Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2025-132304
Date de début de diffusion
07/03/2025
Date de modification
25/03/2025
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Chargé de projets RH F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
En appui de l'Adjoint du domaine RH-Tranformation, vous interviendrez dans le déploiement des nouvelles méthodes de travail (travail à distance, droit à la déconnexion...). Vous suivrez les expérimentations menées au sein des équipes et contribuerez à leur REX.
Vous monterez en compétence sur les outils et méthodes qui pourront être mis à disposition des managers et des collectifs de travail pour les accompagner dans la démarche.
Vous assurerez une veille active sur les nouvelles pratiques managériales et la conduite du changement afin d’identifier des bonnes pratiques qui pourraient être déclinées au sein de la Direction Régionale.
Vous contribuerez également à l’évaluation de l’efficacité du projet de transformation en analysant les résultats du baromètre social interne.
Profil souhaité
Vous préparez un Master Ressources Humaines en lien avec la conduite du changement, la transformation en 2 ans.
Vos atouts :
- Curiosité
- Autonomie
- Sens de l'écoute
- Capacité de communication et de reporting
- Maitrise suivi de projet
- Intérêt pour la facilitation et l’animation.
- Aptitude à s’approprier de nouveaux outils.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
- Prime d’intéressement avec abondement possible,
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Noisy-Le-Grand
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Communication
Rémunération
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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