Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Telecom Réseaux Electriques basé(e) à Heillecourt (54).

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Rattaché (e) au Chef d’Agence d’Interventions Spécialisées (Postes Sources et Comptage - 70 collaborateurs) de la Direction Régionale Lorraine, vous intervenez sur des missions transverses au sein de l’équipe Télécom.

Les missions suivantes vous sont confiées :

-        Piloter l’ingénierie et l’exploitation des solutions de télécommunication du réseau de distribution électrique dans le cadre de son développement économique, de la résilience des infrastructures de distribution face aux évènements extérieurs et climatiques ;

-        Etre au cœur de l’intégration des énergies renouvelables et de la qualité de fourniture par le biais des télécommunications entre les producteurs, les clients consommateurs, le réseau de distribution et sa conduite ;

-        Participer à la qualité de la chaîne communicante pour la satisfaction des clients en leur permettant de gérer au mieux leur production ou leur consommation ;

-        Comme membre de l’équipe d’encadrement d’Agence, vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance de la gestion du réseau par un système de télécommunication de pointe ;

-        Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes dans le domaine des voies de transmission pour les besoins de téléconduite des réseaux HTA et Postes-Sources, de télérelève des comptages marché d’affaires et marché de masse, de téléphonie industrielle… en lien avec les solutions télécoms associées.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur Télécom, ou généraliste ou spécialisé en électrotechnique. Vous êtes débutant(e), y compris dans le domaine des télécoms, ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum). Même si l’activité principale est orientée vers les solutions télécom pour les réseaux électriques, sous serez amené à intégrer et à maîtriser les notions d’électrotechnique dans vos activités.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.