EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.

Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes.

Au sein du Service Performance & Logistique, l’Appui Management QSE est le pilote opérationnel de la démarche Qualité Sécurité Environnement (QSE) pour la centrale de production.

Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

- Piloter la démarche QSE au sein de l’établissement et veiller au respect du Système de Management Intégré.
- Contribuer au bon fonctionnement du réseau QSE en lien avec le siège et les autres sites d’EDF PEI, partager le REX.
- Assurer la veille réglementaire du site et garantir l’application des textes réglementaires et procédures pour maintenir la conformité à la législation.
- Participer, voire animer les revues de Direction, Comité Environnement, Comité Prévention, etc., et préparer les audits et certifications (ISO 14001, audit CO₂).
- Préparer et présenter les dossiers SST en CSSCT et en CSE.
- Élaborer la politique prévention du site en lien avec les actualités et enjeux, et s’assurer du respect du plan d’action.
- Intervenir dans les différents services pour porter la démarche QSE via réunions et actions de sensibilisation à la prévention.
- Consolider les rapports de contrôles réglementaires ainsi que tous les rapports relatifs à la sécurité et à l’environnement.
- Gérer les accidents de travail, de la déclaration dans l’outil Groupe jusqu’à l’analyse des causes et le suivi des actions décidées.
- Garantir la bonne réalisation des missions QSE (surveillance environnementale de l’air, des eaux souterraines, etc.).
- Rédiger le rapport mensuel d’activités environnementales et préparer les inspections DEAL.
- Préparer des dossiers à destination des autorités, notamment suite aux sollicitations de la DEAL (conformité aux arrêtés, étude de danger, étude de risque sanitaire, bilan annuel).
- Assurer la gestion des habilitations et des fiches d’exposition.
- Participer à l’élaboration des Plans de Prévention.

EDF PEI, filiale d EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination
Conformément aux engagements pris par EDF PEI en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine du QSE/QHSE, avec une expérience entre 5 et 10 ans sur un site industriel .

Compétences et qualités recherchées :

- Vous savez faire preuve de capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation personnelle. Bon(ne) communicant(e), vos qualités relationnelles sont reconnues, tout comme votre esprit d'initiative et votre autonomie.
- Vous avez tout autant des capacités à faire respecter les procédures qu'une attitude favorisant l'écoute et l'échange. Esprit de synthèse, capacité d'analyse, capacités rédactionnelles, disponibilité et polyvalence sont nécessaires pour mener à bien les différentes missions.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 45 000 et 50 000 euros sur 13 mois.
EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie.

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle , vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe.

Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.