Basé(e) à Angers, vous serez intégré(e) à l’équipe de l’agence cartographie-patrimoine des Pays de la Loire. Vous appuierez l’équipe sur la maintenance et l’utilisation des Bases de données patrimoniales et vous serez amené(e) à conduire toutes ou une partie des missions suivantes :

- Assurer la veille technologique, règlementaire et métier afin de faire le lien entre les innovations terrain et les projets nationaux

- Participer aux projets stratégiques, transverses aux différents métiers d’Enedis, en contribuant notamment au déploiement de « Mes Geoservices » (ArcGIS Portal), outil web géographique permettant l’intégration et la mise en forme de données géographiques émanant de différentes sources

- Réaliser un projet de solutions géomatiques avant d’en assurer le portage et l’assistance. Vous proposerez ainsi de nouveaux services et vous positionnerez comme un véritable ambassadeur de la donnée

Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 en lien avec la Géomatique et vous préparer une Licence en Géomatique en Alternance.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.

Vos atouts :

• Connaissances sur l’organisation de l’information Géographique et les Géo-traitements, Système de Projections, Photogrammétrie, acquisition des données, analyse Spatiale.
• Connaissance des outils : QGIS, ArcGIS, FME …
• Être Autonome, rigoureux, curieux
• Ouvert au dialogue et la communication pour travailler de manière collaborative avec les différents acteurs.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
  futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.