Le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) recherche un chargé de gestion spécialisé dans le transfert d’immobilisations des investissements réalisés sur notre parc de centrales nucléaires.

Les principales missions du poste sont les suivantes :
  . Réaliser les prévisions pluri-annuelles (2 fois par an), et les transferts d’immobilisations comptables vers les CNPE (centrales de production), y compris vers les opérateurs étrangers ayant des parts dans nos centrales. Enrichir ces prévisions d’une analyse sur leur contenu et sur les évolutions des données sur le portefeuille confié.  
  . Tenir un rôle d’expertise sur l’activité de transfert d’immobilisation pour le CNEPE en lien avec la connaissance technique des projets :  rédiger et mettre à jour des  guides de procédure de transferts interne au CNEPE, contribuer à la mise à jour de notes de doctrine en lien avec le Niveau Central, s’assurer de la bonne qualification des affaires (opex/capex), être référent local sur la doctrine et les règles en matière d’amortissement comptable et fiscal,
 . Contribuer à la gestion des Projets par un appui d’expertise notamment sur la structuration comptable des projets,
   . Participer à des missions transverses de contribution au contrôle interne comptable et financier ou d’amélioration continue.

- Curiosité pour les projets techniques
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités,
- Possède des connaissances ou une expérience  en comptabilité (des notions de fiscalité seraient un plus),
- Connaissance opérationnelle de PGI

L’utilisation approfondie d’EXCEL est un impératif

Rémunération

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 28 K€ et 36 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Ce que nous vous apporterons :

Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.