiser des opérations presse y compris en situation de crise

- Etre en appui aux divers événements internes/externes sur le territoire normand
- Prendre en charge la logistique des opérations et gestion des prestataires internes et externes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions
- Assurer le reporting des actions et partager les bonnes pratiques au sein de l’agence communication

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire Normand.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en communication, vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine 5 ans minimum (ou BAC+3 avec 10 ans d'expériences).

Vous avez acquis la capacité à vous approprier des enjeux techniques pour les traduire en objectifs opérationnels, à piloter l'organisation d'événements et en assurer la conduite opérationnelle, à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux et à gérer un budget.

Une appétence et une maîtrise des outils dont les technologies de l'information et de la communication digitale sont indispensables.

Idéalement vous maîtrisez les logiciels de montage vidéo et de PAO.

Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Rémunération et avantages :

A partir de 38K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.