Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-140234
Date de début de diffusion
23/05/2025
Date de modification
28/05/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - Audit Conseil Risques QHSE
Intitulé du poste
Appui Santé Sécurité F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Au sein du Service Prévention Santé Sécurité de la Direction Régionale Alsace Franche-Comté d'Enedis, vous êtes accompagné par votre tuteur et avez pour principales missions :
- Sensibiliser et former les managers et équipes sur la gestion des RPS.
- Collecter et analyser les données (enquêtes, entretiens, feedback des salariés, indicateurs de santé au travail) afin d'évaluer les RPS dans les équipes.
- Identifier les facteurs de risques (organisationnels, relationnels, individuels) et proposer un diagnostic précis.
- Synthétiser les résultats dans un rapport d'étude détaillé.
- Aider à l’amélioration de la politique QVCT au sein de l’entité.
- Développer la posture managériale, à travers la conception et l’animation de formations ou d’ateliers.
- Animer des séminaires et ateliers collaboratifs.
Profil souhaité
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 5 du type master psychologie sociale, psychologie du travail et des organisations.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Autonomie et organisation
- Curiosité et esprit d’initiative
- Force de proposition et esprit de synthèse
- Capacité d’analyse
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
- Aide à l’emménagement possible
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Ville
besancon
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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