Informations générales
Référence
2024-109371
Date de début de diffusion
16/07/2024
Date de modification
17/07/2024
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
MANAGEMENT DE PROJETS - Pilotage de projet de transformation
Intitulé du poste
Chargé(e) de développement de projets de puits de carbone forestiers F/H
Collège
Cadre
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Objectif de la mission :
Oklima cherche un(e) chargé(e) de développement de puits de carbone forestier afin de nous aider à accélérer le reboisement en France, par des essences résilientes au changement climatique, adaptées au contexte territorial et favorisant la biodiversité locale.
Nous sommes donc en quête d’une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d’une start-up à impact positif, au sein d’un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone !
Missions principales :
Prospection de porteurs de projet parmi les acteurs forestier
Comptabilisation carbone des projets et étude environnementale
Réalisation des dossiers de labélisation bas carbone
Suivi de la réalisation des projets
Rédaction de fiches de communication sur les projets
Cette liste de missions n’est pas exhaustive.
Profil souhaité
Profil souhaité :
Formation et expérience :
- Diplômé d’une formation minimale BAC +5 (école d’ingénieur, commerce, université, formation agricole ou environnementale …)
- expérience de 6 mois dans le secteur forestier
Compétences :
- Bon relationnel
- Fort esprit d’initiative et adaptable à l’environnement start-up
- Autonomie et rigueur
- Appétence pour l’environnement
Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d’accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète !
Date souhaitée de début de mission
01/06/2024
Société
Autres Filiales
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
20 place de la Défense 92800 PUTEAUX
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
- Eco-efficacité énergétique
- Management de projet
- Organisation / Facteurs Humains / changement
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non