Vos futures responsabilités
En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la préparation et de la gestion des bulletins de salaire d’un portefeuille de 3 établissements, en assurant la conformité légale et la fiabilité des données, tout en conseillant les collaborateurs et en optimisant les processus RH liés à la paie.

Votre quotidien chez IZI
Traitement des salaires :

• Préparer et traiter les bulletins de salaire pour l’ensemble des collaborateurs,
• Assurer le contrôle et la validation des paies mensuelles,
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.),
• Veiller à la conformité des processus de paie.

Gestion des Absences et Congés :

• Vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés,
• Suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).

Gestion des Primes et Indemnités :

• Calcul et gestion des primes, indemnités lors de l’entrée et de la sortie des collaborateurs

Application des Règlementations et Conventions Collectives :

• Application des règlementations et conventions collectives en vigueur (heures supplémentaires, congés ancienneté, etc.),
• Gestion du temps de travail, congés et rémunération en accord avec la convention collective (Syntec).

Relations avec les Organismes Sociaux :

• Liaison avec les mutuelles et prévoyances pour la gestion des dossiers sociaux.

Administration du Personnel et Système d’Information RH :

• Suivi administratif du personnel dans l’outil SIRH (ADP Décidium).

Conseil et Communication :

• Communication sur la politique de l’entreprise en matière de paie.
• Possibilité de conseiller sur la mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET).

Vous êtes la bonne personne si …

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans un environnement multisites
• Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d’accompagner au quotidien les salariés et les managers sur des sujets liés à votre périmètre
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation garantissent la fiabilité de votre contribution
• Vous avez une excellente connaissance de la législation et des obligations légales en matière de paie
• Vous maitrisez les outils informatiques tels que ADP Decidium, Pack Office (Outlook, Excel, etc) …