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Alternance - Appui Cadre RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
La Direction Régionale Ile de France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de 40 000 km de lignes éléctriques, dont près de 75% en souterrain sur 4 départements : la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km², la région comporte également 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif : garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cœur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes !  

Référence

2024-100643  

Date de début de diffusion

12/02/2024

Date de modification

21/02/2024

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Alternance - Appui Cadre RH F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Diplôme préparé : Master Ecole Management RH ou Master en Droit Social

Titulaire d'un BAC+3, vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des ressources humaines et du droit social. 

 

Au sein du service des ressources humaines de la Direction Régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur, vous aurez pour mission d'être en appui sur les sujets liés aux représentants du personnel, temps de travail et campagnes d'entretiens à savoir : 

- Préparation de dossiers pour les Instances Représentatives du Personnel : notamment concernant les dérogations au temps de travail (journalier 12h, hebdomadaire 48h, …), situation trimestrielle de l’emploi, bilan social, subventions CSE et études mensuelles

- Appui à la Commission des Questions Individuelles et Collectives (CQIC), réception et préparation des réponses aux questions

- Mise à jour trimestrielle de l’affichage obligatoire

- Suivi des détachés syndicaux et sociaux

- Appui à la réalisation des contrôles mensuels du temps de travail des détachés en lien avec leurs mandats


- Gestion des demandes ponctuelles de détachements


- Gestion des demandes de réunions d’informations du personnel


- Etude annuelle de rémunération des détachés


- Appui à la gestion des campagnes des entretiens annuels et entretiens professionnels

- Appui sur les contrôles et suivi du temps de travail : pilotage et bilan forfait jour, suivi des congés annuels et des dérogations, chantier temps métal

 

 

Informations & avantages : 

Vous bénéficiez :

- De l'aide d'un maître d'apprentissage (H/F) formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience

- D’un accompagnement de qualité tout en intégrant des processus et méthodes de travail d'une entreprise reconnue

- D'aides financières (logement, mutuelle, transports...)

- Possibilité de télétravail

Profil souhaité

Vos atouts : 

- Dynamique 

- Curieux(se)

- Autonome

- Appétence pour les chiffres

- Maitrise d'Excel et des TCD

- Sens des responsabilités / Engagement

- Rigueur

 

Pour examiner votre candidature, nous vous demandons de joindre sur ce site votre:

- CV

- Lettre de motivation

- 3 derniers bulletins scolaires 

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Date souhaitée de début de mission

02/09/2024

Société

Enedis

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Ville

NOISY-LE-GRAND

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Sens des responsabilités