Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2026-163462
Date de début de diffusion
09/03/2026
Date de modification
09/03/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT
Intitulé du poste
Alternance - Chargé de pilotage et performance F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
En un coup d'œil
En formation en école d’ingénieur, de commerce ou en master, vous souhaitez vivre une expérience concrète, au cœur des enjeux de performance et de transition énergétique ? Rejoignez Enedis et participez à des projets stratégiques qui transforment le plus grand réseau électrique d’Europe.
Vos missions :
Au sein de l’Agence d'Intervention du Puy-de-Dôme, accompagné(e) par votre tuteur vous allez :
· Être en appui au Chef d'Agence et son Adjoint qui managent une équipe de 134 personnes (alternants compris) réparties sur les différentes bases opérationnelles du département
· Etre en appui au pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
· Produire des analyses et indicateurs clés pour appuyer le pilotage et la prise de décision.
· Porter la politique Prévention Santé Sécurité et s’assurer de son application
· Contribuer à la démarche d’amélioration continue, en proposant des plans d’action et en valorisant les travaux réalisés.
· Appuyer le management dans la diffusion des consignes et la production de synthèses d’activité.
Ce qui vous donnera de l’énergie au quotidien
· Une alternance formatrice et valorisante, au cœur des enjeux de transition énergétique.
· Des projets concrets pour développer vos compétences en pilotage, data et amélioration continue.
· Un environnement propice à l’apprentissage, avec un accompagnement personnalisé.
💡 Envie de faire partie d’une aventure qui valorise vos compétences et votre potentiel ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Team France Électrique d’Enedis !
Profil souhaité
Votre formation et votre parcours :
Le poste s’adresse à un profil en formation master 1 ou 2, école d’ingénieur (généraliste, énergie) ou en école de management/commerce
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Power BI, Excel).
Vos atouts :
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, bon relationnel et aisance dans la prise de parole
- Capacité organisationnelle et capacité à fédérer
Grande sensibilité à la sécurité
Faire preuve de disponibilité
Une appétence pour l’électrotechnique est un plus
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2026
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre :
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Ville
Romagnat
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
- Electricité
- Organisation / Facteurs Humains / changement
- Stratégie & Management
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Rémunération
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
Autres informations
Permis VL
Oui