La construction, l’exploitation et la maintenance du réseau électrique reposent sur un ensemble de contrats de travaux, confiés à des prestataires spécialisés intervenant sur des périmètres techniques, réglementaires et opérationnels. Dans ce cadre, la maîtrise de la performance contractuelle, la conformité réglementaire, la qualité de service et la soutenabilité économique constituent des enjeux majeurs.

Le Contract Manager intervient au cœur de ce dispositif. Il est responsable du pilotage contractuel et de la performance des contrats, en assurant le suivi des engagements des prestataires, l’analyse des indicateurs de performance, et la maîtrise des équilibres technico-économiques des contrats.

À ce titre, il veille à la bonne exécution des prestations, identifie les écarts et les leviers d’amélioration, et met en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité, la qualité de service et l’optimisation des coûts. Il contribue également à la sécurisation des contrats, à la préparation et à l’animation des revues contractuelles, ainsi qu’à l’évolution des dispositifs contractuels en lien avec les équipes internes, les directions métiers et les prestataires.

Par son action, le Contract Manager participe à la maîtrise durable de la performance du parc immobilier, en garantissant un haut niveau de qualité de service aux occupants, tout en assurant la robustesse et l’efficacité du modèle d’exploitation immobilier d’Enedis.

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante pour devenir notre
prochain alternant Contract manager !

Vous faites preuve de rigueur et de curiosité,
Vous avez le goût de l'innovation et du travail en équipe,
Vous êtes sensibilisé aux obligations juridiques en matière de commandes publiques et d'achats.

Niveau de diplôme préparé :
Master 1, avec poursuite en Master 2, dans le cadre d’un cursus Bac+5.

Spécialisation du diplôme préparé :
Formation dans les domaines du contract management ou équivalent (IAE, école de commerce, université ou école d’ingénieur).
Une spécialisation en travaux constitue un atout, sans être exclusive. Les profils généralistes orientés pilotage de la performance, ou management des organisations sont également adaptés.

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.

Une aide au passage du permis B,

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).