⚙️ Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d’Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique,  est composé de deux unités de production d'une puissance de 1450MW chacune. Nous sommes plus de 830 collaborateurs.

 ⛵ Vous ne connaissez pas la région ? 

Découvrez la ici :   https://www.ardennes.com/

 Vous aimez l’expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Prévention des risques.

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Nous vous proposons d’intégrer notre service Prévention des risques.

Vous œuvrez au quotidien pour assurer la sécurité de l’ensemble des personnels.

Votre périmètre d’expertise couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.

Vous participez à l’élaboration des politiques et déclinez les plans d’action sur le terrain en veillant au respect des consignes.

Vous assurez un rôle de conseil et d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Vous assurez la veille réglementaire.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management.

Diplôme Ingénieur ou équivalent de type master Management Qualité Sécurité Environnement  ou en Prévention des risques ou santé-sécurité, avec ou sans expérience

Vous possédez des capacités d’analyse et de diagnostic
Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d’exemplarité, savez prendre du recul
Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction


Rémunération :

 Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 43K€ à 62K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.