Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine de l'ingénierie nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d'ingénierie ?  Vous êtes passionné.e par les dernières avancées en matière de technologies nucléaires ?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Site Nuclear Compliance Specialist. dans le cadre de notre programme VIE ici à Hinkley Point C !

L'opportunité

Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.

Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour une année, directement sur site ou dans nos bureaux localises sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de nous rejoindre à EDF en France sur le projet EPR2 de Penly. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.

Hinkley Point C

Mission  

La fonction de conformité nucléaire du site fait partie du projet de construction et comprend des équipes d'engagement réglementaire, de planification et d'apprentissage organisationnel. Le spécialiste de la conformité nucléaire du site travaillera avec ces équipes pour s'assurer que le projet est en mesure de respecter les exigences réglementaires et statutaires.

Assurer que les activités sur le site de construction HPC sont conformes à la Licence du Site Nucléaire (NSL) et fournir des conseils sur la conformité à l’équipe et aux partenaires de livraison.
Soutenir le processus de Tertiaire Hold Point, en garantissant la libération en temps opportun des points de contrôle définis pour répondre aux exigences du programme.
Réaliser des évaluations de conformité et des inspections, en fournissant des retours pour améliorer la performance en matière de conformité.
Former, encadrer et mentorer le personnel NNB et les partenaires contractuels sur les obligations NSL, de planification et de bail pour garantir la compréhension et la conformité.
Diriger les efforts d'apprentissage organisationnel en identifiant les tendances, en partageant les leçons apprises et en garantissant que les meilleures pratiques sont suivies tout au long du projet.

Le poste est basé sur le site HPC.

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes diplômé.e Ingénieur construction ou nucléaire.

Vous possèdez d'excellentes compétences en matières de présentation et de facilitation

Vous savez communiquer et travailler avec de multiples interfaces

Vous êtes autonome et avez des capacités de déduction

Vous êtes capable de faire preuve d'un esprit logique, d'une bonne capacité d'analyse et de l'informatique

Vous avez un excellent niveau d'anglais (C2)

Idéalement, vous avez un première expérience internationale et/ou sur un projet complexe.

Il vous faudra également remplir les critères Business France pour exercer un contrat de VIE (avoir une nationalité de l’Union Européenne, avoir moins de 28 ans au moment de votre inscription sur la plateforme), merci de consulter leur site internet.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour nous rejoindre  !

Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV + une lettre de motivation (en anglais).

Rémunération, avantages et culture

Votre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA. 

Télétravail possible.

Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. 

Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.

Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.

Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).

Plus d'informations :

Bridgwater

Temoignage VIE HPC

Et après avoir candidaté ?

Notre process de recrutement est le suivant :

Etape 1 :  si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France

Etape 2 : Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.

Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuel. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA).

Rejoignez-nous ! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.