Environnement de travail: 

ENEDIS vous propose un stage au sein de la DFP (Direction de la Formation et de la Professionnalisation), dans le cadre du projet d’accompagnement de la transformation.

Ce projet de transformation prévu pour une période de 18 à 24 mois concerne la DFP, une direction de 377 salariés, répartis en France sur 11 sites, dont 6 Campus de formation.

Quelques déplacements sont à prévoir.

 Missions confiées :

 Vous apporterez un appui direct au chef de projet transformation et participerez au pilotage de l’accompagnement du changement.

Sous sa supervision et en collaboration étroite avec l’équipe projet transformation (7 personnes dont 2 à temps plein, plus le chef de projet) et les équipes métiers, vos missions seront notamment :

Appuyer le chef de projet transformation dans la planification, le suivi et la coordination des actions
Développer et mettre en œuvre des plans de communication pour sensibiliser et impliquer les parties prenantes
Organiser et coanimer des ateliers et formations visant à faciliter l’adhésion au changement
Concevoir l’outillage (sprints, tableaux de bord, enquêtes, indicateurs) et analyser les résultats du déploiement pour adapter la stratégie d’accompagnement
Travailler en équipe avec les managers opérationnels pour assurer la mise en œuvre et le suivi terrain des actions

 Apprentissages pour l’étudiant(e) :

Expérience concrète d’appui au pilotage d’un projet de transformation stratégique au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire
Maîtrise des méthodes d’animation collective et de co-construction
Compétences pratiques en conception d’outillage, construction d’indicateurs et analyse d’impact pour ajuster une stratégie
Renforcement du leadership opérationnel et des capacités de coordination multi-acteurs
 

Niveau de diplôme préparé:

Étudiant(e) en grande école (dernier cycle)

Spécialisation du diplôme préparé:

en gestion de projet, ressources humaines, management ou équivalent.

 

Ce que nous recherchons: 

Aisance pour le travail en équipe et la coanimation d’ateliers
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse (création d’indicateurs, traitement de données)
Excellentes qualités relationnelles, autonomie et proactivité

 Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Gratification selon le stage

Accès au Restaurant entreprise avec subvention employeur 

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%

Aide au logement possible sous conditions