Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance.

Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service  de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance.

Nous recherchons notre CHARGE DE  GESTION ENERGIES RENOUVELABLES (CDD Sénior) !

Vos missions ?

Au sein de notre agence lyonnaise vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner les producteurs sur la facturation sur les dossiers en anomalie

• En back office, accompagner le producteur dans ses démarches : contacts, mails et courriers

• Effectuer des contrôles de factures ;

   

   

• Mettre en paiement les factures ;

   

• Analyser des situations complexes en lien avec la recherche de causes d’anomalies

   

• Être garant du processus et de la qualité des données des contrats.

En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..)

Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe.

A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d’accueil et de professionnalisation.

Et si c'était vous ?

• Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avec excellence vos missions ?

• Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avec les producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pour conduire vos missions ?

•  Vous aimez avancer dans un contexte en évolution au cœur de l'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?

• Vous avez une appétence pour l’analyse des chiffres et vérifier la cohérence des montants ?

Alors votre profil nous intéresse !

Conditions d’éligibilité au CCD Sénior :

• Être âgé d'au moins 57 ans
• Être inscrit à Pôle emploi depuis au moins 3 mois
• Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein
   

CDD Sénior de 18 mois renouvelable 1 fois.

La rémunération sera comprise entre 23k€ et 28k€ en fonction du dernier diplôme obtenu, des compétences et expériences acquises.

Date de démarrage à définir entre le 02/09 et le 02/11 selon disponibilité.