Au sein du pôle « Systèmes Connectés » de la direction de l’innovation digitale, nous recherchons un chef de projet passionné par l'innovation et le développement de nouveaux produits et offres. Vous serez responsable de la gestion de projets innovants, avec pour premier sujet l’industrialisation d’un nouveau gestionnaire d’énergie nommé nYuze 

En binôme étroit avec le chef de projet technique, vous assurerez la coordination stratégique et la représentation d'un projet innovant, développé en partenariat avec une grande entreprise industrielle. 

Le binôme chef de projet MOA/technique constitue l'équipe centrale de pilotage du projet. Les deux membres travaillent en étroite collaboration, pour assurer une cohérence parfaite entre les aspects métier et techniques du projet. 

Vous aurez notamment les missions suivantes :

• Piloter le développement du nouveau gestionnaire d’autoconsommation,
• Collaborer avec différentes équipes internes et externe pour définir les spécifications des produits « intelligents » et identifier les interfaces communicantes, électriques et mécaniques, 
• Animer les comités de pilotage en tandem avec le chef de projet technique,
• Partager régulièrement avec le chef de projet technique les retours des différents services pour adapter la stratégie si nécessaire,
• Animer les reportings auprès des différents comités de la société et du groupe.

Issu.e d'une formation Ingénieur avec une spécialisation dans les énergies renouvelables, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en tant qu'Ingénieur Développement de produit ou Chef de projet technique.

Une première expérience en Gestion de projet Cycle en V ou Agile est nécessaire. Des connaissances en infrastructure IoT et architecture cloud seraient un plus. 

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités :

• Qualité rédactionnelle, cahier des charges, reporting, 
• Créatif.ve, innovant.e, capacité d'organisation, d'analyse et rigueur, 
• Aisance relationnelle et ouverture d'esprit pour les nouvelles technologies et domaine des énergies,
• Capacité à travailler en binôme et à partager les responsabilités,
• Capacité à challenger constructivement les différents services tout en maintenant une collaboration efficace.

Poste à pourvoir en CDI à Limonest (périphérie de Lyon).

Statut Cadre - Forfait 217 jours

Avantages liés au poste :

• Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d’objectifs)
• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Télétravail
• Avantages CSE
• Compte Épargne Temps