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Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) !

Dans le cadre de ses activités, l’ingénieur(e) d’Affaires assure une ou plusieurs responsabilités suivantes :

1.      pilotage d’intervention ;

2.      développement de solutions/ingénierie ;

3.      pilotage de contrat.

Pour ce faire, il/elle prend en compte les exigences et/ou les définie, pilote le développement de solutions et sécurise les performances des affaires (sûreté, qualité, planning, coûts, dosimétrie, etc.).

Pour le pilotage d’intervention, dans le cadre de chantiers nouveaux, complexes et/ou à enjeux nationaux, l’ingénieur(e) d’Affaires est en charge de la mise en œuvre d’une prestation intégrée depuis l’étude de faisabilité jusqu’au J0 « Préparation modulaire » ou jusqu’à la réunion d’enclenchement sur CNPE.

Le pilote Métier reprenant alors la préparation et la réalisation sur site, l’ingénieur(e) d’Affaires se positionne en appui.

Il/elle reprendra le pilotage de l’affaire suite à la revue de REX pour travailler avec le BM (Bureau des Méthodes) sur l’industrialisation de l’activité, sous l’angle de la capitalisation tout comme de la standardisation.

Jusqu’au J0 « Préparation modulaire » ou jusqu’à la réunion d’enclenchement, l’ingénieur(e) d’Affaires instruit la faisabilité de réaliser l’activité en question avec le métier, le BE (Bureau des Etudes) et le BM. Si cette dernière s’avère positive, il/elle pilote sa conception toujours en s’appuyant sur :

-un interlocuteur métier et un autre interlocuteur CNPE lui apportant un savoir terrain ;
le CM (Contract Manager) pour la contractualisation d’activités sous-traitées à partir des contrats existants et/ou des contrats à créer ;
-le BE pour les études, le cahier de soudage, les QMOS/QS nécessaires (via les IS – Ingénieur Soudeur), les outillages spécifiques ;
-le BM pour la documentation modèle ;
-l’atelier pour le développement mais également l’approvisionnement d’outillage et de pièces de rechange ;
-et, enfin, les entités techniques et opérationnelles nationales si nécessaire (UTO, UNIE, DI, etc.).
 

Sur les activités industrialisées ou à moindre enjeu, dont le pilotage est assuré par le métier, l’ingénieur(e) d’Affaires assure un rôle d’appui à ce dernier.

Avec l’appui du CM, il/elle spécifie le cadre technique contractuel. Il contribue aux négociations. Il est garant du respect des dispositions contractuelles prévues au contrat et il assure le pilotage de la valeur cible. Les contrats sont ceux utilisés par le métier mais également par le Bureau Etude Méthode Affaires.

ll/elle peut être amené à concevoir de nouveaux procédés adaptés aux spécificités des activités et de leurs contraintes. Il/elle apporte alors un appui renforcé auprès de la maîtrise d’ouvrage.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (Management de projet /Mécanique & Matériaux / Robinetterie / Chaudronnier Nucléaire/ Soudage)

Une première expérience de 2 ans minimum est requise (si possible dans le domaine
nucléaire, le pilotage ou l'ingénierie d’affaires).

Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), structuré(e) et engagé(e), capable de piloter plusieurs affaires simultanément, avec :

Une solide expérience en management de projet.
Des compétences techniques pluridisciplinaires (soudage, chaudronnerie, robinetterie, levage, logistique).
Une écoute active, un sens du service, et une capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
Une aisance relationnelle et oratoire pour porter les solutions en toute instance.
Une capacité à gérer le stress, à prendre des décisions et à rendre compte de son activité.

Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire national.

Fourchette rémunération annuelle brute sur 13 mois : entre 41.6 k€ - 65 k€ selon expérience.

Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires, une prime
variable d’activité, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale,
l’intéressement aux résultats, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie,
l’aide au logement sous conditions, CET, PERO, etc.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de
notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les
énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous