Rôles et Responsabilités

Supervise les activités du service
Reparti les pouvoirs et responsabilités par délégation
Valide les objectifs de la réalisation des chantiers dans le cadre des contrats de service et dans le cadre des contrats neufs
S’assure de la bonne réalisation des chantiers Fields Service
Etablit et met en places les actions nécessaires pour répondre aux critères des certifications qualité et veille à leur bonne application
Veille à la polyvalence des équipes (mise à disposition et a jour de la cartographie des compétences techniques)
Fait respecter les règles QHSE, réparti les responsabilités
Vérifie que les habilitations des équipes soient à jour
S’assure que l’évaluation du personnel soit réalisée et conduit avec le département RH la revue du personnel
Conduit l’exercice de revue de salaire
Construit et gère son budget centre de coûts
Analyse le plan de charge pour gérer et dimensionner son effectif
Fait respecter les règles régissant le personnel itinérant
Etabli le reporting selon la gouvernance définie
Ainsi que toute activité jugée nécessaire par le management pour l’exécution dans le cadre des missions qui sont confiées
Qualifications requises

BAC + 5 dans le domaine de l’industrie contrôle commande et turbine et ses auxiliaires
Anglais courant
Travailler dans un environnement multiculturel
5 années d’expérience dans un poste similaire

Qualifications souhaitées

Expérience dans le management des équipes
Expérience en exécution de projet à l’internationale et dans le Management interculturel
Expérience dans le management des équipes