Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaire spécialisé(e) en Cybersécurité, en appui au Responsable système d'information, pour rejoindre notre équipe au service Système d'information.

Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets de cybersécurité et sera capable de piloter des initiatives pour assurer la sécurité de nos systèmes d'information industriels.

Les missions principales sont : Suivi de chantier (ex : projet rénovation des réseaux locaux et déploiement du Wi-Fi) ; Vérification et réalisation des déclarations CNIL ; Pilotage d'exercices de cybersécurité ; Développement et utilisation d'outils de démonstration cyber ; Animation et sensibilisation à la cybersécurité, l'informatique et utilisation d'outils collaboratifs ; Gestion des profils VPN et des PC portables ; Revue d'inventaire et analyse d’impact avec la déclinaison des référentiel ; Suivi des vulnérabilités sur les machines locales et revue des droits d'accès sur le domaine industriel ; Gestion du SI Cyber (Traka, Keepkee, Ingelom, DCI, Hades) ; création de machines virtuelles pour les métiers.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et formations pour mener à bien votre mission.

Ce poste pourra être soumis à astreinte.

Diplôme Bac +2 / Bac +3 en informatique, cybersécurité ou domaine connexe.

Une expérience en cybersécurité est un plus.

Vous êtes en capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et avez le goût pour le terrain (environnement industriel).

Vous avez un sens de l'organisation et êtes rigoureux.

Vous avez un esprit analytique et êtes réactif face aux situations d'urgence.

Vous avez une connaissance approfondie des systèmes d'information industriels.


Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 29K€ et 34K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.