Pour relever les défis dans le domaine de la communication, la centrale nucléaire de Belleville compte actuellement une équipe de 4 collègues créatifs et professionnels. Cette équipe déploie un plan de communication global agissant sur les trois domaines de la communication : interne, externe et crise.

Rejoindre le collectif communication de Belleville, c’est l’assurance de missions variées, innovantes, passionnantes et de performances partagées !

Dans votre quotidien, vous serez amené.e à :

- proposer et piloter plusieurs plans de communication thématiques et en assurer le suivi,

- participer à des évènements destinés à l'externe et à l'interne (propositions, gestion, logistique, budget,...),

- Rédiger des articles et des argumentaires pour les différents supports de la centrale, internes et externes (e-communication, vidéo et print) et du Groupe.

- Être en appui dans le cadre de la relation avec les médias (conférences ou visites de presse, préparation d’interviews, rédaction d’argumentaires…).

- Mettre en œuvre la communication réglementaire (print et digital).

- Réaliser des supports de communication.

- Contribuer aux actions d’ancrage territorial de la centrale.

- Associé au dispositif de gestion de crise, vous apportez un appui au manager de communication dans la mise en œuvre des dispositifs de communication adéquats (média training, rédaction de fiches presse, argumentaires…) ou, après une période de professionnalisation, vous assurez des astreintes et serez à même d’apporter appui et conseil au management dans la gestion d’événements sensibles.

Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE, ainsi que des travaux en horaires décalés. 

Vous devez disposer d’une formation supérieure en communication et d’une expérience confirmée en communication interne et externe. La connaissance du domaine nucléaire est un plus.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d’engagement, d’écoute et êtes force de proposition. Vous disposez également :

- d’un bon sens relationnel et d’un sens stratégique,
- d’un esprit d’équipe,
- d’une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
- de créativité et de réactivité,
- d’un goût pour la pédagogie,
- d’une capacité de gestion du stress,
- d’une bonne maîtrise des techniques de communication et des outils.

Rémunération :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 38 K€ et 45 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.