Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF

Chargé de développement de projets bas carbone agricoles F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-135615  

Date de début de diffusion

10/04/2025

Date de modification

11/04/2025

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

MANAGEMENT DE PROJETS - Pilotage de projet de transformation

Intitulé du poste

Chargé de développement de projets bas carbone agricoles F/H

Collège

Cadre

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Objectif de la mission : 
Rattaché(e) à la responsable du service, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement de projet bas carbone agricoles afin de nous aider à accélérer la décarbonation du secteur agricole en proposant des exploitations de production végétale ou animale plus sobres, plus respectueuses de l’environnement et avec un fort pouvoir de séquestration carbone dans les sols.  
Le chargé de développement accompagnera les exploitations agricoles dans la mise en place des leviers suivants : 
- Réduction de l’utilisation des engrais 
- Mise en place de couverts végétaux 
- Amélioration de l’alimentation animale 
- Réduction du travail du sol 

En rejoignant Oklima, une start-up à impact positif engagée dans la transition énergétique, vous participerez activement à des projets concrets et porteurs de sens pour lutter contre le changement climatique. 
 
Missions principales : 
- Prospection de porteurs de projets parmi les acteurs agricoles (agriculteurs, coopératives, associations…) 
- Réalisation des diagnostics carbone des exploitations agricoles  
- Conseil et accompagnement dans la mise en place de leviers agronomiques favorisant le stockage carbone et la réduction d’émission de gaz à effet de serre (GES) 
- Réalisation des dossiers de labélisation bas carbone 
- Mise en place de projets multipartenaires bas carbone à l’échelle des filières agricoles  
- Amélioration des outils de diagnostic carbone et de suivi des projets 
- Développement de projets agricoles bas carbone en lien avec d’autres enjeux de transition (énergie, biodiversité, adaptation au changement climatique, …)   
- Suivi de la réalisation des projets sur les filières végétales et animales 

Cette liste de missions n’est pas exhaustive. 

Profil souhaité

Profil souhaité : 
Formation et expérience : 
Diplômé d’un BAC +5 en agronomie ou agriculture (école d’ingénieur, université, formation agricole, ou environnementale …) 
Bonnes connaissances du monde agricole, en particulier la filière grandes cultures 
5 ans d’expérience dans le secteur agricole ou l’environnement 
Dont 2 ans d’expérience en gestion de projet 
 
Compétences : 
Bon relationnel 
Fort esprit d’initiative et adaptable à l’environnement start-up 
Autonomie et rigueur 
 
Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d’accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète ! 
 
Conditions de la mission : 
Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail 2j/semaine. 
Démarrage : dès que possible 
Conditions : contrat CDI, convention collective Syntec 
Rémunération :  33-35K€ selon profil 


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature en remplissant ce formulaire :  
Pour postuler : https://forms.monday.com/forms/068f964603182ceed02389163f4ac794?r=euc1 

 

Date souhaitée de début de mission

13/05/2025

Société

Autres Filiales

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

20 place de la Défense -92800 Puteaux

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

Qualité / Santé sécurité / Environnement

Expérience minimum souhaitée

2 ans

Compétences transverses

  • Capacité d'adaptation
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse