Environnement de travail :

Dans un contexte de transition écologique et de mutations sociétales sans précédent, qui placent Enedis au cœur des enjeux des territoires, la Direction Impact & Communication d’Enedis accompagne la mise en œuvre du Projet Industriel et Humain 2020-2025, valorise les projets structurants d’Enedis (ENR, mobilités, adaptation du réseau) tout en renforçant la réputation et l’image de marque d’Enedis, qui est devenue Entreprise à mission en 2023.

Au sein de la Direction Impact & Communication, le pôle Médias, Argumentaires & Crise prépare la stratégie Médias de l’entreprise, de sa Présidente et de ses dirigeants. Il en assure la mise en œuvre et imagine les thèmes pertinents pour accompagner la notoriété et l’image d’Enedis. Il mobilise, dans cette perspective, les contacts les plus appropriés de la presse écrite (dont sites médias), audiovisuelle, et radios, et développe également la communication institutionnelle de l’entreprise. Il déploie les éléments de langage et postures de l’entreprise. Il assure une fonction de veille et d’alerting de la presse nationale, régionale et spécialisée. Il garantit le respect des messages et la posture de communication portés par les porte-parole de l’entreprise auprès des médias.

Missions confiées :

Au sein du pôle Relations médias, Argumentaires et Crise, vous réaliserez les missions suivantes :

• Assister l’équipe sur les enjeux des relations presse, veille média, réseaux sociaux et crise en appui des échanges avec les journalistes au service de la réputation de l’entreprise (mise à jour des fichiers presse du pôle pour tenir à jour la base de données)

• Rédaction d’argumentaires à destination des responsables communication et des porte-paroles de l’entreprise, et de posts réseaux sociaux pour les dirigeants de l’entreprise

• Réalisation en autonomie d’un ou plusieurs projets de communication

• Contribution à la déclinaison de la stratégie « leader advocacy » et appui sur les sujets de crise (rédaction de bilans et benchmark sur les grandes tendances proches des thématiques de l’entreprise ; élaboration d’une newsletter quotidienne de veille à partir de smartboard de veille)

Vous pourrez être également amené à faire de la création de contenus graphiques.

Profil recherché : Master 1 / Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : communication (Sciences Po, université ou école spécialisée en communication)

Durée du stage : 6 mois

Ce que nous recherchons :

Compétences recherchées :

• Excellent sens relationnel et rédactionnel (excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe)
• Organisation, rigueur, gestion du stress et adaptabilité
• Créativité, curiosité, implication
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Allier autonomie et esprit d’équipe dans les différentes missions qui vous seront proposées.

Maîtrise des outils bureaucratiques

Vous possédez des bases solides en logiciels créatifs tels que Canva ou la suite Adobe (Illustrator et Indesign)

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%.

Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions.