Missions :

• Planifier et piloter l’avancement des chantiers et maintenances Sites : suivi du planning, relation client, gestion des glissements, des fortuits, de l’envoi de PDR (pièces de rechange) en cours de chantier, des nouvelles demandes clients, des devis supplémentaires
• Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire
  développer les compétences de ses collaborateurs

• Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que
  la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité

Profil :  Bac+ 3/5 , vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine d’activité et vous savez manager des techniciens.

Compétences :

• Gestion de projet
• Savoir organiser avec simplicité
• Savoir définir le juste niveau d’exigence, des objectifs, un cadre, et faire respecter l’ensemble Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs

Aptitudes :

• Leadership
• Capacité à convaincre, négocier
• Capacité à fédérer les équipes, coopérer
• Capacité à organiser (planifier, structurer,
• hiérarchiser) et gérer (contrôler, analyser)