Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé de préparation méthodes / Préparateur référent H/F pour un poste basé à CHOOZ.

Vous aimez la technique en environnement industriel ?

Au sein du service Automatismes-Essais, vous occupez un poste essentiel pour maintenir le bon fonctionnement de nos installations dans le temps.

Missions

Vous élaborez les états de santé des composants, participez à la réalisation des bilans matériels ou des appareils témoins.

Vous proposez l'optimisation des programmes de maintenance locaux.

Vous contribuez à la rédaction des bilans matériels.

Vous surveillez les paramètres de fiabilité des matériels.

Vous réalisez l'instruction d'affaires techniques au sein de son service (obsolescence, vieillissement, modification locale...).

Vous êtes responsable de l'intégration de la capitalisation dans les bases de données et s'assurer de leur maintien.

Vous intégrez le prescriptif en le traduisant en objets opérationnels avec une logique de calage pluriannuelle.

Vous intégrez le retour d'expérience des interventions dans un objectif d'industrialisation des activités.

Vous contribuez à l'analyse technique sur les modifications des matériels de sa spécialité.

BAC+2 (type BTS CIRA / DUT GEII / BTS Maintenance Industrielle) avec expérience de 10 ans minima en tant que technicien(ne) confirmé(e)

BAC+3 avec ou sans expérience

Si vous avez acquis de l’expérience en milieu industriel, bureau d’études : votre parcours nous intéresse !

Vous possédez des connaissances en automatismes, instrumentation et dans le domaine électrique, courant fort/courant faible.

Vous maîtrisez des outils d’analyse et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous avez rigoureux/ rigoureuse, faites preuve de minutie.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 30,9K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte éventuelle...) peuvent également s'ajouter au package global de rémunération.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.