Le conducteur de travaux est responsable de l’exécution des travaux d’un ou de plusieurs chantiers. Il est garant de la sécurité des chantiers et de la politique sécurité l'organisation et l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il exerce son métier directement sur les chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à-vis de l’entreprise du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif et communicant, il doit être exemplaire et entretenir un bon relationnel avec les bureaux d’études interne et externe.

Les missions principales sont :

- Activités opérationnelles : optimiser les modes opératoires d’exécution du chantier et s’assurer de la bonne application des règles de sécurité. Le suivi portera particulièrement sur le suivi des travaux électriques et de terrassements avec des équipes internes ou externes. 
- Gestion : organiser et piloter le travail des équipes d’exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique 
- Management : piloter le travail des équipes d’exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique 
- Relations commerciales : garantir de bonnes relations avec les interlocuteurs externes (clients, entreprises des autres lots…) 

Savoir-faire :  
- Encadrement des équipes terrain  
- Mise en place de planning annuel 
- Suivis des heures des équipes terrain 
- Planification et gestion des délais des chantiers 
- Contrôle des équipes sur le terrain 
- Vérifier que le travail est effectué dans les règles de l’art  
- Communication client de l’avancement des chantiers 
- Envoie des missions aux équipes terrain 
- Gestion de l’approvisionnement et du choix de matériel 
- S’assurer de la bonne mise en œuvre pour la sécurité du personnel  
- Support technique pour le client et le équipes terrain 
- Création et envoie de devis au client  
- Envoie de mise à jour patrimoniale 
 
Savoir être :  
- Esprit d’entreprise 
- Faire preuve de rigueur 
- Faire preuve d’organisation 
- Avoir un bon relationnel