La Direction du Dialogue Social (DDS), au sein de la Direction de la DRH Groupe, est une entité dynamique composée de 4 départements et d'une vingtaine de collaborateurs. Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de mission RH pour intégrer le Département "Moyens du Dialogue Social".

Rattaché au Chef de Département Animation – Conseil IRP et droit syndical, le titulaire de ce poste joue un rôle central dans le soutien, le déploiement et l'application des Accords collectifs et des Politiques Sociales. Il intervient notamment dans le domaine des Institutions Représentatives du Personnel (IRP), du Droit Syndical et plus largement du dialogue social, en collaborant avec les Métiers, les Directions, les Présidents des CSE.

Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF.

Vos principales missions seront :

*Conseiller et animer les interlocuteurs métiers, les unités sur les orientations politiques et réglementaires.
*Participer au portage politique, à l'animation du réseau des interlocuteurs métiers, des présidents de CSE et de commissions métiers, ainsi qu'à l'accompagnement de la mise en œuvre opérationnelle des accords collectifs dans le cadre du dialogue social, notamment en ce qui concerne le droit syndical et l'accord CSE.
*Contribuer à toutes les phases de préparation de l’élection du conseil d'administration d’EDF SA et des élections professionnelles, et accompagner les métiers jusqu'à l'installation des nouveaux organismes.
*Participer à l'élaboration des politiques et à la négociation collective dans son domaine de compétence.
*Pouvoir être amené à participer à des projets d'évolution dans le domaine du dialogue social en entreprise ou dans une branche professionnelle (négociations, etc.).
*Conseiller les filiales sur tous les domaines relevant de la DDS.
*Vous pourrez être sollicité(e) pour intervenir en soutien sur des domaines de compétence connexes au sein de la direction, dans le cadre de la politique de partage des compétences et de professionnalisation au sein de la DDS.
*Vous assurerez la capitalisation des conseils dispensés et pourrez être amené(e) à rédiger des notes, des supports de communication ou des supports de formation.
Vous pourrez également intervenir dans des sessions de formation dans votre domaine d'expertise.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, issu d'un Master dans le domaine du DROIT SOCIAL. Vous possédez des connaissances opérationnelles sur l'organisation d'un CSE, connaissances réglementaires, aptitudes d'animation de réseau. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, et d'une bonne capacité d'écoute pour comprendre les besoins de vos différents interlocuteurs.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Et ensemble, nous construirons un parcours professionnel riche et varié.

Soucieux de la qualité et l'équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons un mode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité, l'autonomie et l'agilité. Ce poste est fait pour vous !

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.