Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF

Ingénieur formateur F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?  

Référence

2024-105606  

Date de début de diffusion

30/05/2024

Date de modification

12/07/2024

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

Ingénieur formateur F/H

Type de contrat

Alternance

Description de la mission

Environnement de travail :

 

Vous recherchez une expérience alliant connaissances techniques et dimension humaine ?

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis est faite pour vous !

Nous concevons et mettons en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation propres aux métiers et aux enjeux de la distribution d’électricité (raccorder, dépanner, entretenir, développer et moderniser le réseau), via nos campus de formation ou des solutions digitales innovantes.

En quelques chiffres, la DFP c’est :

- 6 campus de formation répartis sur le territoire

- 350 collaborateurs

- 40 000 stagiaires formés par an

 

Au sein du Département Opérations et Risque Electrique de la DFP, composé d’une centaine de collaborateurs répartie sur les campus, vous participerez tout au long de votre contrat au développement et au maintien des compétences des salariés du réseau de distribution d’Enedis.

 

Missions confiées : 

Après avoir suivi les formations de base sur le fonctionnement et la prévention des risques et également réalisé des immersions pour découvrir nos métiers, vous :

  • Participerez en fond de salle et doublure avec un formateur pour appréhender les méthodes pédagogiques.
  • Animerez différents modules de formation.
  • Contribuerez à l’ingénierie et à la conception d’offres de formation.
  • Réaliserez un projet global sur un outil ou support pédagogique (à définir en lien avec le diplôme visé).

 

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de l’équipe.

 

Profil souhaité

Niveau de diplôme préparé : un Master ou un diplôme d’ingénieur

 

Spécialisation du diplôme préparé : de préférence avec une spécialité énergie / génie électrique / électrotechnique

 

Durée du contrat :  12 24 ou 36 mois

 

Rythme d'alternance : pas de préférence

 

Ce que nous recherchons :

  • Vous avez le sens des responsabilités et êtes sensible au respect des règles de prévention/sécurité.
  • Vous êtes curieux(se) et autonome avec un excellent sens de l’organisation, et vous aimez transmettre vos connaissances !
  • Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Outlook,…) et avez une réelle appétence pour les outils informatiques et digitaux (Suite Adobe, Klaxoon, Storyline, Syfadis...).

 

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.

 

Date souhaitée de début de mission

02/09/2024

Société

Enedis

Rémunération et avantages

- Une prime d’intéressement avec abondement

- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision

- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B

- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Ville

Sainte-Tulle

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

  • Electricité
  • Electrotechnique
  • Thermique - éfficacité énergétique - chauffage

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Confiance en soi / Maîtrise de soi
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Rémunération

De 795,11€ à 1 766,92€ par mois

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non