Le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est l’opérateur RH d’EDF qui regroupe la gestion des contrats de travail, la formation, les études et de la réglementation.
Dans ce contexte, la Direction CSP RH (Centre de Services Partagés) – Pôle Gestion Conseil Formation de Lyon propose un contrat en alternance de 12 mois sur le poste de Gestionnaire Conseil Formation. Ce pôle met en œuvre les plans de formation de ses entités clientes :

👉 en traitant les demandes d'inscription des salariés aux stages (de la demande à la facturation),

👉 en apportant un conseil sur les stages au catalogue,

👉 en garantissant la fiabilité des informations collectées dans le Système d'Information en participant à des opérations de contrôle.

 Vous serez impliqué sur des tâches administratives et organisationnelles, tout au long du processus de la gestion opérationnelle de la formation, et serez amené à travailler avec différentes équipes du pôle.

 Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

A la rentrée 2025, vous avez validé vos 2 premières années en BUT GEA et vous souhaitez préparer un diplôme sur 1 an (licence RH/BUT GEA option RH), dans le cadre d’un contrat apprentissage.
Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est une semaine en formation et une semaine en entreprise (à adapter si besoin)

Compétences et qualités recherchées:

▪ Capacité d’adaptation

▪ Rigueur et sens de l’organisation

▪ Sens du relationnel / de l'entraide et du service

▪ Travail en équipe

▪ Identification des priorités

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.