Principales missions :

·       Définir et actualiser les procédures et instructions Groupe ECSI,

·        Cartographier l’exposition des activités au niveau central, analyser et contrôler les risques en lien avec les coordinateurs ECSI des métiers (EPOC), mettre en œuvre des plans d’action adaptés,

·       Conduire les évaluations internes de conformité/maturité ECSI des entités opérationnelles, définir et déployer le plan d’amélioration continue, en suivre l’avancement en interfaçant avec les ECO de rang 1,

·       Accomplir les formalités des licences d'exportation pour les besoins corporate ; soumettre les demandes, assurer le suivi et le renouvellement avec les autorités compétentes,

·       Piloter et déployer le plan de formation annuel avec la fonction RH, le centre de compétences formation et les ECO de Framatome, animer des formations, déployer les bonnes pratiques,

·       Maintenir les registres de classement et des autorisations d'exportation à jour dans les bases de données dédiées,

·       Participer aux activités du réseau des ECO et aux réunions de management, reporter sur les avancées et les points durs de l’activité ECSI

·       Porter des actions de communication, enrichir les contenus des outils interactifs de la fonction

·       Nourrir les outils interactifs de communication de la fonction

Bac +5 - Ingénieur, juriste ou affaires douanières, management de contrats, avec une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine du contrôle des exportations et des sanctions.

Connaissance des réglementations applicables du double usage civil et militaire et des lois et règlements Sanctions (règlement (UE) 2021/821, les EAR US, la 10 CFR Part 810 et Part 110. Le règlement 2008/944 PES, la directive TIC 2009/43/CE et les décrets et arrêtés Français relatifs, l’ITAR US, les règlementations (UE) 833/2014, de l’OFAC, du UK, …)

La familiarité avec le business de Framatome, et la compréhension des bases de la technologie du réacteur et du combustible nucléaire seraient un plus.

Autres compétences attendues :

- Rigueur et esprit d’analyse

- Compétences rédactionnelles

- Proactif-ve et bien organisé-e

- Capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs, et dans des organisations internationales transverses

-Anglais  professionnel