Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2026-159178
Date de début de diffusion
16/01/2026
Date de modification
16/01/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Alternance - Appui Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Vous préparez un Master 2 dans le domaine des Ressources humaines et vous cherchez une alternance, cette offre est faite pour vous !
Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez l'occasion de découvrir les domaines de la Formation et des Parcours Professionnels :
FORMATION :
- Pilotage des indicateurs Formation
- Arbitrage et suivi du plan de formation
- Animation du réseau des correspondants Formation
PARCOURS PROFESSIONNELS
- Appui à l’organisation et au suivi des formations promotionnelles
- Contribution aux actions de professionnalisation dans le cadre de la démarche de détection des potentiels
- Accompagnement et suivi des campagnes d'entretiens (appréciation, professionnel, etc)
- Organisation des RDV de mobilité interne
Vous pourriez également être amené à contribuer aux missions suivantes :
• Évènements : participation à l’animation d’évènements externes (forums, job dating, etc) et à l’animation de la filière RH,
• Appui Managers : conception d’outils et de documents de portage de la politique RH
Enedis contribue à la mobilité, l’intégration et la qualité des conditions de vie de ses alternants en favorisant leur rapprochement de leur lieu de travail et de leur établissement scolaire, un des facteurs de la réussite scolaire et de l’obtention de leur diplôme.
Profil souhaité
Vous faites preuve de capacités d’adaptation, vous aimez le travail d’équipe et la polyvalence dans vos missions.
Vous souhaitez mettre en œuvre et développer vos compétences au sein d’une grande entreprise.
Postulez dès maintenant en ligne !
Et déposez :
- votre CV,
- votre lettre de motivation,
- la copie des Bulletins de notes des 2 dernières années.
ATTENTION la taille de vos fichiers ne doit pas excéder 400 Ko.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, distinction de l'image, d'indépendance et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2026
Société
Enedis
Rémunération et avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Ville
villers-lès-nancy
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
- Administration/Documentation
- Economie - Droit - Juridique
- RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois